2019年度保护与开发管委会党工委委员、副主任镇党委书记述职述廉述学述法报告

2019年度保护与开发管委会党工委委员、副主任镇党委书记述职述廉述学述法报告  2019年，我认真履行XX保护与开发管委会党工委委员、副主任和大王镇党委书记职责，在新区党工委、管委会、县委和县政府的正确领导下，紧紧围绕“千年大计、国家大事”这一战略，以推动新区规划建设各项工作为着力点，倾心聚力落实好各项工作，保证新区规划建设顺利、快速、强力推进。现将有关情况报告如下： 一、思想政治建设（一）坚持政治引领，建强党政班子2019年是雄XX区由规划建设转向实质建设的一年，位于起步区、启动区的大王镇任务异常艰巨。我始终把班子自身建设和机关队伍建设作为干事创业的根本来抓。一是强化思想政治建设，抓实“凝聚力”。以“两学一做”学习教育常态化制度化为基础，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，镇领导班子成员坚持走在前、做示范，形成以“关键少数”带动“绝大多数”的良好局面。二是完善班子运行机制，抓实“执行力”。制定了《大王镇班子十讲工作要求》，狠抓了机关工作制度建设，完善了党委议事决策机制，严格了组织生活，实现了组织生活制度化，规范化，为完成各项工作砸实组织基础。三是提升班子成员能力，抓实“战斗力”。坚持以打造“铁军”为目标，加强干部培训教育和实践锻炼，全面提高干部队伍的能力和水平，努力为大王镇实现跨越式发展培养造就一支高素质的干部队伍和人才队伍。年初科学分工为每名科级领导搭建展现才华和能力的平台，各科级领导结合分管工作制定了党建，扶贫，环保，征迁安置等七个领域的专项方案，镇纪委还制定了问责办法，全部集印成册，量化了目标，找准了推动工作的抓手。（二）坚持规范管理，抓实基层堡垒始终履行党委管党的主体责任，围绕人怎么管，事怎么干，问题怎么解决狠抓村级班子建设。一是开展系列主题活动，激发干部、党员、村民代表干事创业的热情。年初在全镇农村党支部开展了“党员、村民代表亮身份”活动，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育预热和“新区建设我当先”活动。切实提高了村干部、党员、村民代表的政治站位和政治意识，增强村干部、党员、村民的主体意识、大局意识、服务意识和群众意识，为征迁工作打下坚实的基础。二是建立学习培训机制，落实培训学习常态化,切实提高村干部综合素质。3 月 29 日大王镇组织驻村工作组，镇村干部 300 人举办了大王镇新区建设培训班，新区规划建设局副局长石崧讲解了雄XX区规划，沧州运河区农工委书记王国胜讲解了如何处理好征迁工作中的问题。按照先党内后党外的思想，统一了干部、党员、村民代表的思想，逐步转变了干部和群众认识，部分干部和被征迁群众实现了由不接受、不支持、不配合到接受、支持、主动配合的转变，最大限度汇聚了支持新区建设的力量。县委 6 月 3 日召开了严纪律、转作风、铸铁军征迁安置工作誓师大会，会上县委书记刘彦涛同志带领全县干部宣誓，焕发了干部激情，凝聚了干部合力，提振了干部士气。全年共组织开展新区建设集中培训会，作风建设、脱贫攻坚、环保攻坚等重点工作专题培训会 10 次。切实增强了村干部的履职能力和服务水平。 二、工作履职情况（一）坚持党的领导，稳步推进征迁。作为起步区、启动区、核心区，我镇承担着巨大的征迁安置工作任务，2019年征迁安置任务涉及我镇两个批次。第一批次包括小王营、西阳两个整体搬迁腾退村，第二批次包括于庄、小阳、向村三个整体搬迁腾退村，小王部分搬迁腾退村和南河、南六、中六、张六、北六征地村。5 个整体搬迁腾退村涉及 7000余人，约 3000 户；部分征迁的村涉及 160 余户，400 人左右。自 4 月 8 号启动征迁安置工作至 11 月 7 日全镇承担的征迁安置任务全部完成。完成征地 1511.7687 公顷（22676.5305 亩），拆除房屋 2828 户，3097 宅，过渡周转 2744 户，7244 人，估算涉及征迁资金约 50 亿元。此次征迁人多、面广，情况复杂，利益调整层次深，直接关系到征迁群众的切身利益。在没有现成经验可遵循的情况下，坚持扎实稳妥、有序推进的总要求，摸着石头过河，创造性开展工作，逐步探索完善，打出了一套有效推进工作的“组合拳”。 一是始终坚持把加强党的领导摆在首位。 。及时学习传达上级有关会议精神和政策要求，认真贯彻落