2021年X山管理局工会工作总结
2021年X山管理局机关工会牢固树立“绿色生态、保护资源”意识，紧紧围绕局党组中心工作，服务职工，凝聚人心，增强活力，突出工会工作的政治性、先进性和群众性。
一、2021年工会工作总结
（一）坚持党对工会工作的领导，永葆工会工作的政治本色。
1、自觉把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要政治任务。积极配合局党组开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，努力促进局机关干部职工提高“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强工会会员对党的基本路线、基本理论、基本方略的政治认同 、思想认同和情感认同，确保局机关干部职工听党话、跟党走。
2、始终坚持党对工会工作的全面领导。组织建设、制度建设、年度工作计划、工会经费预算、重大活动安排等工会工作及时向局领导请示、汇报，及时研究解决工会工作中遇到的重大事项。确保天管局工会工作始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持一致，坚持一切服务大局意识。面对突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情，全体干部、职工积极应对，赶赴临安平山社区、各主要交通要道参加义务执勤，开展测量体温，查验绿码等，积极参与企业的复工复产联系工作，同时积极做好“春风行动”募捐工作。
（二）健全工会工作机制，坚持高标准，严要求。
积极参加区总工会组织的业务培训会议，并及时在本单位工会会议上传达上级会议精神，动员全体会员下载杭工e家app，满员完成电子会员注册，快速落实“网上工会”推广工作。同时坚持做好智慧工会会员实名制的维护工作。严格遵守工会财务制度，依法拨缴工会经费和会员会费，足额保障工会会员正常工会福利。2021年度拨缴核定工会经费总额为X元。坚持规范工会会费的收取，按照《工会经费收支管理办法》的有关规定，按照局工会会员的会费缴纳基数的X%收取个人会员费，每月一次，与发放工资同步完成。局机关工会坚持经费独立管理原则，独立建立银行账户，实行单独核算。坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。坚持"统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡"的原则。工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。
（三）全力维护职工合法权益，做好帮扶救助工作
坚持“群众利益无小事”的理念，把加强职工权益保护，关心职工生活，解决职工的困难作为重要工作来抓。
1、元旦春节期间开展了困难职工、困难党员等走访慰问工作。结合扶贫工作，做好春节、端午、中秋等节等节日慰问和职工生日、结婚、生育慰问等福利工作。
2、坚持职工生病、职工直系亲属去世、家中突发事件等走访慰问，截止目前，共走访慰问生病、家庭突发状况等人员X余人次。
3、关心职工身心健康，按照政策要求落实好工会会员健康体检和职工疗休养。对因公受伤的职工，及时做好救助和帮扶工作，协助各职能科室做好意外伤害保险赔偿工作。坚持做好职工医疗互助保障、会员意外伤害保障、女职工特殊疾病保障等工作。
（四）开展了丰富多彩的各类文体活动，助力保护区文化建设。
组织开展职工杭州西溪湿地、河桥古镇等地春秋游、组织看电影、健步走，参观临安临安区市民中心和党群服务中心等活动。积极参加区级体育部门组织的大明山登山比赛（取得机关组团体第六名和女子个人第六名的成绩），与驻山单位开展一起趣团建X山一二一快乐运动会等活动。大家团结拼搏奋进，凝聚了职工向心力，激发了职工集体荣誉感，活跃了职工生活，强化了职工对美好生活的感受，收到了非常好的效果。
二、存在的问题
1、从工会层面弘扬工匠精神、培树先进典型的力度有待提升。
2、工会干部多为兼职，一方面本身工作繁忙，另一方面也缺少工会工作方面的培训，发挥工会干部作用还不突出。
三、明年重点工作
1、做好工会换届选举工作。
2、结合保护区护林防火工作要求，组织登山争先大比拼，争取取得好成绩。
3、探索职工服务载体。开展一线职工高温慰问工作，为在高温一线奋战的职工送去夏令品等清凉慰问品。
建功立业作贡献 大战大考显担当
——X区总工会2021年度工作总结
2021年是极不平凡的一年，也是“大战大考”之年。一年来，X区总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧扣“五个年”的总体要求，抓紧抓实思想引领、素质提升、维权服务、自身组织“四大建设”，在市总工会的悉心指导和X区委的坚强领导下，充分发挥建功立业主力军作用，在服务中心大局中作出了X工会新贡献，彰显了X工会新担当，展现了X工会新形象，获得X区委、区政府年度绩效考核一等奖。
一、坚持思想引领这一根本任务，牢牢把握正确的政治方向
X区总工会按照“思想政治引领年”的工作要求，以党的政治建设为统领，着力引导X职工坚定不移听党话、跟党走。
