日前，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调要“不断提高组织工作质量”。组织兴则事业兴，组织强则事业强。各级组织部门和广大组工干部要全面深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，自觉对照践行，在新征程上谱写组织工作新篇章。
以“不指南方不肯休”的“赤忱心”读题，把“高站位”转化为“高标准”，务求“时时对标对表”。组织工作是党的重点工作，是为了党的使命和意志服务，政治属性是组织部门的第一属性。新时代新征程，各级组织部门要紧扣“党的组织路线服务党的政治路线”这一根本要求，始终以党的旗帜为方向，以党的事业为指引，强化政治引领与思想领航，把维护党中央集中统一领导贯彻落实到组织工作各方面，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在新征程上紧跟领导核心不懈奋进。广大组工干部要不断提高自身政治站位，把牢政治方向，自觉对标对表，时时刻刻与党中央保持高度一致，积极主动把组织工作融入中心工作和重点工作当中，推动组织工作与发展大局同向同行、同频共振，确保发展不偏向，改革不偏航。
以“会当中流击逆水”的“建功心”破题，把“向心力”转化为“执行力”，务求“事事善作善成”。一个强大的组织体系必须要有如身使臂、如臂使指的执行力，必须要有一竿子插到底的贯通性。数载革命建设，百年烽火征程，我们党锻造出了一个组织严密、执行有力的组织体系，形成了我们党区别于其他所有政党的显著优势。新征程上，挑战更趋多样，困难更显复杂，对于组织部门“能战能胜”的执行力提出了新要求。各级组织部门要聚焦新时代新要求，围绕新使命新担当，坚持“大抓基层”鲜明导向，通过选优配强班子、强化教育培训等举措，把基层党组织打造成为能够适应发展、引领发展的基层战斗堡垒，确保党中央的指示精神能够“一站直达”。要建立健全“能上能下”制度链条，加强工作监督，敢于“唱黑脸”，让不想事、不干事的干部能下，让想干事、能干事的干部能上，倒逼干部队伍执行力提升，打造出一支能战能胜的过硬干部队伍。
以“绝知此事要躬行”的“求实心”解题，把“优作风”转化为“优效率”，务求“步步求实求效”。作风问题的本质是党性问题。习近平总书记深刻指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”。各级组织部门作为干部队伍作风建设的组织者和参与者，必须始终心怀“国之大者”，进一步强化严抓严管的红线意识，抬高工作标尺，以再严一度、再细一分的高标准严格要求自身，着力走好干部队伍作风建设的“第一方阵”，树立作风建设的标杆旗帜。人民群众是党员干部作风问题的“第一阅卷人”，对于一些“摆架子、做样子”的作风问题深恶痛绝。组织部门抓作风、管作风要坚持人民至上，聚焦人民群众所呼所愿，重点解决干部队伍中存在的形式主义、官僚主义问题，对不为、乱为的党员干部严肃追责，为敢为善为的干部撑腰鼓劲，通过作风建设不断提高党员干部真抓实干的自觉性和主动性，以“绝对过硬”的好作风奋进“新征程”。
近日，习近平总书记在四川考察时指出，要巩固脱贫攻坚成果，把乡村振兴摆在治蜀兴川的突出位置，更好扛起粮食、生猪、油料等重要农产品稳产保供责任。
乡村振兴的关键是产业振兴，而产业振兴的来源主体是乡土人才。随着工业化、城镇化进程不断加快，乡土人才总量不足、水平不高、流失较多等问题客观存在，拖慢了产业发展甚至乡村振兴的步伐。各级组织部门要坚持问题导向，以“外引内培”“因材施教”“创优环境”全力破解“难忧困”，为他们提供完善的政策支持、良好的成长模式和创业的优良环境，让乡土人才破“土”而出，为凝聚奋进乡村振兴新征程提供强大力量。
