经验发言：以“四个聚焦”促进党业“融起来”
省税务局第一税务分局党支部把开展主题党日活动作为抓党建、促业务、带队伍的基础性、常态化工作。通过着眼目标与效果，统筹形式与内容，创新方式与方法，借助主题党日这个政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，以“四个聚焦”促进党业“融起来”，助推大企业税收工作高质量发展。
一是聚焦支部党建引领，理论业务“学起来”。落实机关党建“1+1+8+N”模式，结合每月重点工作任务安排、党员思想实际和每月党建工作清单内容，固定在每月最后一周的周一上午开展主题党日活动，安排2-3名党员领学，坚持“第一议题”放在前，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务。开设“壹课堂”，交流研讨业务心得，学习最新政策。在“壹课堂”上，支部干部结合自身工作，精心备课，精彩开讲，授课内容既有大方向，又有小切口。辞旧迎新的第一课是《围绕*实施方案下硬功，推动大企业新格局显实效》，第一党小组结合基层挂职工作经历，分享了对新格局下大企业税收工作的理解和展望。在全省税务工作会议召开后，第三党小组以《抓牢总局新要求，落实省局新部署》为题，为大家聚焦重点、理清思路、明确方向。在经过多轮博弈达成税企共识后，风险管理团队以《智慧组团显神威，风险应对见实效》为题，结合某千户集团风险应对工作成果，分享了在对某千户集团应对过程中，如何凝聚团队合力、发挥专业特长、深挖广思细纠，既取得显著成效，又让纳税人满意。通过支部搭台、党员主讲、角色轮转，增强党员干部参与度和运用党的创新理论指导实践的能力，把开展主题党日与本部门本条线中心工作相结合，促进党建与业务深度融合。
二是聚焦支部区域共建，纵合横通“聚起来”。省市县三级大企业部门党支部开展联学共建，共话大企业改革，共同探讨大企业改革落地落细。省税务局第一税务分局党支部在税务系统率先制发了《国家税务总局XX省税务局大企业税收事先裁定工作管理办法（试行）》，为企业解决政策不确定性风险提供了新路径，有效促进了事前沟通，进一步推动税企建立合作信赖的新型征纳关系。目前，已成功裁定12件案例，实现省辖市局基本覆盖。在长三角一分局党支部联合组建的“壹合力”党建共同体引领下，组织召开“潮起长三角 携手向未来”主题联学共建研讨会，签署大企业服务管理协作机制备忘录，推进长三角区域党建共建、党业共进。XX与浙江大企业局联合开展跨省关联交易涉税事项事先裁定，有力推动了长三角大企业税收事先裁定的跨地区协作。“壹合力”党建共同体项目入选省级机关服务长三角一体化发展创新项目成果。
三是聚焦支部党风廉政，纪法防线“严起来”。通过纪检委员履责时间和派出机构纪检监督小组贴身提醒等方式，结合学习典型案例，开展警示教育，紧扣重要时间节点、重点工作，进行廉政提醒和集体谈话，引导党支部全体党员干部进一步树牢纪法意识，自觉做到廉洁从税。结合大企业税收管理矛盾问题集中、典型性强、涉税风险大的特点，研究制定大企业税收管理综合监督制度，将监督、防控与业务工作同部署、同落实、同考评，坚持工作监督、执法监督、廉政监督和作风监督四位一体，统筹兼顾纳税人测评和税务干部互评内外一体，做到事前提醒、事中测评、事后分析的全流程、全链条、全环节风险防控，确保大企业税收管理过程中风险可视、可控、可防，推动实现大企业服务方式、管理方式、执法方式的转变，持续优化大企业税收管理水平。
