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医院副院长2024年度民主生活会个人对照检视发言材料

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医院副院长2024年度民主生活会个人对照检视发言材料

 

按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求,本人深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,聚焦本次民主生活会主题,结合分管工作实际,严格对照“四个带头”要求认真对照检查,深入查找自身存在的问题,深刻剖析原因,明确努力方向,进一步加强自身建设,提升医院的综合实力和服务水平,更好地满足人民群众对医疗卫生服务的需求。现将本人查摆剖析情况报告如下。

一、存在的突出问题

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一。一是理论学习深度不足。在学习党的理论知识和方针政策时,存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如,对于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,虽然参加了医院组织的各类学习活动,但在自主学习方面投入的时间和精力不够,对一些重要思想和观点的理解不够深入透彻,未能充分将其与医院的实际工作相结合,导致在运用理论指导实践时存在一定的局限性。据统计,2024年全年,个人自主学习党的理论知识的时间累计不足20小时,远低于医院党委要求的平均每月至少2小时的标准。二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的社会舆论和网络信息时,有时未能及时准确地识别其中可能存在的政治风险和意识形态问题。如在某段时间,网络上出现了一些关于医疗行业改革的不实信息和片面解读,引发了部分医护人员的关注和讨论,我未能第一时间意识到这些信息可能对医院职工思想稳定造成的影响,未及时组织相关的学习教育和引导工作,导致部分职工出现了一些思想波动,影响了工作的积极性和专注度。三是贯彻落实上级决策部署不够坚决有力。在推动医院落实一些重大决策部署时,有时会因为遇到一些困难和阻力而出现推进速度放缓、落实效果打折扣的情况。比如在推进医联体建设工作中,虽然深知其对于提升基层医疗服务水平、促进分级诊疗的重要意义,但在协调各方资源、解决实际问题时不够果断坚决,导致医联体建设的进度滞后于预期计划。据相关数据显示,截至2024年底,我院与基层医疗机构建立的医联体合作项目,实际完成的数量仅达到年初计划的70%左右。四是大局意识不够强。在处理一些具体工作时,有时会过于关注本部门的利益和工作任务,而忽视了医院整体的发展大局。例如在制定医务工作计划时,未能充分考虑与其他部门工作的协同性和关联性,导致在实施过程中出现了一些协调不畅、资源浪费的问题,影响了医院整体工作效率的提升。



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