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(7篇)山东省公安机关党建带队建现场推进会发言材料汇编

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山东省公安机关党建带队建现场推进会发言材料汇编

 

 

2020 1

 

 

1.济南:强化典型引领 彰显榜样力量 1

2.淄造“扬• 闪亮品牌 3

3.烟台:坚持问题导向 强化党建统领 4

4.济宁:狠抓风险源头防控 保持执纪从严态势 5

5.泰做新工” 6

6.威造“质公铁军 7

7.临造“功新品牌 8

 

山东省公安机关党建带队建现场推进会发言材料汇编

(山东省公安厅网站,20191216日)

 

济南:强化典型引领 彰显榜样力量

 

近年来,济南市公安局牢固树立“党建是核心、队建是根本”理念,紧紧抓住典型引领这一关键点,积极培育先进典型,先后涌现出全国“人民满意的公务员”、全国公安系统一级英雄模范张保国和山东省庆祝改革开放40周年“感动山东群体”的交警支队等343个集体、2350名个人典型,促进公安事业实现跨越发展,全市公共安全满意度连续4年进入全国前十行列。

济南市公安局深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,出台《新时代党建带队建工作实施意见》,充分发挥党组织战斗堡垒作用、领导干部示范表率作用和优秀党员先锋模范作用,不断夯实绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治沃土。该局坚持党建文化引路,构建党建文化、品牌文化、亲民文化等“六位一体”公安文化体系,规范开展党建活动,倾力打造具有省会公安特色的文化沃土。典型选树引导,让默默无闻扎根一线、重大任务贡献突出、危急情况挺身而出的先进典型“露头、挺腰、上台”。新中国成立70周年大庆安保中, 全局25个集体和87名个人受到上级表扬奖励。

济南市公安局坚持正确的用人导向,鼓励民警在工作岗位上展才华、立新功。在今年处级干部选拔晋升工作中,76名荣获二等功以上荣誉的优秀民警获得晋升,英模张保国、褚洪泉被提拔进支队班子,83名优秀年轻干部被选派赴原莱芜辖区公安机关挂职锻炼,树立起鲜明的选人用人导向。该局坚持让实干者得实惠,组织实施功模休养、战时医疗送健康等多项暖心工程,深化送奖上岗、即时奖励机制,确保优秀民警、先进典型在经济上得到奖励、在生活上受到爱护。

济南市公安局坚持精致、细致、极致工作标准,圆满完成新中国成立70周年等系列重大安保维稳任务,今年重大警卫任务实现绝对安全、万无一失。他们创新安保维稳、情指勤、侦查打击、网上网下和巡逻防控“五个一体化”工作体系,街面两抢案件296天零发案、144天公交车无扒窃,日均刑事警情不足70起。对涉黑涉恶、电信网络诈骗等严重影响民生的各类犯罪,始终保持高压震慑态势,连续9年实现命案全破,八类主要刑事案件同比下降6%。他们深化“放

 

管服”改革,出台保障民营经济18条、法治营商环境13条等改革新政,市民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。

 

淄博:打造“党旗飘扬·警徽闪亮”党建品牌

 

近年来,淄博市公安局党委按照“抓党建、带队建、促工作、保平安”的思路,构建党建、队建和业务同向发力、同频共振的格局,实现了“强党建核心、建公安铁军、创一流业绩、树先锋形象”的总体目标,被公安部确定为党建调研联系点。

2016年初,淄博市公安局全面启动“党建基础年”。从2017年开始,逐年实施“党建固本年”“党建提升年”“党建落实年”,解决突出问题,持续发力推进。市局和各分县局均成立党建工作专班,党委书记带头履行“第一责任人”责任,从班子成员抓起,严格落实双重组织生活制度、定期上党课制度、带头落实从严治党重点任务等,真正把管党治警主体责任落到实处。



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