1.政治理论武装入脑入心。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，主要以《习近平谈治国理政（第三卷）》等原著和十九届五中全会精神、习近平总书记考察X重要讲话精神、习近平在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神，组织工会干部开展政治理论学习，实现了政治理论学习制度化、常态化、全员化，还专门为企业职工举办十九届五中全会精神宣讲活动，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.服务中心大局见绩见效。坚决贯彻落实夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”的决策部署，全面参与疫情防控阻击战，第一时间筹资X万元购买口罩、消毒液等急用抗疫物资和一批生活用品，并看望慰问一线抗疫人员。全面助力复工复产，第一时间落实专项补助资金X万元，动员消费资金X余万元，还运用新媒体举办“疫去食来”美食探店活动，集中推介优质企业X家，参与职工人数近X万人，该活动同时在全总级刊物《工人日报》和省级刊物《X工人报》专题报道。贯彻落实对口扶贫部署安排，向麻阳拨付扶贫协作资金X万元，组织近X家基层工会单位开展消费扶贫，购买麻阳优质农产品总金额达X余万元，还全额资助X名麻阳贫困学生就读颐而康培训学校三年制中专并推荐就业。《X日报》市州头版头条以《脱贫路，一起走》《人民日报》、人民日报人民网、新X以《消费扶贫展大爱——长沙市X区对口消费扶贫促进麻阳特色产业发展纪实》为题报道我区扶贫工作；
3.职工教育引导落地落实。坚持以学育德、厚学养德，承办省总工会“宪法宣传周”启动仪式暨“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务活动，参与职工X余人。开展“宪法宣传周”法律知识挑战赛活动，X个代表队参赛，参与职工近X名。持续推进“书香长沙”全民阅读学习活动，开展了“文化惠职工”系列活动和“湘悦读·工力量”主题阅读活动，向辖区近X个基层工会组织免费赠送《工人日报》《X工人报》等刊物，举办主题读书月活动近X场次约X余名职工参与，爱学勤学已成为X职工的新时尚。
二、坚持建功立业这一时代使命，培育打造高素质劳动大军
X区总工会以“劳模评选表彰年”为契机，强化先进典型示范引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽日臻成为X区的新风尚。
1.以技能竞赛焕发提升劳动热情。坚持以培育爱岗敬业、争创一流、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神为目标，开展了“X工匠.创新未来”主题汽修技能竞赛，全区有X支代表队共X名选手参赛，经过理论考试和实际操作，最终X个团队获得团体奖，X名参赛选手获得个人奖。组织参加“垃圾分类劳动竞赛”，全区X个街道、X个社区、X个物业小区参加，其中X个街道、X个社区、X个物业小区获评垃圾分类百日劳动竞赛活动先进单位，X人获评垃圾分类百日劳动竞赛活动先进个人。择优推荐X多名优秀选手参加“十行状元、百优工匠”劳动竞赛活动，比赛项目涉及X个工种。结合“安全生产月”开展“安康杯”劳动竞赛，X家企业约X名职工参赛。通过一系列劳动技能竞赛，大大提升了X职工的劳动技能，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神在X区更有“热度”。
2.以文体活动激活增强劳动潜力。立足关爱X职工的身心健康，创新开展健康文明高雅的文体活动，举办首届“X工运杯”职工羽毛球团体赛暨第十二届全民健身运动会，参赛队伍达X支共X名运动员，持续时间X天，共X场比赛。推动职工书屋建设，湘湖街道跃进湖职工书屋获得市级“职工书屋”示范点、九龙仓（长沙）置业有限公司职工书屋获评长沙市职工阅读学习活动优秀项目、东湖街道韶光社区职工书屋获得长沙市已建职工书屋示范点图书补充更新点。组织“最美‘逆行者’有奖征文活动”，投稿人数近X人，遴选X篇优秀征文在“X工会”微信公众号上刊登，一系列丰富多彩的文体生活，进一步激活了X职工的劳动干劲。
3.以建树典型培育涵养劳动文化。高质量组织全国、省劳动模范和先进工作者的推荐参评工作，我区选送优秀职工代表获“全国先进工作者”X名（大同小学校长龙继红），“X省劳动模范”X名（华智水稻生物技术有限公司尹合兴）、“X省先进工作者”X名（长沙市X区市政工程管理鲁恩来）。全国先进工作者刘朝辉作为唯一一个全国级劳模参加了习近平总书记考察X座谈会。培育X个区级劳模创新工作室，X月X日《X日报》市州头版以《X区劳模工作室引领创新潮》为题报道我区劳模特色工作。X对师徒喜获“2021年长沙市高技能领军人才、劳模工匠师徒结对活动优秀师徒”。推荐引导X名劳模工匠、优秀产业工人和优秀工人加入党组织，X人成为入党积极分子。大力开展劳模宣讲，其中长沙市劳动模范龙利亚开展抗疫精神宣讲，全区X个单位近X名职工参加；朝辉劳模创新工作室全年开展义务宣讲活动达X场，惠及职工近X人。在X区，崇尚劳动、崇敬劳模日益成为一种道德风尚和文化自觉。
