2022年工作总结及2023年工作打算汇编（5篇）
目录
2.街道2022年工作总结及2023年工作打算 14
3.区林业局2022年工作总结和2023年工作打算 25
4.市国有土地收购储备中心2022年工作总结和2023年工作打算 35
5.县检验检测中心2022年工作总结及2023年工作打算 42
XX街道2022年工作总结和2023年工作打算
2022年以来，XX街道党工委、办事处始终以党的十九、党代会大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实十九届七中全会、十二届市委一次全会、十届区委十二次全会精神，坚持新发展理念，紧紧围绕杨浦区“三区一基地”建设和创建全国文明城区等重点工作部署和要求，切实履行公共管理、公共服务和公共安全职能，努力建设“睦邻家园、精品四平”，各项工作取得积极成效。
第一部分：2022年工作总结
一、强化基层党建工作
一是紧抓居民区党建工作。做实做深做细党建微网格，通过梳理排摸划分建立“居民区党组织-微网格党组织-楼组党组织”的社区组织架构和指挥运转机制，组建以在职党员为主、多元力量共同参与的社区治理“第二梯队”；推进党建引领睦邻楼组建设，推广社区报到党员担任“第二楼组长”，打造一批“党建微楼组”，把党的工作触角延伸到千家万户；推进党建微花园建设，用好“三师三顾问”，积极盘活街道闲置资源和绿地空间，在鞍山路抚顺路路口中心绿地积极开展“党建微花园”建设；举办2022年居民区党务工作者专题培训，提升基层干部队伍能力和素养，推荐7名党组织书记作为杨浦区“金雁”书记，加强典型引领。二是强化理论武装。采取专题讨论、在线直播等多种形式开展中心组（扩大）学习会10次，交流发言31人次，组织中心组《习近平谈治国理政》第四卷专题读书班一期，出勤率100%。开展“喜迎党代会，续写新辉煌”主题宣传教育工作，积极整合区域内教育资源，开设各类红色党课36门，采取线上线下相结合的形式，为社区6500余名党员进行教育培训。三是做好统战工作。定期召开民族联、侨联委员工作例会，举办2022年民族联、侨联迎春联欢会，组织统战人士参与街道学雷锋等志愿服务活动。定期排摸走访困难少数民族家庭，做好疫情期间少数民族关爱工作。
二、落实疫情防控工作
一是做好各类应急处置。根据“日产日清，应转尽转”的原则，安排专人专车每日24小时值班待命，所有涉疫人员均于指令发布当日完成转运或管控；街道防疫办会同居委会、城管中队、市场监管所等部门严格落实涉疫地区封闭管控，避免疫情外溢扩散；细化封控措施，在同济新村等大型小区，以阳性楼栋为中心，以相隔距离、原有布局等为参考依据，划分成小单元，作为“小封控区”，进行内外区分管理，市长龚正及其他市领导实地登高俯瞰该大型社区，详细了解并认可分区分级差异化防控管理做法。二是开展重点场所疫情防控巡查。对重点场所开展200余轮执法检查，涉及5800余家次重点场所，累计出动22000余人次。检查中，对于450余处无消杀台账、场所码无人引导等未严格落实防疫要求的场所，现场发放整改单，要求立即整改；累计关停商铺86家。三是积极推进疫苗接种工作。党建引领牵头抓总作用，联合街道防疫办、社区卫生服务中心和各居民区，力争做到无禁忌人员应接尽接、应种尽种。街道60岁以上老年人接种第一剂13000余人，占比超过50%。四是全面开展核酸筛查工作。辖区内共设立23个常态化核酸筛查点位，为居民便民核酸检测服务。根据市、区两级防控要求，开展大规模核酸筛查及“进社区便民筛查服务”，针对沿街商铺、园区楼宇等重点场所开展全覆盖核酸，同时做好筛查期间场所码核验、出入口排查等工作，力争做到应检尽检、不漏一人。
三、深化精神文明创建
一是深化文明创建。启动第六季“四平空间创生行动”暨“四平创生嘉年华”之“遇见2035”环同济睦邻客厅营造项目——鞍四（2）居民区智慧门卫室及周边微改造项目；开展上海市城区文明进步指数测评迎检，启动2个市级文明小区新创，筹备迎接上海市文明社区复评。与立邦合作完成彰武路“美丽街区”同济新村、阜新路287弄墙面“同舟共济”主题等绘画，着力打造“环同济”文化品牌。二是加大非遗宣传、保护力度。举办我们的节日“福虎贺新岁 非遗过大年”2022年杨浦区环同济第十七届“元宵行街会”民俗文化市集活动；元宵行街会、江南丝竹两项市级非遗保护项目和江南丝竹市级代表性传承人阮弘完成了2022年度市级非物质文化遗产项目及传承人工作验收考评。
四、增强民生保障服务
