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党校干部学习心得体会材料汇编(5篇)

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党校干部学习心得体会材料汇编(5篇)

目录

1.“理论教育、党性教育和能力培训”筑牢党教育培训党员领导干部的主渠道、主阵地 2

2.提升学员理论素养强化学员党性锤炼增强学员专业能力 10

3.用优秀传统文化助力人才培养 17

4.从严治校为党育才 24

5.聚焦服务大局精准定位增强干部培训实效 30

以“理论教育、党性教育和能力培训”筑牢党教育培训党员领导干部的主渠道、主阵地

党校是一所特殊的学校,自建校之日起就承担着“为党育才”的独特使命,回顾历史,党校始终初心未改。那么,新时代新征程,党校要如何实现为党育才这个独特价值,目标何在?习近平总书记在中央党校建校xx周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话中给出了明确的答案,即“做好新时代的传道、授业、解惑工作”“传好马克思主义真理之道,授好推动改革发展稳定之业,解好改造主观世界和客观世界所遇之惑”,以“理论教育、党性教育和能力培训”筑牢党教育培训党员领导干部的主渠道、主阵地。

一、布道“真经”:传好马克思主义真理之道

“为党育才”要把握好理论教育,传好马克思主义真理之道。认真学习马克思主义理论,掌握其中的立场观点方法,是做好一切工作的看家本领,也是领导干部必须普遍掌握的看家本领。

(一)要把重视理论教育贯穿党校发展始终

理论素质是领导干部素质的灵魂,理论修养是领导干部综合素质的核心。没有理论上的成熟与清醒,就谈不上政治上的坚定。在这一点上,我们党在党校发展的各个时期都有明确的认识。在党校创办初期,广大学员迫切需要掌握马克思主义方法论以应革命工作开展之需。比如:19xx年在中央苏区创立的马克思共产主义学校,开设的马列主义理论类课程就占到一半,加上党史类和苏维埃运动史类的课程,构成“政治常识”教育的主体,还专门印制原著供自学。延安时期,作为党内整风的重镇,中央党校正是在思想、理论根源上与教条主义进行针锋相对的斗争,才最终确xx理论学习与探索立了马列主义理论与中国革命实际相结合的正确教育方针,并以此实施新的教学计划,为党校扭转理论教育的方向奠定了坚实基础,开创了用马克思主义中国化的理论成果武装头脑的教育新理念。习近平总书记在20xx年召开的全国党校工作会议上就将马克思主义比作共产党人的“真经”,强调“‘真经’没念好,总想着‘西天取经’,就要贻误大事”。习近平总书记在兼任中央党校校长期间,先后为学员讲授了xx堂“开学第一课”,多次针对某个理论问题进行专门讲话。党的十八大以来,习近平总书记多次主持以马克思主义基本理论为主题的中央政治局集体学习,以上率下将这个共产党人的看家本领牢牢地抓在手里。

(二)把好理论教育质量关是党校办学的主业主责

党校姓党的根本原则决定了党校工作的重中之重就是抓党的理论教育。在新时代传什么道?归根结底是要深入学习马克思主义中国化时代化的最新成果,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。《中国共产党党校(行政学院)工作条例》将“掌握马克思主义立场观点方法,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想”作为教育培训的重中之重,明确规定“教学布局应当坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容和首要任务,以掌握理论创新最新成果为重点夯实学员的理论基础”,并制定了“党的理论教育和党性教育课程的比重不低于总课时的70%”的硬指标,这些都是在总结以往经验与问题的基础上得出的结论,从内容到数量全面解决党校理论教育的落地问题。但是从实际落实的效果来看,又出现了学员对理论的听课诉求与校方按标供给之间的不完全匹配这一新问题。集中表现为:一些学员觉得理论课太深奥,理解不透不想听;讲理论过于枯燥,不吸引人不爱听;不管理论课是否具有理论性,只要故事好听、事例生动便认为是好课。这里既有学员的认识水平和理论储备问题,同时也给党校教学设计提出了新课题,也就是在解决了主业主课数量达标的基础上,对“怎么样才算是好的理论教育课”这一质量标准或者说是理论课评价标准提出了新的要求。

