尊敬的x书记，各位领导：
大家下午好！
我们看到xx书记在xx抗疫战中身先士卒，与xx干部群众们上下齐心，众志成城，战胜了这次疫情带来的冲击。目前，xx的经济社会各方面的民生都已经恢复正常，社会建设发展的引擎也持续拉响。当然，我们也看到了前段时间陈杰书记与党员干部们都消瘦了好多！作为中国共产党肝胆相照、风雨同舟的诤友，我们也倍感到心疼。借助今天难得的学习机会，我们也表达一份诚挚的情感！为我们中国共产党的好干部、xx的好父母官表示崇高的敬意！我们将继续携手民进会内干部群众，在区委统战部的指导下，与xx党员干部想在一起，干在一起，砥砺奋进，在正道上行。
下面我就代表民进xx区委汇报下今年以来的学习与履职体会：
一、全情投身抗疫，筑牢舆论防线
x月初，疫情伊始，区委坚持正面引导、主动发声，积极引导广大会员提高政治站位，凝聚思想政治共识，共同维护社会大局稳定，汇聚起抗击疫情的强大合力。各行各业的民进会员投入到抗击疫情的相关工作中，有的奋战在抗击疫情第一线，有的主动担当社区志愿者，有的捐款捐物，用自己的专业特长为抗疫工作加油。据不完全统计，区委累计捐款捐物达xx余万元，有xxx名会员深入社区担任志愿者，民进区委微信公众号累计发布各类抗疫信息xxx余条，内容从志愿者征集、倡议书发布，实时动态公布会内抗疫情况、专题报道民进抗疫先进人物，传播防护须知，做好心理建设、积极复工复产等诸多方面，全方位、立体化展示了会员们开展抗疫的方方面面。四名会员被评为民进上海市委抗击疫情先进个人。
二、广泛征集社情民意，积极开展履职工作
截止x月份，民进区委今年共向市政协、区政协、区统战部提交xxx余篇社情民意，是20xx年全年的x.x倍，得分近xxx分（区政协赋分），是20xx年度得分的x.x倍，排名也从党派的第x名跃居第x名。今年以来，区委通过班子领导率先垂范、定任务、压责任，改革支部经费拨付原则，将履职情况与支部经费挂钩，极大激发了基层支部参与履职的主动性，社情民意的质量也大幅提高。目前已有x篇社情民意得到市主要领导的批示（xx篇，xx篇，xx篇，xx篇），内容涵盖抗疫防疫、xx科创转型、教育改革等多个方面，彰显了民进强烈的社会责任感与参政议政的担当。
三、夯实理论学习基础，提升干部队伍
今年是党明确提出统一战线政策xxx周年，年初，民进区委按照市委部署，制定开展“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”政治交接主题教育方案，成立教育活动领导小组，我作为组长亲自抓落实，确保把方案落实到具体的工作当中去。在中央统战会议召开后，组织各区委委员、基层支部开展对习总书记讲话的学习讨论，把学习贯彻中央统战工作会议精神作为最重要的政治任务。
x月初，区委举办暑期骨干培训，邀请知名教授胡建君做了主题为“梦华拾遗——传统文人审美与当代生活”的专题讲座，引导会员提升自身精神内涵，强化文化界别属性，为中华文化的传承与创新，做出党派的贡献。
一是，持续在全区民进基层组织中开展“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”政治交接主题教育。策划举办“在正道上行——喜迎二十大”书画艺术展，用艺术作品展现上海发展历程，展现中共领导下的多党合作的丰功伟绩，牢固树立跟着共产党走，就是在正道上行的政治理念，进一步夯实政治认同，为中共二十大胜利召开营造良好氛围。届时也邀请各位领导莅临指导。
中共二十大召开后，重点学习宣传贯彻中共二十大精神。联合上海大学继续举办“2022创享未来——上海科创艺术与城市学术节”紧扣科创、艺术与城市发展，邀请国内外大咖，共同围绕科技、文化、艺术、融合发展的现状和趋势，促进xx城市转型升级、建立城市发展新格局等方面展开讨论，为上海科创中心主阵地建设建良言、献良策。
