初进体制内，小白如何生存？
体制化这个词，大家并不陌生。如今，尤其是疫情的影响，很多人对生存的方式产生了很大的思考。所以越来越多的人，选择毕业之后进入体制内工作，比如老师、公务员、事业单位等相对稳定的工作越来越受到年轻人的追捧。
最近流行的那句话，“宇宙的尽头是编制。”编制就意味着体制化。如何在体制内生存呢？有些专家说的好，体制内不是不接受优秀，而是接受不了“过于优秀”。初进体制内，小白如何生存？退休干部告诉你九条“生存之道”
1、领导路线
在工作中，始终要和领导保持良好的关系，底线是正常的上下级关系，毕竟自己的一切工作都需要得到领导的认可，虽然并不是所有的领导都会任人唯贤，但至少绝对不会有领导任人为疏。体制内很多人讲究站队，有人说站错了，基本也就毁了，但这件事由不得你来选择，因为作为下属你必须要与自己的领导站在一条战线上，在体制内，领导往往不需要你有多么个性，或者能力有多卓绝，最重要的是与领导三观相似，看待问题的理念相似。如果领导的所长，恰恰是你的知识盲区，那不好意思，你得恶补了。
2、学会拒绝
助人为乐是中华民族的传统美德，这本没有错，同事之间互相帮些小忙，也没有任何问题，但一定要注意的是，不能毫无原则地去帮助同事，必须要在完成自己的本职工作范围内，如果帮忙了，出结果时也需要适时的展现一下自己的功劳，而且要注意帮忙的尺度和次数，避免让某些同事觉得你好说话，给自己增加了许多额外的工作，甚至影响本职。毕竟在体制内，很多工作是不具有较强的专业性的，谁做都可以，如果你一向做得多，你会发现别人都很闲，只有你很忙。
3、“没有”负面情绪
这个没有负面情绪，不是说大家真的不能有一点情绪，而是不能在任何一个同事面前展现自己的负面情绪，说些抱怨的话，事实上，最没有用的情绪就是这种负面情绪，你觉得自己跟A关系非常非常好，于是跟A抱怨了领导，转过身，A也觉得自己跟B关系非常好，就把这事跟B说了……每个人都有关系好的朋友，但能遇到彼此视为最重要的朋友的毕竟还是少数，尤其是在体制内。
