2019年县委政法委领导班子述职报告

2019年县委政法委领导班子述职报告 2019年以来，我委在县委、县政府的正确领导和州委政法委的具体指导下，深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，在积极践行“新青海精神”，深入贯彻“五四战略”和奋力推进“一优两高”重大战略部署落地生根的进程中，以“法治”、“平安”、“稳定”为主题，紧密结合“精神文明”、“民族团结”创建和脱贫攻坚、党风廉政等工作,为全县各项事业发展营造了平安和谐稳定的社会环境。 一、科学部署、群策群力，统筹推进各项工作全面开展 （一）坚持政治理论学习，抓好政治素养提升。我们认真落实各项学习制度，采取集中学习、以会代训、自主学习、远程教育培训与参加业务培训班、专题讲座、集中讨论等形式，结合“共产党好、总书记好、听党话、跟党走”和“政法队伍建设年”等系列主题教育活动，坚定不移的贯彻党的十九大精神，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省、州、县重要会议精神等，着力在正确把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫。全委干部职工坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实把思想和行动统一到中央和地方确立的重大战略、重大任务上来，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央、省、州、县保持高度一致。领导班子成员带头学习重大会议和重要领导讲话精神，认真撰写读书笔记，心得体会，年内班子成员和干部职工每人撰写学习心得6篇，读书笔记达2万余字。 （二）坚持民主集中原则，抓好领导班子建设。我们始终坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，坚持当好排头兵，强化民主集中制建设、切实改进思想作风和工作作风，带领大家思想上不溜号、行动上不掉队。一是坚持团结协作。班子成员坚持发展为先、共事为本，做到思想上求共识、感情上求共融、工作上求共进，作风上互促进，有效提升了公信力。二是强化制度规范。不断健全和完善议事规则和决策程序，坚持和落实“三重一大”和党会、工作例会等制度，严格按制度办事，按程序决策，坚决防止议而不决、决而不动、动而不果，切实增强制度的保障力和约束力。三是充分发扬民主。凡属县委、县政府政策、指示、规定的贯彻落实，公务员年度考核奖惩、财务管理、廉政建设等重大问题，均由领导班子研究决定，班子成员畅所欲言，各抒己见，充分发表意见。 （三）提升干部教育质量，抓好人才培养。为实现政法综治工作发展提供人才支持，我们紧密结合新时代高素质法治人才成长需要，采取长期培训与短期培训相结合，远程教育培训与实地操作培训相结合，集中学习与个人学习相结合的方式，一手抓思想政治教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要内容；一手抓知识更新和业务培训，重点开展以胜任本职工作任务为目标，以创新动力为核心的能力培训。通过实行干部轮训和重点培养方式，先后选派干部参加省综治维稳能力提升、党政干部综合素质培训、网络舆情应对处置能力强化、保密干部岗位培训、铁路护路联防等培训班共计14人次。 （四）科学谋划管理体制，抓好基层党组织建设。我们始终以维护好全县社会大局为中心，确立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，自觉把党建工作融入到政法工作中去思考、去谋划、去推进。一是按照“一岗双责”的要求，始终坚持把党建工作与政法日常业务工作同安排、同部署、同督查、同考核，制定党建工作计划，明确工作目标。突出支部主体责任、支部书记第一责任、班子成员具体责任，分工明确，密切配合，对开展的工作及时进行分析总结，研究解决党建工作中存在的问题，充分发挥党组织保垒作用。二是坚持利用每周五组织党员干部集中学习，认真学好十九大精神等政治理论和相关会议文件精神。并召开专题研讨和集中学习培训，积极组织支部委员参加党务工作培训，拓展知识面，不断提升综合素质。三是健全党建推进机制，完善民主决策议事、“三会一课”和组织生活会制度。修订完善机关干部管理制度，完善职工学习考勤、值班管理等制度，实行周学习、月督查。规范落实党务、严格组织生活，切实提高了机关党支部的凝聚力和战斗力。四是紧紧围绕政法综治、维稳、防邪