在全市清廉机关建设现场观摩会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
自“清廉机关”创建工作开展以来，市总工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的二十大精神为主线，紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥从严治党引领作用，围绕清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化建设，积极打造“政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新”的清廉机关，全面推进市总工会机关风清气正、求真务实的工作作风，为建设现代化城市保驾护航、增光添彩。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、坚持思想引领。组织市总工会机关全体党员干部赴红旗渠干部学院接受党性教育，在学习党的二十大精神的基础上，重点依托红旗渠干部学院的红色教育资源，开展党性教育，通过理论教学、参观见学、现场领学、交流研学等形式，学党史、悟初心、明党性，筑牢清廉机关建设的思想根基。召开专题组织生活会，深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神，大力弘扬红旗渠精神，市总工会机关全体党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持续抓好集中学习、支部学习、自主学习、专题讲座学习，以“学习强国”学习与包联村“手拉手”共同学等多种形式，进行系统的党规党纪学习，讲好廉政专题党课，感悟廉洁奉公精神，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线，推动党的二十大精神在市总机关落地生根。
二、健全组织领导。成立以党组书记、常务副主席为组长，党组成员为副组长，各部室负责人为成员的清廉机关创建行动领导小组，制定印发《市总工会建设清廉机关创建行动工作方案》《2023年度清廉机关创建行动推进方案》，召开清廉机关创建工作动员会，明确清廉机关创建指导思想、目标和具体内容，市总工会党组履行清廉机关创建主体责任，机关党委具体负责此项工作，办公室设在市总工会机关纪委，统筹推进各项创建工作。把党风廉政教育纳入年度党建工作计划，将中央和省、市纪委全会精神、全面从严治党、党风廉政建设等内容列入中心组学习、党组会“第一议题”、支部日常学习清单，通过“第一议题”“三会一课”等形式，认真学习习近平总书记关于全面从严治党、推进党的自我革命、严明党的纪律和规矩的重要论述和重要讲话精神，领会精神实质，扛稳扛牢责任，以彻底的自我革命精神，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
三、强化警示教育。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度。今年以来，紧盯重要时间节点，向党员干部发出清廉过节提醒6次，召开专题党风廉政建设会议3次，开展谈心谈话81人次，在市总工会微信公众号、职工服务平台转发清廉建设相关文章11篇，通过讲廉政专题党课、开展“主题党日”、组织知识竞赛、举办故事分享会、专题培训班，促进党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。持续加强廉政风险排查防控和源头治理，排查岗位廉政风险点5个，制定风险管控措施5个，健全完善干部请销假管理规定，扎紧制度“篱笆”。
四、聚焦工作落实。市总工会党组认真落实从严治党主体责任，党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人职责，做好“四个亲自”，管好班子、带好队伍、抓好落实，指导班子成员认真履行“一岗双责”，主动作为、上下一体、同频共振、同向发力。把清廉机关建设工作纳入重要议事日程，“清廉机关”建设与模范机关创建、“五星”支部创建、精神文明单位创建、2023年度重点工作相结合，实行挂图作战、销号管理，提速正风，落实整改。机关纪委围绕重要时间节点和上下班、值班、办公用房整治等重点领域，开展正风肃纪专项行动2次，发现问题6个，解决问题6个。常态化开展饮酒和作风纪律检查，以强力执纪问责震慑违规宴请、违规饮酒问题，倒逼各项纪律规定落实落细。配齐配强工会经审人才队伍，加大对本级工会、各县（市、区）工会、市直企事业工会经费的审查监督力度，2023年上半年，对基层工会经费进行专项审计，切实用制度管权、管人、管事，定期开展廉政风险点排查。
