2019年丹洲乡基层党建工作总结

2019年丹洲乡基层党建工作总结 2019年党建办具体负责基层党建、“两新”组织党建、人事、老干、统战、共青团、妇联等工作。一年来，在上级部门和分管领导的指导下，较为顺利地完成了组织上所交付的各项任务，现将一年的工作情况汇报如下： 一、基本情况 丹洲乡党委下辖7个党支部，10个党总支，全乡共有党员1019名。其中有8个农村党总支部，农村党员698名；2个社区党支部，社区党员217名；1个非公党支部，党员共计12名；2个学校党支部，党员44名；1个派出所党支部，党员4名；1个孤儿院党支部，党员5名；乡机关、老干党支部共有党员39名。今年新发展了8名预备党员。 二、基层党建工作 1.落实“双述双评”制度 1月，完成党委书记元强向区委述职的相关工作。由党建办具体负责的丹洲乡基层党组织书记“双述双评”工作，会前，经乡党委研究制定了实施方案，及时指导各党组织书记正确述写年度述职报告，顺利完成了各党组织书记向乡党委述职及对其述职现场评议。 2.召开党员领导班子成员民主生活会 2018年党员领导班子民主生活会1月底召开，会前党建办向乡属各单位广泛征求了意见，收集整理了意见表和会前的各项准备工作。1月22日，丹洲乡党员领导班子成员召开2018年度民主生活会。区委常委、组织部长元强同志全程指导参加，会上党员班子成员就去年一年的工作作了对照检查发言，并逐一对其他班子成员提出了批评意见，做到“红脸不翻脸、出汗不出格”，真正开出了效果。 3.组织开展党员冬春训、组织生活会和民主评议党员工作 根据区委组织部的要求,在乡党委的安排和部署下，党建办督导各党组织共在3月底前完成了为期2天的2018-2019年党员冬春训工作，各党组织按照要求围绕学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想、党章等，开展党内法规学习培训。同时开展党员民主评议和不合格党员的处置工作等内容，通过此次冬春训和组织生活会暨民主评议党员工作的开展，我乡党员队伍整体素质得到了提升，增强了基层党组织凝聚力和战斗力，提升了各党组织的组织力，党员干部能更好地发挥先锋引领作用。 4.机关支部组织生活会 2月26日，组织机关支部组织召开了组织生活会暨民主评议党员工作。完成了会前征求意见，会中组织各机关党员开展批评和自我批评，会后整改等工作，对全体党员进行了民主评议，及指导党员干部填写民主评议党员登记表等工作。 5.完成了各党支部的换届工作 4月15日前完成乡属51个党支部的换届工作。经历了换届前的摸底，对干部的基本情况进行了全面的筛查、摸清党员队伍基本情况、民意情况和选情动向、干扰各党组织换届工作的不利因素，特别是着重排查具有“九种情形”的村（社区）党组织书记基本情况等等。经过召开乡党委会议，研究制订丹洲乡各党组织换届选举工作方案，成立换届选举领导小组和工作指导组。召开全乡各党组织换届选举动员大会，布置换届选举工作，并对相关人员进行换届选举业务培训；指导和督导各党组织按照换届方案的时间节点上报召开党员大会的相关请示。根据丹洲乡各党组换届工作选举办法的要求，各党组织经过前期的酝酿和准备，通过“两推一选”和乡党委联合各相关单位进行“八联审”考核，选举产生了丹洲乡51个党支部委员会班子成员，为丹洲乡的党组织增加了新的力量。 6.开展涉黑涉恶工作摸排及整顿违纪违法干部 每月组织各党组织开展涉黑涉恶摸排工作，对明月社区原村干部何哲华涉嫌违纪违法的行为进行了处理。 7.3月根据区委要求，在全乡开展软弱涣散党组织的排查工作，经过全面排查，根据软弱涣散党组织的特点，我乡对各党组织进行了倒排，确定明月社区、楠木村为乡软弱涣散党组织，并将其打造成为今年丹洲乡党建示范点。 8. 4月组织开展了第一季度全乡党建督导，对各村（社区）的党建工作进行了全面的检查。 9. 根据区委组织部的相关文件精神，在全乡范围内严格落实“三会一课”制度、全面推行党支部主题党日制度。每月的最后一个星期五开展“主题党日”活动，组织全乡党员通过智慧党建平台集中收看收听区里组织的党员公开课，落实3+X的活动工作。 10.6月29日，组织各村（社区）党总支书记、组织委员、党建联络员，非公党支部书记、乡属其他党支部代表参加了基层党建知识考试。 11.组织发展