近年来，**公司牢牢扛起管党治党主体责任，将促进党建与业务工作深度融合作为重要课题，列为党委书记抓基层党建工作突破项目，通过强学习、转作风、优服务、促发展等措施，党员在业务工作中的先锋模范作用更加凸显，党支部推动业务发展的堡垒作用更加突出，公司党委“把方向、管大局、促落实”作用更加明显，实现了党建与业务工作互促互进、共同提升。
一、加强学习教育，促进思想引领
坚持支部学习教育与业务学习两手抓、两手硬，做到内容上相贯通、形式上相结合、成效上相促进。
组织集中学习。严格落实“第一议题”制度，利用党委理论学习中心组、党支部“三会一课”和集中学习日等制度，组织广大党员干部员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神，学习党中央和省委有关“三农”、乡村振兴、小微企业、金融等方面的文件、会议精神，引导党员干部员工及时掌握业务有关大政方针政策，更好推动业务工作开展。
开展精神宣讲。坚持以讲带学、以讲促学，以“党史”“七一”重要讲话精神、“党的十九届六中全会精神”为主题，举办*期专题宣讲报告会，组织“百人千场”“喜迎党代会 创新聚力当先锋”等宣讲活动近**场次，党委书记带领班子成员讲党课**场次，**个党支部书记讲“微党课”，加强对党忠诚教育，增强贯彻落实中央、省委关于全省**工作要求的政治自觉、思想自觉。开展“**大家谈”活动，组织业务骨干围绕“**高质量发展我是怎么干的”主题，开展经验交流分享活动**次。
强化党性教育。结合党史学习教育，围绕“勇于攻坚克难”“发扬斗争精神”等**个主题，采取红色教育+农业场景、主题+课题的形式，到**支部旧址、纪念馆感悟革命精神，到**村等**个农业场景研讨“如何更好地支持现代设施农业发展”“如何多要素投入推动形成竞争性、协同性支农局面”**个课题，将开展党员教育与推动**业务开展，更好服务群众有效结合，推动党建与业务互促互进、相辅相成。
二、开展自我革命，转变工作作风
将培养良好作风作为解决农业融资难、融资贵痼疾，提升服务“三农”工作质量的重要抓手，以作风攻坚打造过硬队伍，提升**业务工作成效。针对担保服务方案不接地气、业务审批流程繁琐复杂、个别员工未能正确处理服务农户与风险控制的关系，造成农户对**产品的体验不佳等问题，公司党委结合“**”的典故，以“舜耕论剑”为名，开展刀刃向内的剖析研讨活动。
自我剖析找短板。召开客户、政府部门、银行合作机构等共同参与的座谈会，邀请农、政、银三方代表走进乡村金融场景，公司领导、中层干部坚持向自我开刀，带头走到台前做主讲，复盘业务流程，认真查摆工作中存在的突出问题，剖析问题根源，听取各方意见，共同“把脉问诊”，现场“对症开方”，以促进转变作风、提升服务，切实为老百姓解决好融资难题，把**惠民政策做实做好。先后开展问题自查活动**次，累计查摆调研不够深入、服务意识不强、工作落实不够快速有力等思想问题，以及部分产品方案论证不充分、不接地气，部分业务流程不够简便、效率
