供电公司助推乡村振兴发展情况汇报
一、实施背景
县供电公司紧密对接国家电网公司“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动，创新开展推进“三融四化”文化实践。这是落实国网两会和公司两会、践行三个责任的具体要求，是服务“乡村振兴”战略、推动“我为群众办实事”的行动表现，是将能源改革发展成果惠及亿万农民、推动城乡服务均等化的生动实践，以绿色能源激活乡村振兴的动力，持续推动国网战略目标走细走深走实，以卓越的企业文化凝聚共同奋斗合力，引领员工投身乡村振兴建设，不断提升农村供电可靠性和安全性，为地方经济发展提供有力的供电保障，更好地服务人民美好生活需要，助力公司全面践行“人民电业为人民”企业宗旨，打造为民办实事标杆、央企履责担当典范具有重要意义。
二、实施内容
（一）工作思路
坚持推动卓越企业文化落细落小落实，以供电所企业文化示范点建设为样本，总结探索“三融四化”基层站所企业文化建设路径（“三融”：让企业文化“融贯价值、融合地域、融入中心”；“四化”：让企业文化“有形化、规范化、特色化、创意化”），立足镇“三香”产业的农业发展实际，盘点供电所创新服务举措，整合“甘棠遗爱”道德典故等文化资源，围绕供电所企业文化示范点创建工作，深化开展“三融四化”文化实践，探索国网战略目标融合中央战略、在基层班组落细落小落实的特色路径，为建设“宜居宜业、富美乡镇”赋能充电，努力为黄河流域生态保护和高质量发展增添乡村“风景线”。
（二）具体措施
1.以党建为引领，做好文化“融贯、融合、融入”
围绕乡村振兴战略，贯彻“三结合一贯穿”工作要求，以改革创新的精神全面开展党建特色创建工作尝试，围绕地方经济发展和乡村振兴发展规划，始终坚持党建引领，把党建优势转化为企业文化建设优势，切实发挥好党建强根铸魂作用，更好地组织、开展企业文化建设工作，真正推动企业文化落地与乡村振兴工作相结合，持续提升企业文化的价值创造能力。
一是融贯价值，让企业文化“入脑”。始终坚持党建引领，依托党支部战斗堡垒作用和党员先锋带头作用，将企业文化融贯社会主义核心价值观、国网战略目标体系等文化精髓，结合员工思想动态管理，不断丰富和创新企业文化传播、企业文化培训载体，面向不同时期的员工思想动态情况，有针对性地开展新员工企业文化培训、企业文化宣贯和“我为企业文化献一策”等活动，提升员工的幸福感，促进“暖人心、稳人心、聚人心”，助力将公司战略和价值理念转化为供电所员工的情感认同和行为自觉。
二是融合地域特色，让企业文化“入心”。将弘扬和传承地域特色文化作为推进企业文化实践的重要着力点，充分汲取县的“甘棠遗爱”历史典故、镇“三香产业”的地域产业特点，推动地域特色文化创造性转化、创新性融入企业文化建设中，创新形成“暖香四益”特色实践长廊、“三香”特色服务法等文化景观，激活供电所员工的文化实践积极性，充分彰显供电所的工作特色，助力企业文化渗透业务、扎根基层、深植实践，持续推进国网优秀企业文化深入人心。
三是融入中心工作，让企业文化“入行”。乡村振兴是中央重要战略，而供电所作为国家电网的基层服务窗口，服务乡村振兴战略、大力推动乡村电气化是供电所的日常中心工作。紧密对接县委县政府提出的“宜居宜业、富美乡镇”总目标，创新开展“四送一助力”专项行动、“减轻灾害风险，守护美好家园”主题活动等特色文化活动，将企业文化建设与助推乡村振兴融入起来，为企业文化与“乡村振兴·电力先行”工作实践搭建链接“桥梁”，真正将企业文化在服务乡村振兴战略的实践中落地生根。
2.以党建为抓手，助推企业文化“有形化、规范化、特色化、创意化”
