法院纪律突出问题整治和审务督察工作自查报告范文
根据县委巡查组要求,我将对我院纪律建设方面做一些具体阐述,现将情况汇报如下:
一、出现的问题和不足
1、作风方面。近年来,通过各方面学习特别是参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,对作风建设重要性的认识持续增强,但“作风建设永远在路上”,对照新形势新任务新要求,自己做的很差,没有履行好自己的职责。对违反中央八项规定精神,公款旅游、公车私用、超标准使用办公用房、私设“小金库”、违规发放津贴福利、违规公款接待等“四风问题”;再有一些诸如作风漂浮自由散漫、旷工、工作日午间饮酒、交通肇事、危险驾驶、参与色情赌博等问题没有严查严办。
2、政治纪律和政治规矩方面。一是落实“从严治党、从严治院”要求不到位,存在着“一岗双责”意识淡薄,对本单位、本部门干警疏于教育、疏于管理,在营造严的氛围、执行铁的纪律上抓得不够有力。二是落实监督执纪“四种形态”不到位,对干警中倾向性苗头性问题发现不及时、纠正不力。三是对干警的思想政治工作不够深入细致,一些干警出现纪律规矩意识不强,从而违反“五个严禁”规定等审判工作纪律,或者利用职务便利,乱收诉讼费、执行费,私自存放、挪用、非法占有执行款等涉案财物或其他公共财物,索取、收受当事人或律师财务及其他财产性利益,为他人谋取不当利益等,没有一查到底,追究相应责任。
3、队伍管理方面。此类问题一般出现在日常工作中,自我约束能力薄弱,缺乏责任意识,影响整体工作秩序和氛围。如日常工作中存在的迟到、早退、离岗、粗暴蛮横冷漠对待来访群众等问题;对庭审中存在的开庭不准时、着装不规范、举止不端庄、玩手机、打电话、粗暴蛮横对待当事人等问题;以及对案件卷宗、司法档案、保密、安全检查、安全保卫、财务报销、公车使用、考勤、办公秩序等监督不严格、管理不规范等,没有严格要求,存在着很大缺失。
二、产生问题的原因剖析
以上问题,虽然在我院中并不普遍,但还是要防患于未然,要深刻剖析其存在的原因,并引以为戒,严加防范。
(一)理想信念坚守不足,能力水平欠缺。根源在于理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中,对学习特别是理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位。学习缺乏主动性,应付了事,理解不深刻。导致自己理论水平不高,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。
(二)党性修养不够牢固,工作意志衰退。有得过且过思想,工作意志有所衰退。工作不想去做、不敢去做,存在怕冒风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。
(三)政治意识不够强,缺少自强自信。对照“四个意识”,政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远,在工作中没有做到对标对表,对自己缺乏自信,没有树立起跨越的高标杆,朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
(四)作风不够扎实,敢于担当不够。工作上满足于过得去,满足于面上不出问题,安于现状。主动谋划工作不够,有时因为各种事务千头万绪,困难和矛盾层出不穷,扎实干事的劲头还不很足,缺乏担当精神。究其原因,是主动服务群众、服务基层的意识有所滑坡。