2024年批评与自我批评意见汇总
批评与自我批评是党的优良传统和作风，是保持党的先进性和纯洁性的有力武器。在2024年，通过广泛深入的党内组织生活、团队内部交流等多种途径，各级组织和团体开展了严肃认真的批评与自我批评活动。以下是对这些活动中所提出的意见的汇总。
一、思想层面的问题与批评意见
（一）理论学习不足
在思想认识方面，部分同志存在对党的最新理论成果学习不够深入的问题。2024年党的重要政策文件和理论创新内容丰富，但一些同志未能及时跟进学习，导致在理解和贯彻执行相关决策时出现偏差。比如，在乡村振兴战略新的指导方针出台后，部分基层干部对其中关于文化振兴与生态振兴协同发展的内容理解肤浅，没有将其很好地融入到日常工作中，使得乡村建设规划缺乏系统性，文化元素与生态保护未能有机结合。
一些同志在学习理论时存在形式主义倾向。只是简单地浏览文件或者参加了培训却没有真正深入思考，没有把理论与实际工作和生活联系起来。这种情况在一些企业党组织成员中也有体现，对于习近平新时代中国特色社会主义经济思想领悟不透，在企业战略规划和市场竞争决策中无法充分运用，导致企业发展方向把握不准，错失了一些市场机遇。
（二）思想僵化保守
不少同志思想观念陈旧，缺乏创新意识。在面对最新讲话系列的科技发展和社会变革时，仍然按照老经验、老办法行事。在教育领域，部分教师习惯于传统的教学模式，对2024年新推出的基于人工智能辅助教学的理念和技术接受缓慢，不能积极探索新的教学方法，影响了教学质量的提升和学生的学习体验。
在政府部门中，也存在一些工作人员思维僵化的问题。对于新的行政审批流程改革要求，不能及时调整工作思路，依然遵循旧的审批模式，给办事群众和企业带来了不便，降低了行政效率，损害了政府的形象。
（三）理想信念动摇
在市场经济和多元文化的冲击下，少数同志的理想信念出现了动摇。在一些年轻党员群体中，受到社会上一些不良思潮的影响，对马克思主义信仰和共产主义远大理想产生了怀疑。在工作中表现为缺乏奋斗精神和奉献意识，过于追求个人利益和物质享受。例如，在一些扶贫工作中，个别年轻干部抱怨工作条件艰苦，没有从为人民服务的角度出发，积极主动地为贫困群众谋福利，而是敷衍了事，严重影响了扶贫工作的质量。
