抓基层党建工作总结

抓基层党建工作总结 2019年，工信局党委在旗委的正确领导下，在各级领导同志的大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进基层治理体系和治理能力现代化为目标，以加强基层党的建设、巩固党的执政基础为主线，着力提升基层党组织的组织力、强化党组织的政治功能，逐步推动党建工作的优势和活力转化为基层治理的效能和动力。 一、履职尽责情况 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。 1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照旗委主题教育活动安排，成立了工信局党委主题教育领导小组，制定了主题教育实施方案，举办了“不忘初心，牢记使命”主题教育晨学班，重点学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定书目和习近平总书记在“不忘初心，牢记使命”主题教育工作会议等活动上的讲话精神，围绕“党的政治建设”、“坚定理想信念强化责任担当”、“锤炼忠诚干净担当的政治品格，保持为民务实清廉的政治本色”等三个专题，开展了两次集中研讨，组织了1次主题教育理论知识测试，党委书记为全体党员干部讲授了专题党课，发放了《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》等书目260本、及“不忘初心，牢记使命”主题教育学习笔记80本。 2.深入学习贯彻十九届四中全会精神。工信局党委把学习贯彻十九届四中全会精神作为主题教育“自学动作”中的一项重要任务加以落实，引导党员干部通过电视、网络、报刊、“学习强国”APP等途径，学习全会公报，领会全会精神。自觉把思想和行动统一到全会提出的总体目标和工作要求上来，坚决做到“两个维护”。 （二）履行基层党建工作责任情况。 带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。身为局党委书记，抓好基层党建、夯实基层基础是重中之重，在工作中始终牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程，纳入目标考核体系。为抓好基层组织建设，年初召开专门会议下达目标，明确任务，落实责任，形成书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系,做到了年初有工作部署，半年有督促检查，年终有考核总结。 （三）贯彻落实中央、自治区党委、市委和旗委关于基层党建的重要部署情况。 1.配齐配强干部队伍，提升基层组织“软实力”。一是大力实施“头雁”引领工程，今年机构改革以来，将工信局党委进行优化调整，补选8名委员，配选1名局党委副书记；并重新调整了局党委所属的党支部，由之前的8个减少到5个。二是推进支部规范化管理。今年9月，《中国共产党支部工作条例》颁布之后，党委中心组带头进行学习，并要求各党支部严格按照《支部工作条例》开展工作。日常加强对“三会一课”、主题党日、支部星级评定、组织生活会和民主评议党员等工作落实情况的监督检查。三是重视党员发展。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，在优秀青年和业务骨干中发展党员，今年有9名同志列为预备党员，有1名同志参加了入党积极分子培训班，积极向党组织靠拢。四是推进党建阵地建设。局党委以 “十有”为建设标准，不断丰富完善党群活动室的建设和使用功能，使活动室融入了党旗、誓词、社会主义核心价值观、十九大精神等党建元素，实现了党群活动阵地规范化建设的目标。 2.落实推进基层党支部标准化建设。今年支部标准化建设年，局党委重点围绕“党建资料造假、党建工作不规范、党建业务两张皮”开展了三个整治，推进了“国有企业党建扶贫联盟行动、基层党建品牌创建行动”两个行动；努力做实“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五个基本。一是成立了以局党委书记为组长的“党支部标准化建设年”工作领导小组，组织制定了《察哈尔右翼中旗工业和信息化局“党支部标准化建设年”实施方案》。二是对各国有企业及机关支部书记、党务干部等10余名党务工作者进行了专题培训，为开展好“党支部标准化建设年”打下坚实的基础。三是打造“1+4+X”支部党建品牌。一个1是指工信局党委直接推动机关支部，4是指国有企业4个党支部，X是指各支部内容丰富、形式多样、各具特色的党建工作品牌。 3.积极开展“在职党员进社区”活动。组织局机关党员携手第六社