王化镇2019年上半年党建工作报告

王化镇2019年上半年党建工作报告 王化镇委员会按照上级党委要求，把党建做统领，努力现将本人2018年履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下。 一、上半年度党建基本情况 （一）坚持学习制度化 坚持召开每周一班子例会和参加周五下午支部集中学习，不仅学习十九大报告和习近平总书记系列重要讲话，还结合远程教育组织观看视频，学习人民日报社论等文章，在支部学习会上，带领大家学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件。购买《习近平的七年知青岁月》和《摆脱贫困》等书籍，支部党员人手一份，学原著，悟原理。 (二)强化党的政治领导 按照县委工作部署，组织召开专题民主生活会，在会前收集党员群众建议63条，会上提出批评意见21条，县委组织部、县纪委工作室等领导亲自到会指导，充分肯定此次民主生活会取得的成果，并指出会前准备工作充分、程序规范，在批评与自我批评中敢于红脸出汗、批评意见一针见血。 （三）推进基层党组织标准化规范化建设 王化镇坚持党对一切工作的统领，扎实做好党建工作，连续3年被评为“五个好”乡镇党委标兵。围绕基层党组织标准化规范化建设目标任务，扎实开展对标创建。全镇17个支部均已达标。在去年的村两委换届中，坚持党管干部原则，先是确定好班子带头人，再配好村两委。大胆启用新同志和年轻人，共新进村两委人员17人，35周岁以下13人，优化了干部结构。通过绩效考核，全面调动镇村干部工作积极性，主动性，给干部干事创业提供优良环境，真正体现出“干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样”。 （四）抓党建促脱贫攻坚 在坚持党建统领全局的基础上，落实县委县政府脱贫攻坚工作部署，促脱贫工作贯穿到党建的细节部分，我镇去年实现脱贫191户，662人，大湖村顺利出列；整治人居环境点16个，2019上半年我们继续做好脱贫攻坚工作。每月通过4次农民夜校、2次讲习所活动宣传党的脱贫攻坚工作政策理念和重大工作方针，宣传乡村振兴战略计划。 （五）加强党员队伍建设 王化镇今年上半年新发展党员名，其中后备村干部2人，大专以上文凭3人，优秀村干部2人；培养积极分子33人，尤其注重从优秀后备村干部、青年农民、高知识群体中培育入党积极分子和发展对象。组织入党积极分子、发展对象等人员参加读书会和新党章学习活动。我镇成立2个非公企业党支部，镇专职党建指导员日常到非公企业支部指导软硬件设施建设，送党旗送图书，鼓励非公企业支部培育6名入党积极分子。 （六）落实从严治党 镇党委对巡察反馈意见高度重视，多次组织召开专题会议进行反复学习，制定整改方案，建立整改台账，分解整改责任，明确整改时限，扎实推进整改，现已全部整改完成。 王化镇党委坚持把执行党的政治纪律和政治规矩放在首位，将党风廉政工作纳入镇村干部绩效考核，实行一月一评比、一月一通报。充分利用镇干部例会、镇村干部大会、中心组学习会等平台，加强对党员干部的教育管理，强化党员干部的纪律意识、规矩意识、红线意识，切实做到执行党的路线、方针、政策不走样。突出抓早抓小，全镇通报批评38人次，谈话提醒36人次，谈话函询21人次，诫勉6人。 二、下半年工作思路和主要举措 一是强化责任担当，在思想认识上下功夫 镇党委要加强学习，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步强化担当意识，班子成员要切实担负起分管职责，落实党建工作责任，围绕中心，服务大局，强化管理，增强政策的落实，提高工作针对性和效率。聚焦热点难点问题开展专项督查检查，为党委决策提供参谋。 二是加强队伍管理，在履职尽责上下功夫 首先是抓好班子建设，通过抓班子带队伍，形成良好的工作作风和工作氛围，着力工作落实，着力监督考核，在执行的力度上进一步强化，增强争先进位意识。其次是加强镇村干部队伍自身建设，抓好学习培训，专业知识学习培训，提高业务素质和能力，造就一支信念坚定、作风优良、务实担当、敢于创新的干部队伍。 三是强化纪律意识，在规范运作上下功夫 镇党委继续强化广大干部的纪律意识，引导干部按规矩办事，按原则办事，强化底线意识，红线意识，增强干部对纪律的敬畏之心，严格监督权力按规范运作，使权