党委书记、董事长、总经理在劳模表彰大会上的讲话、发言汇编（3篇）（集团公司）
总经理在集团劳模表彰大会上的发言
尊敬的各位领导、各位同事、各位劳模同志：
大家下午好！
今天我们怀着喜悦的心情，欢聚于此，共同庆祝我们劳动者的节日——五一国际劳动节！
一年来，经过同志们的共同奋斗，xx集团浮法xx公司各个方面的工作都取得了长足的进步：浮法一线和浮法三线全年实现了稳产高产，一等品产量不仅屡创新高，一线还实现了x-xxmm厚板xx的常态化生产，三线狠下功夫解决了厚板xx的切割质量问题，得到了用户的认可，为销售公司打开和稳定深加工xx市场做出了自己的贡献。同时还生产了市场所需的普通厚度的大规格xx，丰富了公司的产品规格，带动了其他生产线小规格xx的销售。浮法二线举全公司之力，精心设计、精心施工、精密组织，实现了按时投产、按时达产，并在随后的汽车xx达标达产攻关过程中，群策群力，顺利实现了xmm汽车xx的达产达标验收，各项指标创造了新高，产品质量获得了深加工公司的认可。目前二线正在精心管理、精研技术，为下一步的x.xmm甚至x.xmm的汽车xx试产做准备，总体工作势头不错。浮法四线面对F绿汽车xx的新要求，老当益壮，勇挑重担，技术上敢于打破条条框框重头再来，一切为了深加工，敢打敢拼，再次进行了F绿汽车xx的生产。技术上有了新突破，管理上上了新台阶，不仅顺利完成了F绿汽车xx的生产，而且产品质量有了大幅度的提高，还首次进行了较长时间的x.xmmF绿汽车xx的生产，产品质量均获得了深加工公司的认可。
除了搞好生产以外，一年来，通过大家的共同努力，浮法一二公司的工作现场、厂区面貌，特别是浮一公司又有了新的改变和新的进步。工作现场窗明几净、物品管线井然有序，厂区绿树成荫、花团锦簇、鸟语花香、曲径通幽，一个花园式的现代化浮法xx工厂已初具雏形。
美好的生活是靠我们辛勤的劳动来创造的。一年来浮法一二公司成绩的取得是我们公司上上下下同心同德、共同努力的结果，是各位劳模、各位先进个人发挥先锋模范作用和各位领导率先垂范的共同结果。在这里我要代表浮法xx公司领导班子向各位，特别是劳动模范们表示衷心的感谢。在这个特殊的节日来临之时，向各位说一声：大家辛苦了！祝大家节日快乐，工作顺利、身体健康、万事如意！并通过大家向你们的家人和坚守在岗位上的各位同事致以节日的问候！
幸福不会从天降，公司美好的明天需要大家共同来创造，百年大企的修炼成功需要我们共同来努力，个人的成功需要集团公司这个平台来托举。耿董事长已经为我们描绘了集团发展的美好前景，我们要按照耿董事长的指示，创造性地开展工作，博学务实、下功负责。近抓稳定生产、实现高产，随时生产销售和深加工所需产品；远抓IATFxxxxx体系认证、精益生产和安全环保标准化工作，夯实公司管理的基础，为公司的行稳致远提供有力支撑。
在建设一流浮法xx企业的伟大征程中，需要我们继续戒骄戒躁。既要目光远大志存高远，又要脚踏实地砥砺前行，更要发挥好劳模先进的模范带头作用和领导干部的战斗堡垒作用。
上下同欲者胜。我相信，在集团公司的正确指引下，在公司领导班子的坚强领导下，在中层干部的带领下，在劳模先进的引领下，在xxx名xx员工的努力奋进下，我们一定能够完成x董事长交给我们的光荣任务，为xx集团的发展壮大做出我们应有的贡献，为建党一百周年献上一份丰厚的大礼！
最后，祝各位五一劳动节快乐！谢谢大家！
董事长在劳动模范宣讲会上的讲话
各位劳模同志，参会的全体同志们：
习近平总书记强调：伟大的事业需要伟大的精神，伟大的精神来自于伟大的人民。我们所处的时代是催人奋进的伟大时代，我们进行的事业是前无古人的伟大事业，我们正在奋力打造xx级xx产业xx基地，根本上靠劳动、靠劳动者创造。刚才宣讲团的x位同志，分别结合自身实际，谈了自己的成长经历和今后的想法，讲述了他们在岗位上勤奋工作、扎实工作，锐意进取、勇于创新的感人事迹，他们的发言内容丰富、情真意切，感人肺腑、催人奋进，让我们受到了一次强烈的心灵震撼和深刻的思想洗礼。多年来，在公司创业发展的过程中，在xxx、xx、xx、xxx等为代表的企业劳模、工作大师的示范引领下，企业克服了一个个困难，渡过了无数的险阻难关，我们既为xx年改革发展所取得成就感到骄傲，也为公司拥有这样一支忠诚可靠、作风过硬、能打胜仗、可以托付重任的劳模队伍而感到自豪！
