岗位标兵交流发言材料
站在这个舞台，主持了这么多期的科室标杆、岗位标兵的颁奖仪式，可是，我从未想过自己会成为岗位标兵。我也深知政府办能人太多，标兵也太多，我和他们有很大的差距，我深知这是大家对我的包容与厚爱，谢谢你们。被评为标兵后，让我也有时间静下心来，对我的工作进行梳理和总结。最终，思来想去我想借此机会，和大家交流分享三句话。
第一句话是：多学多思充电不断，有章有序节奏不乱
后勤不后，勤谋于先。机关服务中心持续性、近距离为机关和领导提供保障，工作的一举一动，与市政府决策部署的贯彻落实、办公室的高效运转、政府的形象公信密切相关。我们始终以脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、脚勤为基本要求，勤学勤思、善作善为，用“耐心”换“真心”，精心、精准、精细做好各项服务保障工作。
（一）“绿”意盎然，环境优美。强化机关园林化，提供舒适、健康的办公环境。把机关绿化美化及环境建设作为机关文化建设的重要组成部分，秉承行政办公区域绿化能为机关工作人员提供一个更加舒适、健康的工作环境，有助于放松心情、提高工作效率的理念，积极推进机关院区绿化整改和绿化管理养护工作，追求工作、生活贴近自然，融入绿色。一年来，机关院区更换、补栽了景观树木、花卉、草皮。现在机关院区绿意盎然，进出人员心情舒畅，政府形象得到提升。
（二）“行”之有规，保障有力。完善制度机制，建立健全以人为本的精细化管理制度、工作流程、考核机制等一系列标准化管理体系，全面促进中心服务保障标准化、规范化。建设专业团队，根据工作内容，科学设置食堂、保洁、安保、车队、后勤各班组，统一定制服装、名牌，进一步提升团队形象、专业性和辨识度。协同各班组负责人、工作人员坚定优化服务，365天全年无休、24小时在班在岗，用行动打通政府服务连心桥。创新个性服务，根据各科室职能职责、各领导细节习惯，建立科室“个性档案”、领导“服务提示”，定期完善更新，力求为每一个科室服务好、把每一项领导的安排落实好。
（三）“节”俭丰富，食之有味。建设安全、节约、智慧食堂，实现就餐、充值、核算等一体化管理服务。实行明厨亮灶，严把食品安全关，倡导“按需取餐、少量多次”用餐习惯，杜绝餐饮浪费。创新菜品研发机制，组织厨师运用时令蔬菜、瓜果进行搭配，每月至少推出6－8个新品，赢得大家一致好评。都说食堂是最难做的，俗话说得好：众口难调。但是我们的目标是，一定要做到众口称赞。
（四）“精”益求精，面面俱到。服务活动，协助开展2023年“三八”妇女节活动、“六一”儿童节研学、“厨王争霸赛”等活动，做好后勤服务保障工作，及时办理并发放重要节日慰问。争先竞赛，2023年9月，组织6支参赛队伍参加四川省第一届机关服务技能竞赛。备赛中，全面落实竞赛要求，精心遴选能手巧匠，紧扣竞赛技术规范和考查要点，采取专家教学、模拟比武、封闭集训等多种方式认真筹备，在垃圾分类项目决赛中，取得全省二等奖的优异成绩，会议服务项目与应急处理项目决赛中，均取得了全省优胜奖的优异成绩（三天竞赛，与全省21个市（州）代表队和28个省直部门代表队367名选手切磋技艺、交流，展示了广安技能工匠的“真功夫”和积极进取的精神风貌）。高质接待，按照“重要会议”“重大活动”“重点接待”工作思路，彻底改变接待工作只管吃管住和迎来送往的传统认识，大胆创新工作方式方法，不断拓展服务领域，做细每一个接待环节，做精每一个服务项目，提升接待整体水平。
