在2024年全市党员教育培训创新经验交流座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
党员教育管理是党的建设的基础性经常性工作。今年以来，**度假区围绕新时代党员教育培训新形势、新要求、新任务，聚焦精细谋划、精准施训、精益管理，全方位、多层次、高质量开展党员教育培训工作，切实增强教育培训的时代性、系统性、针对性、实效性。
聚焦精细谋划，让课程内容出新出彩。优化党员教育培训工作顶层设计，遵循“干什么学什么、缺什么补什么、需什么讲什么”原则，强化分类指导、过程指导、靠前指导，进一步优化教育培训内容。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，贯穿全年党员教育培训实践，截至目前组织召开党工委理论学习中心组学习4次，党工委领导班子成员及县处级以上领导干部讲授纪律党课10次。精心筹划重要节点、重大活动专题教育，年初制定全年教育培训工作要点和班次计划表，内容涵盖党的理论教育、党性教育、专业化能力提升、行业系统四个类别和70个培训主题，以科级以上领导干部为重点，分期分批进行培训，并向基层党员干部拓展延伸。坚持训前问需，打造“点单课堂”，在培训前发放调查问卷了解培训需求，通过专题辅导、业务指导、情景互动等方式开展培训，实现业务技能急用“快充”，政治理论学习消化“慢充”，让参训学员“电能满满”。
聚焦精准施训，让学习形式有声有色。充分尊重党员主体地位，根据不同领域、不同类型、不同岗位党员的多元化需求，整合资源、创新载体，通过“线上+线下”“集中+分散”等灵活多样的方式，分层分级分类开展教育培训。各级党组织通过第一议题、“三会一课”、主题党日、**讲堂、**课堂等多种方式，常态化开展集体学习，积极引导广大党员自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。把党员集中轮训摆在突出位置，截至目前共举办各级各类培训班51期，培训党员2949人次。整合碎片化教育时间，依托“**省干部在线学习学院”网站、“学习强国”平台和“云岭先锋”“春城先锋”“**度假发布”等微信公众号，推动学习教育融入日常、抓在经常。针对流动党员、年老体弱党员等不同群体党员，采用上门送学、网络助学等方式，确保思想“不缺课”。同时，大力宣传身边的先进模范人物和先进事迹，通过榜样示范、典型引路，有效提升宣传教育效果。
聚焦精益管理，让教育培训见行见效。坚持把“学出成果，做出成效”作为党员教育培训的出发点和落脚点，努力构建科学规范、系统集成、协同高效的党员教育培训工作体系，确保广大党员学以致用、用以促学、学用相长。完善各项教育培训工作流程，建立健全学时计算、学员管理、培训档案管理、经费使用、跟踪问效等制度，提高制度执行力。把为民服务作为衡量党员教育培训成效的重要标尺，将党员教育培训与“志愿服务”“为民办实事”等活动深度融合，设立“党员先锋岗”“党员责任区”等，解决好群众的“急难愁盼”问题。加强党员学习测评工作，全面了解掌握党员学习情况，将党员教育培训考核结果与干部提拔使用、年度考核、各类评优相结合，督促教育培训落地落实。
