经济开发区管委会投资合作科（招商服务科）试用期人员（2024年公务员）交流发言
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我是x，目前在x经济开发区管委会工作，能够作为2024年新入职公务员代表在这里发言，我深感荣幸，感谢组织给我这个机会。
回想三个月前，作为一名应届毕业生，从校门踏进机关门，从学校步入社会，曾经有过“不想干”的迷茫情绪，有过“不会干”的本领恐慌，有过“不敢干”的退缩心理。如今，我已满腔热情投身于招商工作，努力成长为一名合格的“招商人”，这离不开组织的悉心培养、领导同事的引领帮带，更离不开x这片热土的宽厚包容，这些都让我心怀感恩并格外珍惜。展望未来，我充满信心，决心从三个方面答好履职尽责、担当作为这张人生新“考卷”。
一是用理想照亮征程，做“眼中有光”的“接班人”。走出校门，怀着热情与期待步入工作岗位，但在每天收发文件、报送表格等单调重复的工作中，我似乎也“机械”起来，工作热情有些消磨。科室领导看出了我的迷茫，主动与我谈心谈话，让我意识到看似乏味的收发文实则是了解政策、熟悉园区情况的宝贵渠道，要做一个“有心人”，既埋头苦干又“登高望远”。慢慢地，我开始尝试走出自己的“一亩三分地”，留意接手的每一份文件内容、每一个项目介绍，逐渐对开发区整体概况、资源优势、主导产业、主题园区等内容有了整体了解。在此基础上，我撰写了“激活闲置资源，赋能企业成长”系列资产推介推文，迈出了助力开发区发展的“第一步”。事业的“接力棒”已经传递到我们手中，我想，只有心怀全区高质量发展的大局，才能找准工作的方位坐标，要时刻保持热情与专注，以实际行动践行“人人都是招商员”。
二是用专业锤炼本领，做“手中有方”的“实干家”。作为一名招商新人，总是担心在项目洽谈中露怯，插不上嘴、接不上话的“本领恐慌”一度让我倍感焦虑，提高专业素质、补足能力短板迫在眉睫。9月中旬，在组织的关心和培养下，我有幸参加全区“干部队伍赋能强基”项目，被选派到天津京津电子商务产业园进行了为期一个月的学习锻炼，这对于我来说“如降甘霖”。在这一个月里，我跟班接待客商来访、走园区看地块、协助同事服务企业申报“国科小”……这些“实打实”的参与让我对招商工作有了更深的了解，锻炼能力的同时也开阔了眼界、拓宽了思路。学有所成就更渴望大有作为，接下来我将主动了解经济发展动态和最新政策要求，分析研判企业运行和产业发展规律，主动跟进项目建设，努力将所学所思切实运用于招商实践，练就实干担当的“真功夫”。
