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组工干部大兴调查研究心得体会范文（1）
没有调查研究，就没有发言权，更没有决策权。对于基层组工干部而言，调查研究是开展工作的“法宝”“利器”，面对新形势新要求，当练就一身调查研究“真功夫”，切实掌握实情、办好实事、谋得实效。
一要提升调研准度，“一针见血”找短板。组织工作点多面广，当紧密结合工作实际，聚焦党员干部群众关注的重点、难点和矛盾点，制定细致的调研方案，带着问题、带着思考开展调研，选准切入点和突破口，做到哪里有问题就奔向哪里。
二要提升调研温度，“望闻问切”察民情。搞好组织工作调研，要充分发挥党的密切联系群众优势，坚持脚踏实地“沾土气”、亲身实践“接地气”、贴近群众“聚人气”，广泛听取群众意见建议，真正了解群众所思、所想、所忧、所盼。
三要提升调研高度，“出谋划策”助提升。调研工作调要有方、研要有路，要坚持去伪存真、去虚取实，对照目标任务、现实需求、发展路径，有针对性地谋思路、出对策，真正让调研成为找差距、明方向、助发展的“金钥匙”。
组工干部大兴调查研究心得体会范文（2）
调查研究是我党克敌制胜、融入群众的传家宝，是做好各项工作的前提和基础。组织工作程序严格，绝不是生搬硬套、照本宣科就能完成的，作为基层组工干部，开展好调查研究，要做到以下三个方面：
一要开门寻策走出去调研。面对具体的基层实际问题，坐在办公室里拍脑袋空想是徒劳无益的，要深入基层现场看、当面听、直接问寻找办法，从基层的创造性实践中汲取丰富智慧和创新活力，真正做到从群众中来、到群众中去。
二要解剖麻雀沉下去调研。要做好做优调研，必须要沉下去、做到心在基层，广泛进家门、察实情、听民声，以解剖麻雀的方式不断积累第一手鲜活资料，夯实调查研究基本功，在实事求是的调查研究中实现从“入门”到“入行”再到“懂行”的进阶。
三要带着问题钻进去调研。调研的目的是发现问题、解决问题、推动工作。组工干部不能只是为了调研而调研，要在反复求证和权衡利弊的基础上将其付诸实践，根据群众反馈及时调整优化，求得解决群众最关心最直接最现实的利益问题的具体办法和途径，才能作出符合客观实际和人民群众愿望的科学决策。
组工干部大兴调查研究心得体会范文（3）
调查研究是谋事之基、成事之道，是破解组织工作难题、推动组织工作创新发展的一项基础性工作，也是组工干部需要练就的一项基本功。作为新时代组工干部，要把握调查研究的要诀，立足“三度”时刻用好用活调查研究这个“传家宝”。
一要增加“实度”，坚持求真务实去调研。要珍惜调研的宝贵契机，做起而行之的行动者，深入一线以求真务实的作风把“村情民意”摸得更清、把群众的“急难愁盼”问题找得更准，时刻做到心中有数，确保调研取回“真经”。
二要把好“准度”，坚持问题导向去调研。在调查研究过程中，要增强发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉，真正把情况摸全、摸清、摸准，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动，转化为破解难题的实招、硬招。
三要力求“深度”，坚持群众路线去调研。调查研究必须坚持党的群众路线，主动到矛盾多、困难大的地方去，串“百家门”、听“百家言”、知“百家情”，直面群众“零距离”，让调查研究工作“接地气”，切实解决群众“急难愁盼”问题。
