区人民政府党组2019年述职述廉报告

区人民政府党组2019年述职述廉报告　 　　2019年，在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人大、政协的监督支持下，区政府班子切实履行从严治党主体责任，贯彻落实中央“六稳”工作要求，在复杂多变的外部环境下，大力克服经济下行和传统产业转型压力，抢抓机遇、务实苦干，全区经济社会发展总体趋稳，保持了健康发展的良好势头。截至三季度，累计完成地区生产总值148.29亿元，同比增长8.9%；截至11月份，固定资产投资66.78亿元，累计增长12.6%；规模以上工业增加值78.9亿元，同比增长8.6%；公共财政预算收入6.25亿元；社会消费品零售总额80.48亿元，累计增长11.7%；截至10月底，外贸出口额36.56亿元。一年来，区政府始终坚定政治立场、保持政治自觉，全面加强从严治党，党内政治生态进一步清正。现述职述廉如下：　　一、加强班子建设，政府工作能力进一步提升　　（一）提升班子政治能力。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。截至11月底，共召开区政府党组中心组学习11次，集中学习推动中部地区崛起工作座谈会、十九届四中全会和省、市相关会议精神，自觉贯彻落实中央、省市重要决策部署。推深做实“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定“检视问题、即知即改、为民服务办实事”三个清单并及时整改落实，10个“即知即改、立行立改”问题已完成整改，为基层群众讲授专题党课10场。　　（二）提升班子工作合力。为进一步提高政府科学决策水平和依法执政效率，推行月度工作“三例会二清单一专题”制度，对重大事项、重要工作、重点项目和大额资金使用安排严格执行议事流程，重大事项向区委常委会汇报并及时向区人大报告、区政协通报。坚持民主集中制，对事关全区经济社会发展大局的事项，坚持广泛征求意见，推行民主决策；在班子内部实行责任分工，充分调动班子成员工作积极性，形成“互促互进互补台”的工作局面。　　（三）提升班子履职效力。出台《西塞山区提升行政效能暂行办法》，政府系统工作规程、工作方法、工作效率得到规范提升，以“激励担当作为年”为抓手，坚持问题导向，班子成员在急难险重问题上率先垂范，对重大项目、重点工程实施认领包保。班子成员每周对分管工作和包保工作开展集中研判，抓调度促进展，抓督查促落实，使各项工作任务能够快节奏、高标准的落到实处。　　二、坚持务实重行，经济社会发展进一步趋稳　　一年来，我区经济社会高质量发展的基础得到夯实，城乡统筹协调发展的能力得到提升，民生福祉保障的水平得到巩固。　　（一）纵深推进“三大攻坚战”。一是精准脱贫有成效，对口帮扶阳新县王英镇6个村的脱贫目标基本实现，贫困人口从591户1919人减至13户27人,脱贫率99.6%，贫困发生率降至0.075%。中央巡视和国家、省、市考核反馈问题全部整改完成。二是污染防治有进展，李家坊港等3个城市黑臭水体治理项目竣工验收。全面落实“河湖长制”，长江国控风波港断面、磁湖和夏浴湖等重点水域水质总体保持平稳。全区优良天数累计优良率82%，PM2.5浓度均值35微克/立方米，空气质量全市排名并列第一。《西塞山区生态文明规划》在全市率先通过省环委会专家论证，全年清理工业固废和建筑固废76500吨。华讯、华龙等6个开山塘口生态修复工程有序推进。厕所革命进展顺利，累计新建、改建各类厕所637座，占计划总量的96.96%，超前完成两年80%的目标。三是防范化解重大风险有突破，截至11月底，政府债务总额得到有效化解，其中中短期债务、高利率债务下降33%。“扫黑除恶”工作扎实推进，破案42起、判决9个团伙39人。安全生产事故起数、伤亡人数同比均下降50%。推行“六案工作法”，化解信访积案32个，化解信访矛盾120件，实现“新中国成立70周年”“军运会”期间，无赴省进京群访和非访事件。　　（二）切实突破项目建设瓶颈。一是积极对上争取，出台《2019年西塞山区争取资金工作实施方案》，全年跑省进京72次，策划申报项目19个，截至11月底，共对上争资7.45亿元，同比增长196.54%。持续缓解企业“融资难”压力，助4家企业获“助保贷”3000万元。二是突出招商引资，修改完善《西塞山区推进招商引资促进高质量发展的若干意见》等政策文件，成立6个