科技局2020年上半年工作总结和下半年工作计划

县科技局2020年上半年工作总结和下半年工作计划 一、工作目标完成情况 （一）市对县考核任务完成情况： 根据前期省科技厅征求意见稿，我局共承担2项考核：一是高新技术企业新增数量。根据与上对接情况，今年高企培育任务较往年有大幅度提升，我县到期需重新认定高企就达6家以上，高新技术企业培育压力较大。经过前期调研筛查，6月份，组织奥凯管材、小众户外等4家企业申报第一批高新技术企业，并发掘动员博化化工、春明化工等9家企业申报第二批高新技术企业；二是研发支出占比。今年，省里重新将研发支出占比纳入考核范围，且考核依据是2019年度研发支出数，具体数据以统计局上报为准。由于2019年度数据上报工作已经结束，目前正协调统计部门与上级沟通，望在县区指标平衡方面给予倾斜，争取取得好的成绩。 （二）其他工作目标完成情况 1、人才平台载体建设方面：组织临沂华庚新材料科技有限公司与贾瓦德院士、郯城美时莲食品有限公司与马克西姆·列别佐夫院士共建省级院士工作站。其中，临沂华庚新材料科技有限公司院士工作站已通过省科技厅审核。 2、科技项目争取方面：深入企业进行实地调研，掌握企业科技创新情况，重点筛选市场潜力大、成长性好、创新性强、技术领先的大项目、好项目向上申报。目前，共组织华特装饰、隽宇电子等4家企业申报国家“科技助力经济2020”重点专项。 3、产学研合作方面：围绕“4+3”主导产业，积极推动高校科研院所与企业交流合作，促进安泰生物与中国药科大学，利华纸业、华特装饰与齐鲁工业大学，精华种业与河北省农科院等签订了5项产学研合作协议。 4、高层次人才项目方面：通过不断完善人才支持政策体系，创新人才引进方式等方式，培育引进优质创新创业人才。今年以来，共组织4名高层次人才申报省级泰山产业领军人才创新类项目，组织5名人才参加临沂市首届“创业沂蒙·共赢未来” 高层次人才创业大赛。 二、存在问题及下步工作打算 虽然我县科技工作取得了一定成绩，但与其他兄弟县区相比，我县仍存在以下问题：一是创新氛围不够浓厚。我县工业基础薄弱，我县企业多为生产销售型企业，对于科技创新重视程度不够，创新氛围不足；二是研发经费投入不足。由于高新技术研发具有不确定性和高风险性，很多企业主动增加研发投入的意愿不高，制约了企业创新主体作用的发挥，致使县域经济发展后劲不足。三是省级科技创新平台数量较少。省级以上科技创新平台申报门槛高、难度大，成功率较低，因此，我县省级以上创新平台仅5家，省级技术创新中心数量为零。在省级科技创新平台上的弱势，使得我县企业申报省级以上科技计划项目难度加大。 下一步，我局将继续以深化科技体制改革为动力，以创新平台建设为抓手，充分发挥科技支撑新旧动能转换作用，促进项目、人才、高企工作再上台阶。 （一）强化主体责任，积极对接上级部门。切实加强领导，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，并督促科室抢抓时机，主动作为、积极协调，定期或不定期与上级对接，积极了解研发投入统计和高新技术企业申报信息，及时调整落实。加强学习，研究吃透上级政策，及时了解学习国家、省、市出台的政策，把握政策资金扶持方向，找准与我县项目实际情况的结合点，有针对性的争取资金，确保目标任务圆满完成。 （二）加强高新技术企业培育，提高企业创新能力。抓好高新技术企业培育。做好高新技术企业培育和中小企业入库工作。深入实施中小微企业“小升高”计划，进一步储备高新技术企业后备力量。继续做好中小企业入库工作，加大对科技型中小企业的精准支持和服务力度，确保企业及时享受科技型中小企业税收优惠等政策，2020年力争新增高新技术企业6家。 （三）抓好重大科技、人才项目争取工作，带动全县科技水平提升。重点做好国家、省、市级重大科技、人才项目争取和申报工作。积极深入企业，广泛挖掘项目，做好前期基础性工作，实现项目的早挖掘、早培养、早立项、早实施；建立创新项目工作机制，将责任目标落实到具体企业、具体项目，明确局内各科室及负责人，加强领导，明确分工，齐抓共管，利用各种科技资源帮助企业解决项目实施上的问题。力争申报市级以上科技项目20项，其中人才项目5项，争取项目资金1000万元