一、在xx发展新征程上，要弘扬劳模精神，锤炼攻坚克难的工作作风
企业的竞争，归根到底是人才的竞争。习近平总书记指出：无论时代条件如何变化，我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者，始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。国家和民族如此，企业同样也如此。今天，企业的有关领导都在，我们各级领导干部要深化对劳模价值与作用的认识，劳模是各行各业、各条战线的骨干，是我们干部职工队伍中的精英，也是我们企业的宝贵财富，要充分发挥劳模的作用，把这一稀缺资源用好、盘活。今年，xx级铝产业基地建设任务之繁重前所未有，深化改革任务之艰巨前所未有，受疫情影响公司所面临的外部环境之复杂前所未有，转型发展压力之大前所未有，这种严峻形势，更需要我们大力弘扬劳模精神。
学习他们信念坚定、对党忠诚的政治品质。不管身处什么时代，不管环境如何变化、岗位如何调整，他们始终把相信企业党组织，相信云铝一定能够干好，这一企业的初心和使命放在首位，时刻牢记自己是一名共产党员，是一名企业员工，恪尽职守、忘我工作，是所有劳模的共同特征。
学习他们爱岗敬业、只争一流的进取精神。无论做什么事情，都极其认真负责，夜以继日、通宵达旦对他们来说是家常便饭。他们以高度的责任感和忘我的敬业精神服务企业，舍小家、顾大家，在急难险重任务面前身先士卒，敢啃硬骨头，这是企业劳模的拼搏特质。
学习他们艰苦奋斗、勇于担当的工作作风。几位同志长期奋战在生产一线，面对四季如夏的工作环境、面对急难险重的攻坚任务、面对复杂尖锐的技术难题，他们从不犹豫彷徨，也从未动摇退缩，这是云铝能够接续发展的不懈动力。
学习他们淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。一干就是二十年、三十年，而且是不计得失，不图回报，他们的精神难能可贵，令人敬佩！他们不仅是道德上的楷模，更是工作和生活中公众公认的标杆和榜样，值得所有云铝人，尤其是新时代云铝人去学习、去敬仰！
二、在xx发展新征程上，要注重人才培养，打造全面过硬的员工队伍
企业能不能在错综复杂的市场竞争中抢占先机、赢得主动，很重要一个方面就在于我们各级干部能不能把队伍带好，各级领导要坚持以劳模为示范，切实抓好员工队伍的建设。要大力倡导责任担当。各级领导干部首先要时刻把安全生产的责任、提质增效的责任、深化改革的重任、加强和改进党的建设的责任、维护和谐稳定的责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要大力倡导拼搏实干。今年工作会上，我们提出：xx发展不是等得来、也不是喊得来的，而是拼出来、干出来的。不论是低成本还是高质量的任务，鼓励大家“跳起来摘桃子”，完成目标任务没有捷径，唯一的办法就是真抓实干，各级领导干部要带头挑最重的担子、啃最硬的骨头，以上率下狠抓落实，以“上行”引领“下效”，以“头雁”效应激发“群雁”活力，坚决完成公司下达的目标任务。要大力倡导创新创造。在激烈的市场竞争中，惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜。云铝打造xx级基地，引领行业高质量发展，关键要实现创新引领。创新是全方位的、多层次的，首要的是思想观念和发展理念的创新，再就是体制机制和管理方式的创新，还有技术工艺和产品研发的创新。没有这些创新，云铝的提质增效、深化改革、结构调整、转型升级就无从谈起。要大力实施激励示范。用政策、制度来规范劳模的培养、选树和奖励，让广大干部职工不仅愿意学劳模，而且要争做劳模，以新时代劳模队伍不断壮大，让新时代劳模精神凝聚企业改革发展的正能量，提振昂扬向上的精气神。