一是全面推进三大实事项目。全面完成就业刚性指标：城镇登记失业人数控制在700人以内；帮助失业青年就业，100%做到失业青年全部就业；为老服务实事项目，全年完成1家综合为老服务分中心建设、1家社区长者食堂挂牌和1家单一型敬老助餐点。打造环同济创新创业品牌。继续开展“四平同济创业实验室STLab”项目，获评上海市第三批市级特色创业型社区。二是做实民政基础性工作。为辖区老人提供助餐服务，累计送餐85000余客，走访慰问了27位辖区百岁老人，开展理疗、健康讲座、联欢会等特色活动。三是加强文体供给。启动“市民健身中心”区政府实事项目，增加了“长者运动健康之家”，专为周边中老年人提供线上或线下细致、科学、亲民的智慧社区运动健康促进服务。全年承办区级比赛2场，举办街道级线上、线下赛事活动36场，参与人员3600余人次。四是充分发挥“12345”便民热线作用，继续聚焦群众获得感、满意度，严抓工单首次办结质量，聚焦反复性强、满意度低的群众“急难愁”问题，全年受理“12345”工单7千余条。
五、推进睦邻体系建设
一是夯实居委干部队伍建设。10个居委会启动储备人员招录，聘任储备人员、社区工作者、防疫专岗人员，充实居委干部队伍；启动“主任茶坊”针对性地开展居委会干部培训工作；运用与推广“社区云”2.0，提升街道整体上云率，街道在市级排名第5、区级第1。二是深化“睦邻家园”区域建设。承接区睦邻中心“蓬勃计划”，将密云睦邻中心作为全区改造示范点，引入同济大学设计资源，完成升级改造和装修设计方案；完成了抚顺路睦邻中心二期自习室软硬件施工；完成了抚顺路睦邻中心一期的闭馆维修；为3家睦邻中心增设了数字哨兵。三是做好社会组织与业委会换届工作。完成了159支社会组织、群团活动的管理和服务，指导社会组织规范化建设，完善了群团活动备案管理；设计和实施“四聚人家-滨江社区治理参与计划”公益项目；完成了4家业委会的换届选举，另有3家业委会正在换届流程中。
六、筑牢社区安全底线
一是信访、维稳方面。先后完成了全国“两会”、“党代会”等重大节点期间，对重点人员进行谈话、教育告知，建立“一人一档”、“一人三方案”及“四位一体”的包干方案，确保了“三个不发生”，圆满完成了重大节点期间的信访稳控工作。全年共受理各类信访件700余件，群众参评率、满意率均为100%。二是安全生产、消防方面。春节、国庆及重要节点期间开展了8次安全大检查和“零点行动”；累计开展各类安全生产日常检查1579家次，检查单位646家，出动检查人员3487人次，查出各类隐患问题698条，并全部督促落实了整改，对违规的企业负责人约谈警示17次；累计监管沿街商铺装修等小型工程69项，检查发现施工作业不规范、作业资质不完备等问题105条，发放责令整改通知书96张，并全部要求按期整改。三是落实防台防汛各项工作。落实好“梅花”、“桑达”等台风的应急保障工作，确保汛期24小时值守到岗，相关防汛物资配发到位。反复对辖区内易积水地区、及防汛墙薄弱段开展检查，累计检查重点区域600余处，发现并整改问题9处，台风“梅花”影响本市期间落实安置转移200余人确保辖区安全度汛。
七、营造美丽人居环境
一是深入推进美丽家园建设。鞍山四村第二小区、鞍山四村第三小区、阜新路287弄小区美丽家园项目基本完成；铁岭路90弄、110弄、抚顺路250弄小区美丽家园项目进场施工推进中；密云路444弄、密云路454弄、大连西路30弄、大连西路40弄小区美丽家园项目代建单位和招标代理单位的遴选完成，建设项目设计方案深化。二是全力推进垃圾分类减量化工作。加强居民区两支队伍（指导员、分拣员）建设，对小区进行全覆盖式点对点的指导、检查，夯实硬件保障。推进垃圾厢房“一网统管”智能化应用场景建设，深化智能监控对生活垃圾分类定时定点、误时投放等场景应用，共计安装点位102个，已完成居民区垃圾厢房全覆盖。三是持续开展既有多层加装电梯工作。逐步开展各住宅小区加梯可行性评估，通过制定加梯代建单位基本准入标准和管理办法，优化街道加梯项目竣工验收流程，建立加梯项目前期与中期矛盾调处的基本模式。全年完成业主签约加梯项目23个，完成加装竣工电梯4台，正在施工项目电梯5台，报批报建项目电梯20台，同时已经启动65处楼栋居民加梯意愿征询工作。四是扎实开展拆违工作。完成了辖区内自建房和“两改房”排摸上报工作，共拆除库内违建3处，合计528平方米。
八、助力优化营商环境
一是加强企业走访，主动跨前服务。对非国有商务楼宇积极开展减租，减免200余家企业2600万元租金；开展线上线下“环同济政策宣讲会”，宣传税务减免、高新评选、人才引进等纾困政策；当好“中小企业服务专员”，开展企业“一对一”的服务，每月走访企业，每周联系企业倾听企业的诉求和困难。二是助力环同济企业做大做强。“环同济营商服务中心”已完成硬件设施配套和功能定位分区，以及专职人员配备，税控机、一网通办等设备业务上线等。“随申办”旗舰店将XX街道环同济营商服务中心的服务内容和服务特色作为试点纳入随申办APP中进行推广和宣传，进一步扩大四平营商服务中心的影响力，吸引企业来咨询、注册。今年已完成新注册企业28家。三是推进商会建设和税收工作。搭建商会线上信息公示平台，继续发展商会会员，全年发展新会员3家；开展“四好”商会建设，并成功被评为“2021-2022年度上海市‘四好’商会”；完成126家规上企业、37家规下及无资质企业等206家不同类型的企业月报、季报和年报等有关统计信息的采集、审核、录入和汇总上报工作。