(三)党校教师要以上好理论教育课为第一要务

党校教师作为传道第一责任人,必须首先回答好“怎么样才算是好的理论教育课”之问。如何将“用学术讲政治”分解为可操作的授课程式,如何有效缓解理论的深刻性与课程的可听性之间的矛盾,既是理论教育供求之间的桥梁,也是传好马克思主义真理之道的前置条件。为此,需打牢“准确、深刻”的根基,在学深悟透的前提下,进行理论逻辑、学术观点、内容阐述等方面的准确提炼;在问题导向的前提下,立足理论本身,深刻挖掘身边案例,还原理论本来面貌而非浮于表面,体现学理性。需拓展“合适、新活”的枝叶,做到形式为内容服务,举例为观点服务,讲究匹配与适用;要寻找新的视角、新的素材、新的话语表达,得出新的结论。

二、养成本领:授好推动改革发展稳定之业

“为党育才”要把握好能力培训,授好推动改革发展稳定之业。习近平总书记指出,领导干部要“着力增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力”。这四个方面素质能力从何而来,除了自身历练与经验积累之外,党校必须在干部培训中发挥好学习充电桩、能力加油站的重要作用。

(一)破解“本领恐慌”是提高干部能力的当务之急

早在19xx年,毛泽东同志在《延安在职干部教育动员大会上的讲话》中就一针见血地指出了一种现象,即“本领恐慌”问题。从如何找到适合中国国情的革命道路、社会主义建设道路,到如何立足中国特色全面深化改革、推进中国式现代化,可以说社会革命进行到哪里,“本领恐慌”涉及的领域便延伸到哪里,并呈现不同的侧重。新时代新征程,习近平总书记要求各级领导干部重点围绕“推动高质量发展、服务群众、防范化解风险”来提高本领,解决发展中的实际问题。党的十九大以来,习近平总书记x次出席中央党校(国家行政学院)中青班开班式,针对“练就过硬本领”“勤学苦练、增强本领”等多次提出要求,特别是在20xx年中央党校(国家行政学院)中青班秋季开学典礼上,习近平总书记系统概括了年轻干部必须提高的“七种能力”,即“政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”。这七种能力也可视为新形势下广大干部面对内外部环境的不稳定和不确定因素,如何实现在危机中育先机、于变局中开新局所必须掌握的破局武器。

(二)开展务实管用的专业化能力培训需有的放矢

毛泽东同志把增加知识的过程形象地比喻为“进货”,说“好像一个铺子,本来东西不多,一卖就完,空空如也,再开下去就不成了,再开就一定要进货。”党校责无旁贷要当好这个总“供货商”。党校应该为学员们提供什么“产品”呢?首先是课程内容“生产”,要紧紧围绕党中央重大战略部署进行安排。这就要求我们对“国之大者”做到心中有数,需要评估在服务与支撑国家战略需求方面领导干部必须的素质与能力,从而设置相应的课程体系。其次是课程类型,强调要“务实管用”“专业化”,这就要求能力培训切忌照本宣科、坐而论道,要让领导干部多在体验式、实作性训练中学习专业知识、提高专业能力、锻炼专业作风、恪守专业精神,使广大学员成为本职工作的行家里手。

(三)行业性(企业)党校可借助校企合作放大能力培训效果

企业党校的学员都是企业改革、经营管理等各层级岗位上的骨干力量,企业运作本身就为专业化能力培训提供平台,是党校培训的实践基地和培训成效的检验场所。真正有效的能力培训不一定是集中起来上课,还更多地体现在日常工作中的跟踪辅导、难题破解、技术攻关等方面。因此,党校应提倡领导干部和专业能手多走上讲台,结合实践,现身说法;党校教师可以到一线挂职,或者集中学员“两带来”的现实问题进行研究提炼、攻关破题,丰富教学内容,惠及更多学员,从而放大培训效果,达成“能力培训要务实管用”的目的。

三、修炼“心学”:解好改造主观世界和客观世界所遇之惑

“为党育才”要把握好党性教育,解好改造主观世界和客观世界所遇之惑。在改造客观世界的同时注重改造主观世界,是我们党一贯坚持的优良传统。思想上的迷惑如何解?党性教育就是在改造主观世界时用以修身、养性、解惑的必修课,习近平总书记将之称为共产党人的“心学”,必须常修不辍。而党校就是锤炼领导干部党性的“大熔炉”,做好“培根、养心”这门大学问是党校的职责所系。



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