蓝秘书讲话系列351（16篇）海南省委书记刘赐贵系列讲话文章汇编
目录
深入学习习总书记系列重要讲话精神认识好干部 培养好干部 用好好干部—— 在七届省委常委会第 6 次会议上的讲话................................................................- 3 -
毫不动摇坚持党的领导 努力开创人大工作新局面——在省人大常委会机关调研 时的讲话..................................................................................................................- 23 -
关于《中共海南省委关于进一步加强生态文明建设谱写美丽中国海南篇章的决定》 的说明......................................................................................................................- 28 -
坚定不移加快建设美好新海南——在省六届人大一次会议闭幕会上的讲话..- 44 -
在外交部海南全球推介活动上的致辞..................................................................- 49 -
在七届省委常委会第 60 次（扩大）会议上的讲话............................................- 54 -
弘扬特区精神 勇担时代使命——在接受《人民日报》记者的采访时的讲话- 66 -
在海南省委七届四次全会上的总结讲话..............................................................- 69 -
在海南省委七届五次全会上的讲话......................................................................- 88 -
加快建设美好新海南............................................................................................- 136 -
扎实做好深度融合大文章....................................................................................- 141 -
扎实推进乡村振兴战略加快建设美好新海南....................................................- 145 -
坚决维护党中央权威和集中统一领导................................................................- 149 -
坚定信心 矢志奋斗争创新时代中国特色社会主义生动范例..........................- 158 -
始终坚持优先发展办好人民满意教育................................................................- 161 -
努力成为新时代全面深化改革开放新标杆........................................................- 169 -
认识好干部 培养好干部 用好好干部
——在七届省委常委会第 6 次会议上的讲话
（2017 年 5 月 22 日） 中共海南省委书记、省人大常委会主任 刘赐贵
同志们：
这次省委常委会，主要任务就是重温学习习近平总书记 在 2013 年 6 月全国组织工作会议上的重要讲话，这也是省 委“两学一做”学习教育的一次专题学习。刚才，瑞连同志 原原本本领学了习总书记的重要讲话。这是我们党关于组织 工作、干部工作的纲领性文件，习总书记对什么是好干部、 怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来作了高屋建瓴、深 刻透彻的阐述，厘清了很多重大问题，对我们新一届省委全 面从严治党、坚持正确的用人导向、明确选人用人规矩具有 特别重要的现实指导意义，进一步统一了大家抓党的建设、 抓班子带队伍的思想认识。
4 月下旬胜利闭幕的省第七次党代会，确定了加快建设 经济繁荣、社会文明、生态宜居、人民幸福的美好新海南的 奋斗目标，部署了九大任务，得到了全省上下的一致拥护。 党代会后，我就省委如何加强党的建设、如何抓班子带队伍
听取了现职省级领导同志的意见和建议，感到有必要在“两 学一做”学习教育中，把习总书记关于组织工作、干部工作 的讲话作为重要内容学习领会。当前，全省正在深入学习宣 传贯彻省第七次党代会精神，各项工作任务很重，同时今年 还要选举省人大代表、推荐省政协委员，明年初进行省人大、 省政府、省政协领导班子和省法检两长换届选举，迫切需要 进一步营造风清气正的政治生态，团结拼搏、攻坚实干的氛 围，使换届工作与经济社会发展相互促进。今天重温学习习 总书记对组织工作的重要讲话就是要按照习总书记指示和 中央要求，结合海南省情，把新一届省委抓班子带队伍、选 人用人的规矩立起来，使各级党委抓好组织工作有个基本遵 循，让各级干部沉下心来、一门心思干工作，让更多忠诚干 净担当的好干部在加快建设美好新海南的征程中脱颖而出、 担起重任，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大 复兴的中国梦提供强有力的组织保障、干部保障。
党的十八大以来，习总书记对领导班子建设、干部队伍 建设，提出了一系列新思想、新观点、新要求，为我们做好 新形势下组织工作指明了方向。习总书记强调，要始终把选 人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓； 党要管党，首先是管好干部，从严治党，关键是从严治吏； 选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什 么样的党风。习总书记强调，好干部的标准，大的方面就是 德才兼备，概括起来说就是信念坚定、为民服务、勤政务实、
