区纪委监委2019年上半年工作情况报告

区纪委监委2019年上半年工作情况报告         同志们：　　下面，我代表区纪委常委会总结2019年上半年工作，部署下半年重点任务。　　一、2019年上半年工作总结　　在市纪委市监委、区委的坚强领导下，*区纪委区监委紧紧围绕“六突破一贡献”工作目标，不断强化监督执纪问责和监督调查处置职责，在改革中勇于先行先试，稳扎稳打推进“全面从严治党深入推进年”各项工作任务，全区纪检监察工作取得新成效。　　（一）勇于探索，积极稳妥推进监察体制改革试点工作　　坚决贯彻，走在前面。根据区委对深化监察体制改革试点工作提出的“坚决贯彻、走在前面”的目标和“五个先到位”的工作要求，区纪委及时研究制定《*区深化监察体制改革试点实施方案》《*区深化监察体制改革试点工作推进方案》，严格按照市委确定的路线图和时间节点推进改革。牵头统筹协调各成员单位，有序推进人员转隶、业务及案件线索衔接等一系列工作。区监察委员会正式成立，在全市走在了前面。区纪委区监委明确了内部机构设置及人员编制安排，工作率先步入正轨。聚焦融合，初见成效。区纪委区监委认真落实区委主要领导主持召开的深化监察体制改革试点工作座谈会精神，将“4+4+5”作为区纪委区监委的新使命，将“平等、团结、友爱、融合”作为改革试点工作的重要理念，解决好思想融合这一基本问题。统筹考虑原区纪委人员和区检察院转隶人员的专业特长、工作经历、性格特点，依据“人岗相宜”原则，统一集中后再进行系统安排，为人员队伍融合、日常工作磨合奠定基础。坚持“推进改革”与“制度建设”两轮驱动，把通过改革确立的体制固化为制度成果，同时通过建立健全制度来推进改革中的工作流程磨合。目前，深度融合已初见成效，改革后区纪委区监委办案水平上了一个新台阶，突破攻下案子的效率大幅提升，监委成立至今已处置问题线索*件次，同比增长*；初核*件，同比增长*；新立案*件，同比增长*；共结案*件，同比增长*5；给予党纪政纪处分*人、同比增长*，组织处理*人，已探索使用留置措施*人。　　（二）层层传导压力，压实全面从严治党政治责任　　“一承诺两签责”，责任网络全覆盖。区纪委区监委把“一承诺两签责”作为明确全面从严治党责任的重要手段和载体，进而推动责任落实，目前全区各级党组织、领导干部主体责任意识普遍增强，全区各单位党政“一把手”作个性化履责承诺共*条，自觉接受监督；区、处两级班子层层签订“一岗三责”责任书*份，区委与人大党组、政府党组、政协党组以及全区各处级单位均签订了《主体责任书》，全区处级班子成员共签订《主体责任书》*份、《党风廉政建设责任书》*份。各级纪检监察组织层层签订监督责任书。有下属单位的和下属单位签订责任书，保证责任网络全覆盖、无空白。同时，突出责任内容个性化，量身定制责任书，由签订主体根据岗位职责对责任书个性化，使责任书通过“个性化”入脑入心，避免了责任不同但责任书千篇一律的弊端。“全程记实制度”，履责全程留痕。制定出台《党风廉政建设监督责任全程记实制度》，进一步健全了党风廉政建设制度体系，使得我区形成责任清晰、相互衔接、完整闭合的“两个责任”双记实制度。监督责任记实对象涵盖区纪委区监委领导班子成员和各派驻（出）纪检机构。《履责台账》以责任清单的方式列出派驻机构*个方面*项工作职责；《记实档案》详列*项责任事项作为应记和必记的内容，增强派驻工作的针对性和操作性，让纪检监察组织履行监督执纪问责的主责主业有据可循。“定期督导+全年检查”，责任落实有督导。区反腐倡廉建设领导小组加强对责任落实的定期督导检查，区纪委区监委定期对履责台账进行督促检查，及时提出整改意见，对不认真履行主体责任、监督责任，造成不良影响的，严肃追究责任，进一步强化各级党组织、纪检监察组织和党员领导干部的担当意识、履责能力。完成我区201*年责任制检查考核相关工作，逐一形成对全区*家单位针对问题的责任制检查考核情况反馈报告，督促整改落实，向组织部门通报检查结果。同时，针对市责任制检查反馈报告提出的意见，深入查找薄弱环节，形成整改报告。　　（三）创新监督方式，锲而不舍纠正“四风”问题　　建立全面