在2024年全省干部教育培训重点工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
**市深入贯彻习近平总书记关于干部教育培训的重要论述，坚持把抓好干部教育培训作为提能力、转作风、抓落实、促发展的重要抓手，以政治训练为先导，持续在加强域内域外培训上下实功、求实效，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为资源型城市转型高质量发展持续增添新动能。
强化理论武装，锤炼推动转型发展的政治担当。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，贯穿干部教育培训全过程，不断提高干部政治能力和理论素养。坚持“头雁”领学。市委带头落实“第一议题”、读书班等制度，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，持续深化党的创新理论武装，巩固拓展主题教育成果。去年以来，市委理论学习中心组集体学习27次，各级理论学习中心组学习研讨6400余次。党的二十届三中全会闭幕后，迅速召开市委常委会（扩大）会议作出部署，示范带动掀起学习宣传贯彻热潮，县（市、区）、市直单位主要领导现场作授课式分享，推动入脑入心、走深走实。突出全员覆盖。扎实开展贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神情况“回头看”，市委成立宣讲团广泛开展集中宣讲，全市新闻媒体集中宣传报道。高质量开展党纪学习教育，把学纪、知纪、明纪、守纪要求覆盖到全市3200余个党支部、8.9万余名党员，针对农村、社区、“两企三新”等领域，分批次组织3.2万余名基层党员干部进党校学党纪，有关做法得到中央指导组肯定。注重学用结合。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，积极抢抓东北全面振兴战略机遇，制定出台开创**高质量发展可持续振兴新局面实施意见、新时代加快推动创新**建设实施方案，高标准谋划“十大经济”“十城创建”“八大攻坚突破”，为推进转型高质量发展提供遵循。今年以来，以“多能互补能源基地”为代表的3个投资超百亿大项目先后落户投产，跑出转型高质量发展“加速度”。
抓实域内培训，增强推动转型发展的专业能力。坚持干什么学什么、缺什么补什么，聚焦事业所需、岗位所用、干部所缺推进“点单式”“问需式”培训，让干部“解渴”“受用”。精准培训“骨干力量”。7月20日—21日，首次举办2100余人参加的全市科长培训班，邀请省委党校、市委党校专家和有关部门“一把手”，围绕深化煤炭产业升级、推动石墨产业高端化绿色化、优化营商环境、发展新质生产力等方面作专题辅导，促进骨干力量完善履职必备知识体系和实战技能。全市70家市直单位和9个县（市、区）跟进组织业务骨干讲政策、讲业务、讲实操，广大干部普遍反映“形式灵活、干货满满，贴近实战、十分解渴”。盘活用好“红色家底”。立足**丰富红色资源，打造北大荒开发建设纪念馆、侵华日军虎头要塞博物馆、东北老航校纪念馆等25个红色现场教学点，推出5条党性教育研学路线，让干部在家门口就地接受党性锻炼。密山市把干部培训课堂搬到“知一红色革命纪念馆”，梨树区邀请革命烈士陵园“守护人”为党员干部讲党课，传承红色基因、厚植家国情怀。扎实推进“墩苗助长”。先后选派市县两级278名处、科级干部到招商引资、项目建设、乡村振兴、信访维稳一线跟岗锻炼，累计为企业和群众解决劳动用工、人才引进、水电保障等问题1700余个。去年以来，全市共选拔36名优秀年轻干部进入县（市、区）、市直单位领导班子，进一步优化干部队伍结构。鸡东县选派38名年轻干部参与信访、巡察、创城等集中攻坚工作，让年轻干部在实践实干中壮筋骨、长才干。
