在国有企业主题教育读书班上的研讨发言材料
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。国有企业作为重要的生产经营单位，承担着保供应、创效益、促稳定的职责和使命。如何让这次主题教育在企业各级党组织和广大党员干部中落地生根、取得实效，我认为，基础在“学”，关键在“做”。
提升学习质量，抓好教育强“学”功。求木之长者，必固其根本。学，是主题教育的基础。荀子说，“学无止境”。一名合格的国有企业管理人员，必须坚持系统理论学习和长期的工作实践相结合。无论政治理论学习，还是专业理论学习，都是必不可少的。一是丰富形式“学”。要充分利用单位的学习教育资源，采取个人自学、集中学习、专题讨论、讲好党课、党支部、党小组学习会议等方式，采取符合实际、贴近工作、特色鲜明的有效学习方式，使每名党员干部都能通过学习教育真正提高认识、找到差距、明确努力方向。二是保证质量“学”。党员干部要正确处理工学矛盾，以求真务实的作风开展主题教育，坚决防止形式主义、走过场。学习《党的二十大报告》《中国共产党章程》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等。要分专题组织讨论，确定中心发言人，参会人员都要发言，通过集中研讨，引导党员干部研究问题。学习要联系思想实际、工作实际，记学习笔记，写体会文章，倒逼党员干部提升素养。三是结合实际“学”。要以高度的责任感和强烈的政治敏锐性，抢抓主题教育这个重大政治机遇，将主题教育理论学习融入实际工作中，用党的创新理论指导实际工作，进一步激发党员干部干事创业、担当作为的热情和激情，切实增强迎接煤炭市场变化挑战、破解企业难题、促进企业发展的信心，在主题教育和实干苦干中锻造一支适应企业发展需要的具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍，为企业健康发展提供坚强的组织保障。
锚定学习方向，提高本领练“做”功。做，是主题教育的着眼点和落脚点。对此，我们从以下几方面入手：一是激发“做”的动力。动力来自责任、来自担当。孔子说，“事思敬，执事敬，修己以敬。”广大党员干部既要严于修身，讲纪律、守规矩，保持清正廉洁，还要履职尽责，勇于担当，积极作为，能干成事。要保持昂扬的斗志。精神状态昂扬，就会爱岗敬业、恪尽职守，就会把心思往工作上想，把劲头往工作上使，把力气往工作上用。当前，企业管理体制的改革既为工作创新发展提供了广阔舞台，也对做好煤炭安全生产工作提出了新的更高要求，既是机遇、更是挑战，既是压力、更是动力。越是这样的时候，就越需要我们有更多责任和担当，用动力唤起责任，用动力成就事业。二是把握“做”的标准。要想做成事，就要树立合格的标尺标杆，划出做人做事的底线。作为党员干部，尽职尽责是天职，廉洁从业是底线，鼓实劲、办实事、求实效是我们应有的职业道德和精神风貌。通过主题教育，要对标找差，以知促行，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，切实改正自身的问题和不足，真正成为讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。三是提升“做”的能力。在“做”上下功夫，光有满腔的热情是远远不够的，还必须要有过硬的工作本领，消除本领恐慌。岗位需要技能，干事需要本领，创新需要才华。我们要勤于学习，勇于实践，善于总结，敢于创新，不断提升自身的科学管理水平，就像我们在矿井探索“迈步式自移掘进支护装置”一样，要向科技要安全，向科技要效益，向科技要生产力，力求在工作实践中解决影响企业发展的重大问题、在深层次问题上求得突破。
推动学习谋求实效，提升能力赛“硬”功。一是赛一种精神——工匠精神。
