在全面深化改革专题培训班开班仪式上的讲话

　在全面深化改革专题培训班开班仪式上的讲话　　(2019年6月17日)     尊敬的 XX：　　大家好！　　非常感谢浙江大学   亲自出席今天的开班典礼，并作了热情洋溢的致辞，让我们感受到了浙江发展日新月异、翻天覆地，浙江改革气势磅礴、走在前列。今天，我们很荣幸请来了   两位领导亲自参加培训班指导，尤其是刘处长就培训班提了很好的指导意见和学习要求，我们倍受启发、倍感振奋。浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，也是我们梦寐以求、令人向往的学校。仲夏时节，在美丽的校园举办咸宁市全面深化改革专题培训班，我们决不辜负省委改革办和市委、市政府的殷切期望，一定要倍加珍惜、努力学习，确保学有所获、学有所成。下面，我就此次培训工作讲三点意见。　　一、凝聚共识，推动思想再解放　　解放思想，根子上是要更新观念、提高站位。在浙江举办咸宁改革培训班，必须从思想深处理解和领悟改革学习培训的必要性、紧迫性，在全市上下形成人人思改革、学改革、促改革的共识。　　一是学习是解放思想的坚实基础。毛主席说过，“情况是在不断地变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”浙江是中国改革开放的先行地，也是解放思想的前沿阵地。改革开放以来，浙江率先推进市场取向改革，较早打破城乡二元结构，着力构建开放型经济体制，实现了从资源小省到经济大省、由基本温饱向全面小康的历史性跨越。没有思想的一次次解放，没有思维的一次次创新，浙江的改革不会取得如此巨大的成就。就咸宁而言，我市经济社会得到长足发展，人民群众生活水平不断提高，但与发达城市相比，我们在改革创新、发展方式、城市建设、对外开放等方面仍然存在差距，这些差距归根到底是解放思想的差距、发展理念的差距。因此，解放思想，既是形势所迫,更是发展所需。我们要通过学习外地改革的先进做法经验，打开解放思想“总开关”，用创新的思维和办法应对前进路上的新情况、新问题，用先行先试激发咸宁改革的动力和活力。　　二是学习是解决问题的最佳方法。我们学习的方法很多，有请进来的，也有走出去的，有网上学的，也有实地考察的,等等。不管用什么方法，目的只有一个，那就是要通过学习来解决制约咸宁发展的瓶颈问题和改革过程发现的突出问题。我们之所以要到浙江大学举办培训班，而不是把浙江的老师请到咸宁办班，就是让大家亲身到现场学方法、学经验，推动改革事业不断攻坚克难、开拓向前。加之，浙江有些市州与咸宁地缘相近，从地理纬度来看，咸宁地处北纬29度至32度之间，浙江的宁波、绍兴、安吉等城市也在北纬30度左右，生态环境、地理位置和气候条件与咸宁基本相似，比如浙江在生态治理、乡村振兴等方面的改革经验我们可以现学现用，在较短时间内可以破解我们在改革发展中的难题。　　三是学习是提升能力的最好途径。实现咸宁高质量发展、跨越式发展，关键在人，关键在干部。各级党政领导干部的素质、能力和水平，直接决定着全市改革发展的成效。提升能力最基本、最重要的途径就是学习、学习、再学习！因此，开展这次专题培训非常必要，也非常及时。浙江大学师资雄厚，是人才培养的摇篮，大家在学习过程中，要学懂弄通、入脑入心，通过培训，进一步强化改革意识和改革思维，进一步提高自身素质，进一步提升执政能力和水平，以科学的工作方式、方法推动各项改革任务落实落地。　　二、学好经验，推动改革再深入　　这次学习培训，我们要本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，突出重点、抓住关键，吸取浙江改革发展的营养和精华，推动咸宁改革再上新台阶。来浙江学什么呢？我认为主要有三个方面。　　一是要学浙江的理念。2003年7月，时任浙江省委书记的习近平提出了“八八战略”，即：进一步发挥八个方面的优势、推进八个方面的举措。“八八战略”系统体现了新发展理念的本质要求，是新发展理念在浙江的先行实践。在创新发展上，以“腾笼换鸟、凤凰涅槃”点燃全省产业创新升级的激情；在协调发展上，实施“山海协作、城乡统筹”，城乡一体化指数在全国领先；在绿色发展上，率先全面启动生态省建设，提出“绿水青山就是金山银山”；在开放发展上，加快宁波－舟山港建设，推广