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2023年中秋国庆安全生产大检查工作实施方案汇编(6篇)

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2023年中秋国庆安全生产大检查工作实施方案汇编(6篇)

目录

2.2023国庆”“中秋两节期间安全生产大检查实施方案9

3.2023年中秋国庆安全生产大检查工作方案16

4.2023年中秋节、国庆节前安全生产工作检查方案23

5.2023年中秋、国庆节前安全大检查工作方案27

6.2023中秋、国庆期间安全生产检查方案29

2023年 “中秋、十一”国庆黄金周期间安全生产大检查、大整改行动实施方案

为确保2023年 “中秋、十一”国庆黄金周期间交通运输行业安全,根据国家、省、市、县和市交通运输局关于做好2023年“中秋、十一”国庆期间安全生产工作的文件要求,在全县范围内开展交通运输行业安全生产大检查、大整改行动,切实消除安全隐患,保障 “中秋、十一”国庆黄金周期间交通运输行业安全,特制定本行动实施方案。

一、领导机构

成立和平县交通运输行业2023年“中秋、十一”国庆黄金周期间安全生产大检查、大整改工作领导小组,其组成人员如下:

组  长:XX

常务副组长:XX

副组长:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX

成  员:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX

领导小组下设办公室,办公室设在县交通运输局安全法制股,由张增高同志兼任办公室主任,负责协调、指导2023年“中秋、十一”国庆黄金周安全生产工作。电话:XX。

二、检查方式和时间安排

检查方式分为县交通运输行业各单位自查自纠阶段,行业主管部门检查阶段、局安委办督查及市交通运输局督查阶段。9月11日至9月17日为县交通运输行业各单位自查自纠时间;9月17日起至9月21日为县交通运输局检查、督查,市交通运输局督查和明察暗访时间(另行通知)。

三、大检查、大整改的工作范围

(一)全县所有客运企业、货运企业、危货运输企业、客运站场、客运车辆、危运车辆、驾驶员培训机构、机动车维修企业。

(二)全县辖区内管辖道路、桥梁、涵洞、公路危险路段和公路、桥梁在建工程。

(三)贯彻落实国家、省、市、县和市交通运输局关于做好2023年“中秋、十一”国庆期间安全生产工作的文件精神情况。

四、大检查、大整改的具体内容

(一)综合情况。

1.贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院及省、市有关安全生产决策部署情况。

2.和平县交通运输安全生产重大隐患排查整治和重大风险防范化解2023行动工作开展落实情况。

3.国家安全生产十五条硬措施、广东65条、河源70条和交通运输38条具体措施贯彻落实情况。

4.中秋、国庆假期安全生产和消防工作部署情况。

5.行业维稳、消防安全工作落实情况。

6.重点场所安全宣传及提示提醒落实情况。

(二)道路运输企业方面。

1.企业是否根据自身实际制定中秋、国庆期间安全生产或应急工作方案。

2.企业是否组织开展重大事故隐患排查和自查自改并报告。

3.企业是否自查发现重大隐患未及时报告的,企业是否不熟悉重大隐患排查整治专项行动。

4.企业有关人员是否掌握、了解重大隐患排查整治2023行动。

5.企业落实相关行业领域重大生产安全事故隐患判定标准和有关安全生产硬规定、硬要求是否到位。

6.企业主要负责人是否至少每月带队检查1次安全生产工作,每半年至少组织开展1次事故应急救援预案演练。

7.企业主要负责人、安全生产管理人员、从业人员,是否熟悉安全生产工作情况、不能熟练掌握本岗位安全生产责任制等。

8.企业是否落实消防安全标准化管理,规范开展消防安全工作。

9.企业是否组织对电气焊设备进行全面安全检查,至少全面排查1次动火等危险作业人员以及易产生重大事故隐患的其他关键岗位人员落实岗位责任情况,至少开展1次生产经营项目和场所外包外租情况的全面排查,至少组织开展1次违规动火作业全员警示教育活动。

10.企业是否建立健全火灾风险隐患“自知、自查、自改”和公示承诺制度,深化“四个能力”建设的;是否在“粤商通”上完成自查自改和线上承诺。

11.企业主要负责人是否经过安全生产和消防安全知识和管理能力考核合格。

12.企业的主要负责人(法定代表人、实际控制人、实际负责人)是否依法履行《安全生产法》规定职责。

(1)是否建立健全并落实本单位全员安全生产责任制;

(2)是否组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程,并按要求实施;

(3)是否组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划,并如实记录安全生产教育和培训情况;

(4)是否保证本单位安全生产投入的有效实施,如:企业安全经费投入、车辆维护、动态监控及智能视频监控情况以及是否购买安全生产责任保险;

(5)是否建立隐患排查治理制度,并按要求组织开展本单位的安全生产检查排查工作,及时整改和消除生产安全事故隐患;

(6)是否组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,并按要求每半年开展一次应急演练;

(7)是否及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

13.企业是否指定专职或兼职应急救援人员。



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