纪检监察干部述职述廉报告

纪检监察干部述职述廉报告 2017年3月 2016年，在市委和省纪委的正确领导下，我带领分管室（办）和派驻纪检组，紧紧围绕中央和省、市党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，认真履职尽责、勇于责任担当，全面推进分管工作创新发展，圆满完成了各项工作任务。 一、注重学习，不断提高党性修养和工作能力 始终把学习放在首位，坚持用先进的理论武装自己的头脑，自觉加强党性锻炼和党性修养。我结合“两学一做” 学习教育等专题活动，认真学习党的十八大以来重要会议和习总书记系列讲话精神，正确把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质，牢固树立了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，并认真对照“四风”问题、“三严三实”标准和要求，认真剖析自身存在的问题，查摆出自己存在的问题和不足，带头开展批评和自我批评，逐条整改落实，切实增强了思想自觉和行动自觉。为适应新形势、新任务、新工作的要求，面对不断变化的反腐败形势，我还坚持学习新的纪检监察理论，努力掌握科学的思想方法和工作方法，与时俱进。通过不断的学习历练，政治素养、理论素养有了很大提升，增强了在实际工作中解决处理实际问题和矛盾的能力。 二、认真履职尽责，全力做好分管工作 1.精心谋划设计，强化组织协调，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。一是实施顶层设计，以规范机制制度固化两个责任。协助市委制定《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《关于落实党委（党组）书记党风廉政建设第一责任人责任的实施办法》等制度规定，厘清“两委”责任，划分了责任田，把党委主体责任定位在领导、执行和推动上，纪委监督责任紧扣在监督执纪问责上，为“两个责任”的落实立规矩、划硬杠，改变了过去主体责任认识不清、把握不准、任务不明等问题，解决监督责任弱化、主业淡化和越位、缺位、错位等问题。同时，组织建立了符合县（市）区、综合部门、执法部门、群团部门类别实际的标准化“两个责任”考评办法，以考评标准化促进“两个责任”落实规范化、常态化。二是层层传导压力，促使各级党委、纪委切实把责任扛在肩上。从解决履职意识淡、领导力度小、责任追究软问题入手，层层传导压力、步步实施“倒逼”。协助市委办制定了《落实党风廉政建设主体责任年度工作任务明细表》和责任清单，协助市委办制定并分别与各级党委（党组）签订《承诺书》，在明析责任分工、认领工作任务的基础上签字背书，做出郑重承诺，在明责、认责、诺责上传导压力。认真落实向市纪委全委会述责、述廉、述作风会议制度。通过对8名市管党政主要领导落实主体责任、廉洁从政等情况进行质询，并采取无记名方式评议打分等措施，使“三述”活动真正达到了在贯彻落实党风廉政建设责任制上，只有日常多流汗、才能评时少冒汗效果。在质询评议活动中传导压力。三是启动巡察工作，延伸监督触角。认真总结我市前两年在全省率先开展的“两个责任”落实、执行党的“六大纪律”等专项督查工作，在省委推进市县党委巡察工作会议上作了经验交流。远赴河南安阳学习巡察工作经验，对市环境保护局、市城乡建设局等8个市直部门执行党的政治纪律、优化发展环境工作开展专项巡察,发现了党的领导弱化、治党不严、作风建设和优化发展环境四个方面56个问题。四是强化责任追究，以问责倒逼“两个责任”深入落实。改变过去重查处、轻问责的思维模式，无论是组织自办案件，还是转办督办案件，严肃查处违规违纪当事人的同时，注重在纪律审查、重点督查、专项检查、集中整治中查找责任缺失、履职不力，造成影响和损失的问题，强化责任追究，一追到底、一追到顶。2016年来实施问责51件，处理63人，给予党政纪处分27人、组织处理36人，推动失责必问、问责必严成为常态。同时，对构不成立案处分的责任追究对象，采取诫勉谈话、履责谈话等方式实施问责，起到扯扯耳朵、拽拽袖子的作用，促使各级党委、纪委在履行“两个责任”的意识和行为上更自觉、更主动。 2.聚焦关键节点，强化监督检查，深入治理违反中央“八项规定”精神的突出问题。针对元旦、春节重要时间和升学等关键节点是“四风”问题反弹回潮的易发多发高发的实际，坚持常抓、抓细、抓长，通过