以“外引内培”之策，破“总量不足”之“难”。“问渠那得清如许？为有源头活水来。”江河能够涌流不息，是因为源头活水生生不息，同样的，要让乡土人才持续不断涌现，也要做好“源头”文章。要因地制宜引进一批，深入调研本地乡土人才需求和编制实际，通过“大学生村官”“三支一扶”、公务员考试和急需紧缺专业人才引进等方式，放宽年龄和学历要求，引导和鼓励高校毕业生、本土创业能人到乡村工作和创业。要依托乡情回引一批，建立在外优秀人才库，积极推送人才政策，定期组织乡贤交流活动，开展“乡贤回归、乡村振兴”等活动，用乡情带动乡贤回归家乡、助力振兴。要精准摸排发现一批，通过县、乡镇、村（社区）三级联动，开展全覆盖摸底、拉网式排查，以举办各类技艺技能大赛为契机，分类建立种植大户、致富能人等产业发展人才信息库，全方位把乡土人才“摸”出来。
以“因材施教”之策，破“水平不高”之“忧”。部分乡土人才指导技能、发展生产是一把好手，但在扶持他们办起企业、搭起架子后，受限于能力水平不足，不会经营企业，加上直接面对市场，稍有疏忽，就有可能陷入困境，导致产业受挫资金亏损。要建立个性化培训方案，在充分利用各类资源的基础上，围绕发展重点、技术难点和学习热点，按照“干什么教什么、缺什么补什么”的原则，制定人岗相适的“菜单式”“订单式”“点单式”培训计划，通过举办农村实用人才专题培训、技能提升培训等活动，提升乡土人才技术技能。要坚持“学起来”与“走出去”相结合，通过定向培养、实地研学等方式，选派乡土人才到高等院校、科研院所、农业企业等地访学研修，帮助乡土人才打开视野、拓宽思维。要分区域、分类别常态化开展各类技能比赛，搭建展示平台，推动乡土人才在比中学、学中干、干中练、练中赛，不断锻炼胆识，提升专业能力。
以“创优环境”之策，破“流失较多”之“困”。受地缘位置影响，农村地区一般环境较艰苦、交通不便利、基础设施差，对实用型人才的吸引力和粘性均显不足，人才外流现象较为严重。各级党组织要提供保障有力的生活环境，完善落实党委联系服务乡土人才制度，建立领导干部“一对一”联系重点乡土人才机制，推行乡土人才服务卡，开设人才“一站式”服务专窗，用心用情解决落户、购房、就学、就医等急难愁盼问题。要打造畅通无阻的人才建言献策环境，引导乡土人才充分发挥专业优势和技术特长，参与重大项目咨询论证、重大规划和重大政策制定、重点工程建设，推荐者进入“两代表一委员”队伍，增添政治荣誉感、成就感和归属感。要营造全民推崇的社会环境，持续加大对优秀人才的表扬奖励，加大电视、报刊、客户端、宣传栏等对乡土人才典型的宣传力度，全力营造识才、爱才、敬才、用才的社会环境。
近一个月，中央组织部先后从代中央管理党费中给重庆、四川等16个省区市划拨专项资金1.28亿元，给北京、河北、天津3个省市划拨专项资金4400万元，用于支持防汛救灾工作。防汛救灾党费里充分体现着党中央对受灾地区基层党组织、党员、群众的关怀，表达着党中央对防汛救灾工作的大力支持、鼎力相助，彰显着始终坚持人民至上、生命至上的“为民力量”。读懂防汛救灾党费里的“为民力量”，才能坚定信心、激发干劲，找准方向、稳抓落实，倾力打好打赢这场防汛救灾硬仗。
感受大力支持，永葆“为民初心”。短短一个月时间里，先后两次从代中央管理党费中划拨专项资金用于支持防汛救灾工作，足以看出党中央对防汛救灾工作的大力支持、鼎力相助，字里行间也透露着一心为民的不变初心。感受到大力支持之余，更应读懂蕴含防汛灾党费中的“为民初心”，用实际行动永葆“为民初心”。风雨来临、洪水侵袭时，广大党员干部永葆“为民初心”，就是要始终把人民群众放在心中最高位置，闻“汛”而动、下沉一线、一心为民，时刻与人民群众想在一起、站在一起、干在一起，与受灾群众心连心、手牵手，劈波斩浪、迎风战雨，在防汛救灾中护佑群众安危、在抢险救援中筑牢生命堤坝。