二是要深入开展课题调研履职工作，聚焦全市全区中心工作，切实履责，在xx“北转型”过程中，找准定位，发挥优势，发挥好党派优势，凝聚多方合力，整合与服务好xx“北转型”新篇章，体现民进良好的政治素养和社会责任。
三是夯实基层组织建设，十月底建成两个会员之家，为支部活动提供基地和支持。密切联系支部和会员，加强互动基层党组织，掌握会员思想动态，推出视频号“xx民进人”，指导和推动基层组织在后疫情时代不断增强凝聚力，提升战斗力。
最后，教师节与中秋节即将来临，预祝各位节日愉快、平安健康！
同志们，
刚才我们进行了中心组集体学习。下面，结合今天的学习和当前的工作任务，我讲几点意见：
一、齐抓共管，确保安全
对我们煤炭企业来说，安全是最大的政治、安全是最大的发展、安全是最大的效益，出现任何问题都会给我们产生很大的影响。尤其现在正处在干部调整变化期间，干部职工各种想法比较多，思想上不稳定，导致我们好多的管理要求与办法落实不到位。因此，各位班子成员要牢牢坚持“一岗双责”，既要关注分管领域的具体业务工作，又要对分管领域内的党风廉政建设负责，抓好党建工作，做到生产安全和政治安全齐抓共管；要下沉到各自分管的领域和基层各单位进行深入调研，及时发现各方面存在的问题，并有效解决。
同时，各单位要进一步研究如何更好地以党建工作统领安全工作，看我们在基层队伍、基本素质、基础工作上做的是否到位。目前，我们xx共有xxxxx余名职工，党员有xxxxx余名，也就是说平均每x个人中就有x名党员。各级党组织要把支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥出来。如果每一位党员都发挥好模范带头作用，那就可以带动好身边的人；如果每一个支部都发挥好战斗堡垒作用，那我们的安全生产就有了切切实实的保障。
纪委方面，要继续深入推进“新焦煤大监督体系”建设。领导干部在带班值班过程中能不能解决与发现问题，说白了，也是干部作风的具体反映。作为一名领导干部，是求真务实、真抓实干，还是浮皮潦草、应付混日子，需要我们予以更多关注。“新焦煤大监督体系”要打造“x个维度”工作矩阵，其中第二个维度就是管住“关键少数”，通过对“x个突出”的监督，把领导干部的担当与作为抓起来，实现两个目标，取得三个成效。
群团方面，要在群监岗上下功夫。我们要多考虑如何解决群众遇到的难题，通过解决难点堵点，让每一名职工可以开开心心上班，高高兴兴回家，不用带着情绪和问题去工作。支部书记要履职尽责，工会主席一定要发挥出应有作用，不是每年只搞一些活动就行，要做到齐抓共管，大家一起上手，确保今后一段时期的安全生产顺利进行。
二、问题导向，聚焦发展
发展就是要解决难题，不单单是一些项目的完成与重点工作的开展，最主要的是要解决企业内部的管理与运行过程中存在的突出问题，我们要从人和事上把这些问题找出来。当我们能够把一个个问题和一件件难题都解决好，那我们的企业必将得到更高质量、更快更好的发展。需要注意的是，千万不要把这些问题无限放大，要相信问题总是会解决的，就看是快速的解决、慢速的解决还是稳妥的解决。各位要想办法去做、主动解决，不要推诿扯皮。
三、保持连续，稳定推进
首先是连续。我们要一如既往地推进之前已经通过开会研究、形成会议纪要与达成共识的事情，不能半途而废。其次是稳定。主要是指当前以及干部调整变化期间（最少三个月内），各项工作与各分管范围内，不得出现大的问题，特别是在党的二十大召开之前的这一段政治敏感期，一旦发生问题，谁都无法交待，必将受到严肃处理。最后是推进，平常要多思考工作。我们负责和处理的每一项工作都要有所进步，都要有所突破，都要有所发展，这是我对大家的要求。
