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党支部书记2023年抓党建工作责任制述职报告(集团公司)

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党支部书记2023年抓党建工作责任制述职报告(集团公司)

 

按照集团公司党委安排,我就2023年党建工作开展情况述职如下,请各位领导和同志们审议:

2023年,在集团公司党委的正确领导下,院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训,坚持抓党建与医院中心工作深度融合,深入开展主题教育,认真学习贯彻党的二十大精神,加强支部建设,推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风,为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。

(一)抓基层党建工作责任制方面

一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式,组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,学习贯彻总书记给集团重要回信、指示精神,坚持以党的创新理论指导医院发展,在“学经典”中不忘初心,在“学思想”中践行使命,主题教育常态化制度化,坚持学思用贯通、知信行统一,把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制,把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来,围绕医院核心工作,引领党员干部积极履行职责、共同发力,把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度,强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度,并通过理论学习,能力、作风建设,履职尽责,发挥管理队伍“领头雁”作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动,突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥,强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育,提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合,围绕生产经营创新工作载体,搭建平台,努力做到两手抓、两促进,把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各xx次,党课x次,开展“做文明先锋、树党员形象”,“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室,让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员x人,按期转正预备党员x名,做到程序规范,手续齐全,现有党员xx人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展,在质量管理、服务创优、品质提升等方面,党员充分发挥带头作用,坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等,为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和贡献,为医院持续发展奠定基础。二是党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作,得到一线职工好评。

(二)履行党风廉政建设责任制方面

一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责任”和中央八项规定精神。签订医院《目标责任书》和《党风廉政建设责任书》,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人,明确党组工作是职责主体,担起党建工作的“引向标”,坚持做到“四个亲自”,时刻警戒自己,清白做人,公正办事,使党建工作有部署、有安排,细化到人、量化到岗,努力形成事有人抓,事有人管,责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一责任人着力解决责任落实中的“温差”问题。支部组织学习了《准则》、《条例》,观看教育片xx部,以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折,撰写观后感xx篇、体会xx篇,简报xx期。严防重大节日期间“四风”反弹回潮,召开廉政会议x次。



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