一、基本情况
党支部及所在处室队伍结构：身份结构，党员*名、非党员*名；职务结构，处以上领导干部*名、非领导*名，科以下干部*名；年龄结构，60后*人，70后*人，80后*人、90后*人；性别结构：男*名、女*名；婚姻状况：已婚*人、未婚*人。
2022年*月*日，*党支部在会议室召开党员大会，讨论开展党员干部思想状况分析、意识形态领域分析和廉政风险点梳理工作。处室应到党员干部*人、实到*人。根据会议议程安排，党支部书记、处长*就上半年全体人员思想状况及处室意识形态工作进行了总结报告，参会各位同志回顾和总结了个人上半年的工作情况，深刻解剖了本人日常的思想状况、家庭情况等，分析讨论了*在党建工作中可能存在的廉政风险点以及正确化解的方式，还对处室上半年意识形态责任履职情况进行了总结研判，也对下半年的工作提出了要求。
会议讨论认为，*党支部全体党员干部能够始终提升政治站位，保持端正的工作态度和良好的个人心态，以优良的工作作风维护单位和处室形象，形成了强有力的合力。2022年上半年，*党支部克服人手不足、交通不便等因素，同步开展实施全年项目，工作进度实现年度项目计划要求，*工作按计划稳步推进。
二、党员干部思想政治工作情况分析
（一）党员干部思想总体状况：全体党员干部政治意识强，理想信念坚定，始终把自身的思想政治建设摆在突出位置，将马克思主义作为行动指南，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会习近平总书记关于党的建设重要论述，不断提高政治站位和政治自觉，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，将党建工作与*
