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在应急局机关党建工作会议上的讲话

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同志们:

借此机会,就党建工作,我讲三点意见。

一、肯定成绩、坚定信心,集聚推动党建和业务工作发展的源动力

今年以来,局党组全面落实从严治党责任,毫不动摇坚持和完善党的领导,发挥党组政治核心和领导核心作用,为推动应急管理工作提供了坚强的政治保障。

一是从严抓责任落实。局党组始终坚持把管党治党作为最根本的政治责任,年初,召开专题会议进行全面研究部署,制定局党组书记抓党建和机关党委书记推进党建工作责任清单,建立局领导班子成员指导基层党建工作联系点制度,下发年度党风廉政建设实施意见和任务分工,签订责任书和承诺书,层层传导压实责任。局领导班子成员能够认真履行“一岗双责”,带头落实组织生活制度,加强分管科室监督检查,真正做到党建、业务两手抓、两手硬。二是从严抓组织建设。局党组严格执行民主集中制,认真落实领导干部双重组织生活、党组中心组理论学习、重大事项集体研究、廉政谈话、述职述廉、领导干部个人重大事项报告等制度。机构改革后,按照所在支部与分管科室相对应的原则,重新调整成立了*个党支部,建在各业务工作线上,解决了过去党建、业务分头抓、“两张皮”的问题。坚持硬选人、选硬人,从各业务科室主要负责人中选择素质高、有担当、能负责的同志担任各支部书记,解决了支部组织力不强、作用弱化的问题。三是从严抓思想教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,突出抓好党组理论中心组和机关党员集体学习,建立了周五集体学习、定期研讨交流、现场教学、实地调研等多种方式相结合的学习机制,今年以来共组织集中学习教育活动*次,分三批赴市廉政警示教育基地开展警示教育,进一步筑牢了思想防线。四是从严抓作风建设。按照“纪律严明、雷厉风行、担当作为、创新创优”标准抓作风、建队伍,在局机关建立了责任清单化、工作项目化、成效数字化的“三化”工作推进机制,树立“以实干论英雄、以实绩为标尺”的作风导向。深入开展“四个怎么看、四个怎么办”大讨论活动,全面提升机关干部的责任意识、担当意识。在全局开展以“有态度、有认识、有措施、有效果”为主题的“双反双防”集中整顿月活动,全体人员对照自身工作职责,自我反省,深刻剖析,查摆问题,互相监督整改,进一步转作风、提效能。

高度重视和加强党的建设,切实做好党风廉政建设工作,是激发活力、凝聚合力,推动事业健康发展的关键手段。今年以来,我们通过抓党建带动队伍建设,推动了应急管理工作创新发展。在安全生产上,探索新举措,动真碰硬开展执法评估,实现了综合治理,形成“执法评估作风”。在应急管理上,我们立足新职能,迅速进入新角色,克服困难,成功组织了市级防汛抢险救援综合演练,形成了“演练精神”。万里长城我们迈出了坚实的一步,在党建工作上,我们要坚定信心,不断聚集推动工作向前、向上的源动力;在业务工作上,我们要保持耐心,有一抓到底的狠劲、韧劲和干劲,以奋发有为的精神状态,全力推动应急事业大发展。

二、认清形势、正视问题,不断增强抓好党建工作的思想和行动自觉

近年来,我们严格按照上级有关规定和要求,紧紧围绕中心任务,注重源头治理,持续改进作风,加强队伍建设,经受了各种风浪的考验,推动了事业发展。但是,我们不能盲目乐观,应当清醒看到存在的问题和不足,突出表现在以下三个方面:

一是党建思维不牢固,精神不振。有的同志仍然存在“抓党建影响工作”的认识误区,党建与业务系统抓、融合抓的理念还没有真正树立起来。党建工作往往“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。有的党员先锋意识“淡化”,放松了对自己的要求,日常工作中把自己等同于普通群众,缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取。



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