和领导搞好关系，是提拔的必要条件
体制内，其实最不可能得罪的就是领导。
毕竟你进入体制内，和领导搞好关系就是为了未来获得提拔准备中很重要的一部分。
我想，每一个进入体制内的人，不应该不知道领导能决定你的升迁这事吧。
别说你一个成年人，就是小学生都知道在老师面前好好表现能够当班长。
你说你没搞懂体制内的那些规则，无意当中将领导给得罪了，那我觉得问题也不是很大，改一改，你未来提拔这方面还有机会。
如果你认为自己就不适合体制内的工作环境，就不喜欢那种溜须拍马，忍气吞声，那我觉得你得不得罪领导这事没多大意义，你也完全不必在乎领导咋看你，做好你自己该做的事就行。
他顶多看不惯你，但真拿你没招。
咱们先往好了说。
得罪领导，同事也不待见，这你真得好好反思一下自己了，纵然说与环境有关系，但我认为你的问题更大。
我接触过的领导，印象当中很少有那种故意刁难人的。
对了，我想起来了，有那么一个，这领导吧，个头不高，刚当时领导，一来觉得单位下属因为身高原因不够尊敬他，二来可能也是想耍一下官威，炫一下权力。
然后，他就尽着其他人找他签字的时候，找错误，挑问题。
关键他挑的那些问题，你就不想怀疑他是故意找茬都不行，什么报账单的线条没对齐，营造稳定的环境改成营造稳定环境之类的。
诸如此类，可以说是每个人找这位领导签字，人还没到，心里已经打了很多遍退堂鼓了。
嘿，单位中就有一个贼聪明的人，其他人都拿这位领导没辙，但是领导从来没为难过他，而且流露出颇为欣赏的架势。
原来这小子，同样也是找这位领导签字，但是人家到了领导办公室之后，很会来事，领导杯子里的水管它满不满，续上，领导的垃圾桶，管它有没有垃圾，拿出去再倒一遍，领导的桌子沙发，拿上抹布就是擦。
等他干完这些事，领导的字也签好了，全程领导啥话都没说，不过眼神当中的那股喜悦却没有掩饰住。
后来，这小子不仅为人活络，也深得这位领导的脾胃，正好赶上这位领导分管办公室，一顿操作后，这小子成了办公室主任。
脸皮要厚，你觉得你得罪领导了，领导看你不顺眼，哪怕这些都是事实，你也一定要把这些当成幻觉。
压根没有的事，告诉自己每天都是新的开始，每天你的领导同事，你都是跟他们第一次见面。
只有这样强大的心脏，只有这样连自己都能麻痹的心理素质，那你将处于无敌状态。
基本上，只要你这么坚持一段时间，其他人不说，领导绝对不会再对你有意见，甚至领导还会因此改变之前对你的看法，觉得你是一个可造之材。
