主题党课讲稿：中国共产党廉洁纪律建设的百年演进及经验
中国共产党十九届六中全会指出，要“坚持全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争”。党风廉政建设与党的廉洁纪律有着密切联系，党的廉洁纪律能够引导党风廉政建设的发展方向，党风廉政建设的实践成果能够丰富和发展党的廉洁纪律。党自成立以来，为增强党员干部的拒腐防变意识和廉洁自律意识，保持党的纯洁性、加强党的凝聚力，建立清正廉洁的党内政治生态，非常重视廉洁纪律建设。根据马列主义的廉政思想，党结合党内和国内的实际情况，制定和完善了有关廉洁纪律的规定、条例和准则等，要求党员干部按照各项廉洁纪律开展工作，规范日常行为。百年来，党的廉洁纪律建设积累了丰富的经验，为促进党的廉政建设持续稳定发展提供了保障。
一、马列主义的政治学说包含丰富的廉政思想
马克思和恩格斯在指导世界共产主义运动时强调，无产阶级政党要制定严格的廉政措施，促进党内人员廉洁奉公。列宁在领导俄共（布）开展无产阶级革命和苏维埃政权建设的过程中也提出了很多关于廉政的思想。马列主义的廉政思想为中国共产党的廉洁纪律建设提供了基本的遵循。
18xx年x月，马克思在《法兰西内战》中分析了巴黎公社实施的廉政措施。由于巴黎公社的公职人员都是普选产生的，他们的工作要向选民负责，他们也不能拥有任何的特权，所以马克思认为，“如果用等级授职制去代替普选制，那是最违背公社精神不过的”。如果根据人们的社会等级授予他们相应的政府职务，那么他们的职务获取是不公正的，社会中的民众也难以有效制约他们的权力。马克思还介绍了巴黎公社的公职人员的薪酬，他指出：“它对所有公职人员，不论职位高低，都只付给跟其他工人同样的工资。”巴黎公社取消了高薪制，任何公职人员也不能享有薪酬之外的特权。这种薪酬制度有助于建立公社的公职人员的平等经济关系，缩小他们与工人的贫富差距，也能防止公职人员利用官职谋取丰厚的物质利益。巴黎公社经常向社会民众公布自己的言行和缺点，公社的各级领导人还经常参加选民大会，向选民汇报工作，听取他们的批评和建议。巴黎公社制定了群众信访制度，也建立了群众监察委员会，所以马克思认为公社的公职人员“总是在公众监督之下进行工作的”。对公社公职人员的工作进行监督，能促进公职人员按照社会民众的意
志行使权力，自觉维护和增加社会民众的利益。恩格斯认为，工人阶级为了维护刚获得的统治权，既要废除以前的官僚机构，也要“能够防范自己的代表和官吏，即宣布他们毫无例外地可以随时撤换”。工人阶级的政权可以通过法定程序罢免滥用职权的、以权谋私的公职人员，能够增强该政权的合法程度。18xx年x月，恩格斯在写给马克思的信中指出，当党内的“各种腐朽分子和好虚荣的分子可以毫无阻碍地大出风头的时候，就该抛弃掩饰和调和的政策，只要有必要，即使发生争论和吵闹也不怕”。所以无产阶级政党为保持革命性和战斗力，应当敢于跟党内的腐败分子作斗争，确保党内人员的行为不损害党的利益。马克思、恩格斯认为公职人员的普选制、工人工资制、监督制、罢免制和惩戒制，能够促使公职人员产生廉政的心理，规范他们行使权力，有效地预防和纠正他们的腐败行为。
