郑荣胜：在调研直属事企业单位复工情况和网上招聘周工作时的讲话摘要

郑荣胜：在调研直属事企业单位复工情况和网上招聘周工作时的讲话摘要 2020-03-13 在调研直属事企业单位复工情况和网上招聘周工作时的讲话摘要 ■演讲人 / 郑荣胜 杭州市人大常委会副主任、杭州市总工会主席 2020年2月26日 刚才大家都做了很好的发言，实事求是、精准对路，有很深的一些思考、很好的对策。今天，我们在这里召开这样一个小型座谈会，实际上也是对中央和省市委关于统筹疫情防控和经济社会发展的精神的贯彻和落实。  疫情防控经历了三个阶段：第一个阶段是疫情发生之后的严防死守、严防严控，以1月20日习近平总书记对做好疫情防控工作作出重要指示为标志。第二个阶段是疫情在全国层面，除了武汉以外，得到有效控制的情况下，尽快地复工复产。现在进入到第三个阶段，以总书记2月23日在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话为标志，统筹推进，两手都要抓，两手都要硬。今天我们一起来调研，目的就是为了在杭州工会系统中来统筹推进疫情防控和当前的工作，两手抓，两手都要硬。 一、充分肯定前一阶段工作 首先要对我们的事企业单位前一阶段的工作给予充分的肯定。我们的事企业单位在疫情防控和抓好工作当中很认真、很努力、很主动、也很有效，主要是体现在六个方面。 1、因势而动。疫情防控也好，复工复产也好，这都是由大局所决定的，由疫情的发展所决定的，不是以我们人的意志为转移的。我们要因势而动、因势而谋，该动则动、该静则静、该停则停、该转则转，动静相宜。 2、数字赋能。原来我们是网上网下、线上线下两手动，突如其来的疫情逼着我们要往线上走。无论是网上招工，还是刚才讲到的数据的运用、信息的沟通、视频的会议以及线上的猜谜、展览、复工方面的知识竞赛等，数字赋能在我们工会系统得到了充分的体现。 3、修炼内功。几家事企业单位能够静下心来，回顾总结、完善制度、修整思路、陶冶情操、提炼自己。原来大家每天都忙于工作，确实是静不下来。这一次逼着我们静下来，大家在静的过程中，进一步地回顾过去几年特别是刚刚过去的2019年的工作，提炼做得好的方面，寻找做得还不够的方面，通过网络学习先进地区的成功经验，进一步完善各种规章制度，不断地修正调整新一年的工作思路，然后陶冶自己的情操，提升自身的工作能力和水平。 4、统筹协调。事企业单位有自己的优势，这次在志愿者抽调过程中，我们三家单位走在前、冲在前，主动积极地参与志愿者服务，包括在防疫用品上的互相帮助和支持。患难见真情，出现了问题才知道情感的真诚。在当前特殊情况之下，我们市总的各个部门、各个事企业单位都能够听从市总的召唤，非常好。 5、领导带头。越剑同志以身作则、率先垂范，班子同志一起带头，无论是志愿服务、平时的值班，还是静下来学习，都是冲在前、干在先。我们事企业单位的负责同志也是想在前、干在先、当表率，应该给予充分的肯定。说明市总确实有一支好的干部队伍，我们的事企业单位有一支好的领导队伍。  6、文化引领。充分发挥市总工会以及各事企业单位的优势，包括抗疫文化作品的创作、线上的猜谜等，都是很好的文化引领。对于一个民族、一个国家或者一个区域来说，在这样国难当头的时候，还得需要有正能量的东西来引领，这个非常重要。我们要尽其所能地在工会系统传递正能量。 二、贯彻总书记2月23日讲话精神以及省市委相关会议精神 只有了解大局，才能够把握大局；只有把握大局，才能够服务大局。所以，我们要了解大局、把握大势、服务全局。 1、积极向好的态势正在拓展。总书记指出，全国范围内疫情防控形势积极向好的态势正在拓展。这为大家进一步树立了信心。因为现在全国除了武汉和湖北以外，昨天是确诊了5例；以杭州为例，如果不算双浦1例的话，已经是9天零报告，杭州现在整个确诊病例是169例，出院139例，正在治疗的是30例，现在还在观察点观察的是225例。 2、形势依然严峻复杂。第一，武汉、湖北情况还是很严重，而且有反复。作为杭州、浙江来说，现在的问题在于第一是要防输入，第二是要防集聚。所以，省里审时度势，到现在为止还没有取消一级响应，但是要求以区、县（市）为单位，分类指导，精准施策。 3、统筹推进。要统筹推进疫情防控和经济社