敢于担当、清正廉洁。要把好干部用起来，就要做到选贤任 能、用当其时，知人善任、人尽其才。用一贤人则群贤毕至， 见贤思齐就蔚然成风。精准科学选人用人还必须努力形成系 统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制，不搞 唯票取人、唯分取人。对干部要坚持从严教育、从严管理、 从严监督，要保护那些作风正派、锐意进取的干部，真正把 那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各 级领导班子中来。十八届六中全会《关于新形势下党内政治 生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内 监督条例》（以下简称《条例》），对党内政治生活作出规范， 特别是对选人用人提出了具体要求。
全省各级党组织、各级党委（党组）书记和广大党员要 深入学习贯彻习总书记关于组织工作的一系列重要讲话精 神和《准则》、《条例》等党内法规，带头讲政治、讲纪律， 做忠诚干净担当的好干部；要结合工作实际，创新“两学一 做”学习教育常态化制度化的有效载体，落实好各项举措， 做合格共产党员；要坚持党要管党、从严治党，做实现中华 民族伟大复兴中国梦的实践者。
下面，我代表省委就抓好当前和今后一个时期的组织工 作讲十点意见。
一、坚持正确的选人用人导向
为政之要，莫先于用人。把好干部及时发现出来、合理 使用起来是省委的重要责任和紧迫任务。什么是好干部？习
总书记强调，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、 敢于担当、清正廉洁。这 20 个字，明确了我们党选人用人 的时代标准和导向。具体而言，就是政治上靠得住、工作上 有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。习总书记还在多 个重要会议提出，领导干部始终要做到对党忠诚、个人干净、 敢于担当。这些要求与党章规定的干部条件高度一致、一脉 相承，是对新时期好干部标准的丰富和发展。
结合海南实际，省第七次党代会报告提出要建设一支忠 诚干净、勇于担当、思想解放、能力突出的干部队伍。这是 党的好干部标准在海南的具体要求。新一届省委选人用人标 准，就是习总书记提出的好干部标准，综合起来讲，应具备 这四个条件：一是理想信念坚定，政治定力强。必须对党绝 对忠诚，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，时时 处处用习总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践，向 党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决 策部署看齐，坚决服从大局，坚定不移贯彻落实中央的决策 部署；在大是大非面前旗帜鲜明，在急难险重任务面前勇挑 重担，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得 过、能放心。二是坚持原则、敢于担当。必须坚持党的原则 第一、党的事业第一、人民利益第一，严格按照党的原则、 纪律、规矩办事，不滥用权力、不违纪违法，面对矛盾敢于 迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任， 对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。三是解
放思想、开拓进取。勇于自我革新，发扬敢为人先、敢闯敢 试、敢于突破的特区精神，聚焦发展这个第一要务，敢于打 破利益固化藩篱，突破原有体制机制障碍，舍得打破坛坛罐 罐，创新思路，主动作为，坚定不移加快建设美好新海南。 四是踏实苦干、清正廉洁。坚持实事求是、求真务实，察实 情、出实招、办实事、求实效，守土尽责；带头执行廉洁自 律准则，守住做人、处事、用权、交友的底线，慎独慎微， 教育管好亲属和身边工作人员，保持清正廉洁政治本色。
各级领导干部要坚持正确的选人用人导向，坚持德才兼 备、以德为先，选贤任能、知人善用，带头抵制用人上的不 正之风，不准任人唯亲、搞亲亲疏疏，不准封官许愿、跑风 漏气、收买人心，不准个人为干部提拔任用打招呼、递条子， 不得干预曾经工作生活过的地方、曾经工作过的单位和不属 于自己分管领域的干部选拔任用工作，以坚强的党性、优良 的作风为党和人民选好人、用好人。
二、负责任地推荐干部
民主推荐是干部选拔任用的重要环节，也是扩大干部工 作民主的重要举措，直接关系到选人用人质量。针对一些地 方以票取人，有的干部热衷拉票，有的怕丢选票乐于当老好 人等问题，习总书记对民主推荐、民主测评提出了非常明确 的要求，强调：在选人用人工作中，民主是手段而不是目的， 发扬民主不是只有投票推荐一种方式，还有多种方式；推荐 票只能作为用人的重要参考，不能作为用人的唯一依据，应
该适当加强领导班子、分管领导和组织部门在推荐干部方面 的权重；要正确分析对待票数，得不到大多数拥护的人不能 用，但绝不能以票数定人选。
做到负责任地推荐干部，必须着重把握以下四点：一要 出于公心推荐干部。要本着对事业、对组织、对同志高度负 责的态度，严肃认真行使自己的推荐权。被推荐的干部必须 符合习总书记提出的好干部标准，真正把建设美好新海南需 要的好干部推荐出来。要根据推荐岗位的职责要求、专业特 点、任职条件，把合适的人推荐到合适的岗位上，真正以事 择人、用人所长。要根据优化班子专业结构、年龄结构、气 质结构、任职经历结构的需要推荐干部，努力打造知识能力 相长、年龄梯次合理搭配、性格气质相容、经历经验互补的 强有力领导班子。二要客观准确推荐干部。领导班子、分管 领导和组织部门要坚持全面、历史、辩证地看干部，对干部 的政绩既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效 益等指标和实绩作为考核内容，不能简单以 GDP 增长率论英 雄。对那些坚持原则、敢于负责、敢抓敢管、个性鲜明而认 识不尽一致、得票可能不高的干部，要敢于客观评价、说公 道话，符合条件的应该由党组织综合考虑推荐。三要改进推 荐方式提高推荐质量。当前，一些地方和单位干部推荐质量 不高，与推荐人和推荐对象之间的信息不对称有很大关系。 如果推荐人对推荐对象的德才表现、工作业绩、工作作风都 不是很了解，很难想象这样的推荐结果能选准用好干部。组
