局机关信息报送工作总结
xx局始终将信息报送工作作为一项重要任务来抓，进一步做好信息报送工作，提高信息报送质量和水平，xx局通过明确分工、明确内容、明确要求，提升机关干部责任意识、增强写作能力，推进信息报送工作上新台阶。通过推行“三坚持三紧盯三落实”工作举措，不断提升信息报送效能，警情、要情信息报送质量明显提升。
“三个坚持”聚焦精准部署。Xx局成立以xx党政主要领导任双组长，分管领导任副组长的信息工作领导小组，形成主要领导亲自抓、抓全面，分管领导具体抓、抓落实的工作局面。同时，统筹全镇五办两中心一站所，细化具化责任分工，组织年轻干部全员写信息，打通各科室各项业务流程，打造能写、会写、善写的干部队伍，推进信息报送工作走实走深。一是坚持党委统领。成立由局双主官为组长的工作领导小组，通过召开党委会和务虚会研究制定警情、要情信息报送工作机制、流程，并明确责任，严格落实信息报送“首报要快、续报要准、终报要全”的要求。二是坚持协调配合。保持与市委、市政府办的沟通联系，每月底向市政府通报当月全市接处警情况与火灾信息；收集汇总当日警情、要情信息，编辑《每日警情通报》，向主官推送、向总队上报，现已形成各部门密切配合的信息收集、审核、报送工作“闭环”。三是坚持信息共享。建立与公安、应急、卫健等部门的信息互通、合作机制，同步跟进涉消舆情的监控、搜索和跟踪工作，牢牢把握舆情应对主动权，确保信息处置及时、准确、统一。
“三个紧盯”提升报送质效。紧紧围绕上级决策部署，对照全局年度工作重点，以任务牵头科室为横坐标，以任务完成时限、重要时间节点为纵坐标，建立重要信息选题台账。各科室对照选题台账，以县委县政府关注的、思考的、有待了解的问题为切入点，把信息报送要求作为选题的“风向标”，抓住工作闪光点，总结提炼新亮点，提供及时、全面、高效、优质的信息服务。一是紧盯示教培训。先后邀请市委网信办、市公安局指挥中心、xx师范大学等单位专家、教授围绕信息报送方面内容进行专题授课，提升全市指战员信息报送能力水平。二是紧盯对标看齐。选派专人参加全市党委系统值班和紧急信息报送工作培训班，学习政府职能部门信息报送方面成功经验，建立“互动学、互动讲、互动评”信息报送工作座谈交流机制。定期组织调度信息助理及指挥中心接警员开展重大警情信息报送总结讲评。三是紧盯学习互助。将文秘人员能力提升纳入局文秘培训班和办公文秘岗位“三带”互助机制（局办公室带大队文秘人员、部门内勤带机关文秘人员、大队内勤带所属文员），通过培训考核倒逼文秘人员保持本领恐慌，提升文字功底。
“三个落实”保障工作推进。明确信息报送行文要求、内容要求和规范格式，提高撰写人员的政务敏感度和汇编文笔能力。严格落实信息审核“三审三校”制度，严把政策关、内容关、文字关、时效关，确保报送信息方向正确、内容精确、文字准确。坚持落实领导审核制，上报信息必须经分管领导审核，将信息进行筛选、提炼和精华，做到表述清晰、内容精炼、亮点突出。一是落实工作督办。定期对文秘信息工作和警情、要情信息报送情况通报讲评，做到“每月一通报，季度一小结”。落实督办整改，尤其对涉及人员伤亡火灾数据录入和信息报送逐级审核，严格把关，狠抓督促。二是落实信息审查。狠抓信息甄别、收集、核实、报告等重点环节，确保信息报送流程规范、要素完整。信息报送时，紧盯事故发生时间、地点、出动力量、伤亡情况等要素，持续跟进事态进展，落实续报、总结报要求。三是落实即时即报。严格落实“1小时”信息报送要求。各地重大警情、突发事件必须第一时间向局指挥中心报告，严格落实向总队“事发20分钟内口头报告，1小时内书面报告”的要求，经主要领导审核后，“事发40分钟内书面报告”市委、市政府。坚决杜绝迟报、瞒报、漏报现象发生。
