“特色创新 品牌创优”和“对标竞进 勇创一流”活动动员大会讲话稿

“稿子铺”稿子铺回忆县水利局“特色创新 品牌创优”和“对标竞进 勇创一流”活动动员大会讲话稿同志们：为深入贯彻落实《中共回忆县委办公室 回忆县政府办公室关于印发回忆县“特色品牌创优”活动实施方案的通知》（渑办〔2021〕13号）和《中共回忆县委办公室 回忆县人民政府办公室关于印发回忆县“对标竞进 勇创一流”活动实施方案的通知》（渑办〔2021〕14号）文件精神，持续推进“特色创新 品牌创优”和“对标竞进 勇创一流”活动（以下简称“双创一流”活动）在我局常态化健康有序开展，取得真正的实际成效，为推动高质量建设“五个回忆”，贡献水利力量。等会儿，县“双创争一流”活动第三督导组屈组长将做重要讲话，请大家务必认真领会精神，抓好贯彻落实，下面我代表局党组讲几点意见：一、高度统一思想，充分认识“双创争一流”工作重大意义县十三次党代会绘就了高质量建设“文化回忆、生态回忆、活力回忆、平安回忆、幸福回忆”的宏伟蓝图，要想早日实现这一宏伟目标，就必须进一步激发全县干部群众奋勇争先、干事创业的潜能，增强各行业争先创优意识，提高工作标准，提振发展士气，汇聚向上向善向好的正能量，营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围，进一步增强党员干部对标先进想大事、谋大事、干大事的胆识和自觉，以此为高质量建设“五个回忆”提供强劲的内生动力和助推力量，因此全体干部职工要充分认识开展“双创争一流”活动的重要意义，把深入开展“双创争一流”活动摆在更加重要的位置，要按照先进性、可比性、针对性、实效性原则，科学的选树特色工作和对标单位，按照方案要求我局将高标准选定2家对标单位（1家省内单位、1家省外单位）认真与对标单位进行深入系统对比分析，全面查找差距在哪里，原因是什么，真正弄清楚需要学什么、怎么学，最终达到什么样的效果，进一步明确追赶目标和进度。局属各股室、各二级机构负责同志要高度重视，亲自部署、亲自推进、亲自抓好落实，因地制宜的制定本部门工作细则，确立具体抓手，确保“双创争一流”活动高起点起步、高标准开展。二、明确创建要求，全面实现“双创争一流”工作目标结合我局工作实际，积极探索、创新实践，推出一批具有开拓性、独创性的特色做法同时按照“学先进、找差距、树标杆、提水平”的原则，全面开展对标活动，要充分借鉴兄弟县市水利部门先进工作经验尤其是在农村饮水、河长制、河道整治以及河道、水库、淤地坝等日常运行、行政审批、行政执法以及供水等工作中，引导我局进一步提升站位、解放思想、拉高标杆，树立全局眼光创新发展思路，力争各项工作创优争先，具体做到以下几个方面：优化体制机制打造特色亮点各级各部门要针对在日常工作中存在难点问题，解放思想，与时俱进，敢于大胆尝试，善于变更工作方法，及时完善工作制度，使工作流程更科学，管理服务更优质，为经济社会高质量发展夯实政策支撑、服务支撑。立足现有的工作基础和经验，要开辟创新，深入挖掘，积极探索属于自身的先进办法和宝贵经验，实现人无我有、人有我优、人优我特，彰显回忆水利亮点，形成回忆水利品牌效应。（二）转变思想观念，改进工作作风通过对照学标杆、精准找差距、思想大解放，对全局干部思想观念进行“再刷新”“再提升”，坚决破除安于现状、不思进取、精神懈怠的消极思想和平庸意识，使全局党员干部展现奋勇争先、谋求赶超、争创一流的精神风貌。通过对标赶超、全面挖潜、创新创优，坚决破解不想谋事、不愿干事、不敢担当的问题，坚决破除干与不干、干好干坏一个样的问题，让每名干部心中有责任、肩上有担子，最大限度激发干部的积极性和创造力，营造争先竞进、勇创一流的浓厚氛围。（三）加快工作推进，提升干事能力通过学习先进标杆的干事创业能力、统筹组织能力、运作协调能力等，全面提升我局党员干部职工驾驭复杂局面、处理棘手问题的能力，打造一支拉出能战、战则必胜的高素质干部队伍