国企关于以主题教育助推思政工作高质量发展的情况汇报
公司党委以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，认真学习贯彻习近平文化思想，探索新时代思想政治工作的方式方法，抓好“三个坚持”，引领广大干部职工以“创新奋进、奋勇争先”的精神状态和担当作为，打赢新时代区域振兴的“辽沈战役”。
一、坚持融入中心，服务企业高质量发展
坚持把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，推进思想政治工作与企业发展全面深度融合，为实现“再造一个强企”目标提供强大精神动力。
思想政治工作与主题教育开展深度融合、同向发力。公司党委以扎实深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，把“学思想”作为首位任务，坚决上好这堂“大思政课”，切实答好新时代公司高质量发展的“赶考卷”。用好总公司党组编制的《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想总导图和分导图》，高质量举办领导班子专题读书班，通读精读研读主题教育指定学习材料。围绕“以高质量发展新成效助力中国式现代化建设”“深化党的创新理论学习和运用”“以高质量党建引领保障高质量发展”等主题，开展党委理论学习中心组研讨交流，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方法、找答案。将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点工作贯穿全程一体推进，提出破解难题的具体工作举措18条。基层党支部以“视频会议+现场观摩”“面对面”学习交流的方式，开展“主题党日+”活动，切实激发党员、干部的信仰信念信心、热情激情干劲，不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
思想政治工作与企业生产经营深度融合、同题共答。公司党委落实总公司党组“四力四推”党建工程“一年见成效”目标措施，聚焦新能源发展、煤电企业提质增效、安全生产等重大任务、难点热点问题，扎实开展党建联建共建，让政治领导力突破局部利益藩篱，让组织力打破公司发展壁垒。印发《“党员突击队”“尖刀班”行动实施方案》，建立限时奖励办法，从责任上、机制上打通了工作落实的“最后一公里”，成立49个党员先锋队、79个党员示范岗、9个尖刀班、6个突击队，攻坚“急难险重”任务70余项。公司多次荣获“全国发电企业文化建设先进单位”“全国供热先锋号”“全国电力行业设备管理工作先进单位”“中国电力企业联合会AAA级信用企业”“中国电力企业联合会4A级—标准化良好行为企业”等多项国家级行业类荣誉。
思想政治工作与企业文化建设深度融合、同频共振。根据总公司党组“创新奋进、奋勇争先”企业文化建设主题实践活动要求，坚持以文铸魂、以文兴企、以文育人、以文塑形，公司细化落实任务目标，开展企业文化建设“九个一”实践活动，组织开展“学思践悟二十大 砥砺奋进新征程”主题演讲暨诵读比赛活动、举办企业文化培训与宣贯、开展一批先进典型宣传等企业文化活动，不断增强广大干部员工对华电文化的认知与认同。总结提炼出区域系统内“思想同心、目标同向、管理同步、责任同担、价值同创”的“同心”企业文化体系，公司本部以及8家基层企业进入总公司文明单位（标兵）行列，形成鲜明文化导向。
二、坚持以人为本，促进员企协调发展
走好新时代党的群众路线,公司针对部分基层单位地理位置偏远、新能源企业风场“小、散、远”等难题，坚持为职工群众办实事，以解决实际问题为出发点和落脚点，把思想政治工作做到干部职工心坎上，凝聚推动企业高质量发展的磅礴力量。
人文关爱暖人心。聚焦服务职工，公司党委落实党中央关于主题教育坚持问题导向，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。健全党员领导干部联系基层、党员联系群众机制，及时了解企情民情、掌握一手材料、解决实际困难。开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，大力帮扶困难职工，节日发放职工福利慰问品，带领职工开展扶贫采购，切实增强会员获得感、幸福感。公司所属白音华公司地区偏远、冬季寒冷，公司党委对白音华公司职工倒班宿舍等公共设施进行维护，提高了职工幸福指数。深化扎实开展劳动竞赛和技能竞赛，组织青年岗位创新创效，不断激发群团组织的内生动力。定期组织开展员工读书座谈交流分享活动、职工篮球比赛、职工啦啦操比赛、健步走运动等职工思想文化系列活动。
