莫把“我不会”挂嘴边
当前，我们工作中经常出现这种现象，接到领导的工作安排、收到同事的工作求助时，一些青年干部经常会说“我不会”，其实这种现象不算个例、屡见不鲜。认真反思，这种现象的背后到底是“真不会”，还是“装不会”“假不会”，确实耐人寻味，但不管是哪种原因、何种缘由，我们青年干部都要勇于说不、坚决杜绝，绝不能挂在嘴边。
“真不会”反映的是能力上有欠缺，必须要自我加压，修炼“直挂云帆济沧海”的真本事。现实工作中，出于知识结构、工作经历、实践领悟等方面的原因，有的干部底子不实、底气不足，新方法不会用、老方法不顶用、硬方法不能用、软方法不管用，在工作安排面前不敢主动接，大项任务面前不敢主动上，急难事项面前不敢主动冲。但是打铁还需自身硬，青年干部正处于成长的爬坡期、发展的黄金期，必须要常怀“空杯心态”，用好学习“不二法宝”，勤于从书本中学，切实掌握解决问题、推动工作的“金钥匙”；善于从岗位中学，在履职尽责中强本事、在谋事干事中强本领；勇于从大项任务中学，主动当“热锅上的蚂蚁”，多经历一些“热锅”的煎熬，多经受一些实战的摔打，切实在摸爬滚打中增强内力，在实践磨砺中增强能力。
“假不会”反映的是思想上有束缚，必须要自我松绑，修养“万里长空竞风流”的精气神。现实工作中，有的干部怕不够谦虚让别人有看法，于是把“我不会”作为谦词；有的干部怕太积极主动招别人闲话，于是把
