共青团XX区委近三年来工作报告（向巡察组

共青团济宁市XX区委工作汇报     　　近三年来，在区委、区政府的正确领导下，团区委党组贯彻落实党的十九大及十九届一中、二中、三中全会精神，坚持以党的建设为引领，立足四大职能，充分发挥优势，不断开拓创新，各项工作扎实推进，在全区科学发展跨越发展中发挥了应有作用。连续多年获得济宁市“红旗团委”荣誉称号。　　一是把握时代主题，青少年思想道德建设迈出新步伐。以“中国梦”主题为统揽，广泛开展仪式教育、报告宣讲、座谈交流等形式多样的教育实践活动；组织开展“我是光荣的少先队员”“青春喜迎十九大 不忘初心跟党走”等系列主题教育活动，筑牢青少年理想信念。连年举办“千人入团宣誓仪式”，引导团员青年践行青春誓言。选树、宣传了一批青年创业先锋、最美青年等典型人物，以身边人、身边事激励农村青少年学习先进。“青春XX”微信公众平台影响力逐年提升，累计发布公众信息两千余条，关注人数达2500余人，开展的“庆祝建党95周年说句心声给党听”、青年话“两会”、“创城有我”“我与国旗合个影”“全民学习十九大有奖答题”等线上线下互动活动，受到高度评价。　　二是激扬青春风采，服务中心工作实现新作为。做大做强青年企业家协会，成立新驿镇分会，实施“家业长青”计划，举办企业发展论坛，开展企业交流和培训活动20余次。实施“走出去”+“请进来”战略，组织会员走进河南鹤壁、浙江金华等地参观考察，借鉴经验，拓宽视野。启动“青春志愿行 共创文明城”系列活动，召开各界青年深化创建全国文明城市誓师大会；在全区少先队组织中深入开展“小手拉大手 共筑碧水蓝天”行动，举行环保创意大赛，通过“校园教育+家庭带动+社会普及”的方式，提高全民绿色环保意识。连续多年开展“弘扬雷锋精神”主题实践活动，打造10处“青年雷锋岗”，建设2个省级“社区青年志愿服务站”。将每月最后一个星期六定为“社区志愿服务日”，组建专业志愿服务队23支，组织全区千余名机关党团员青年进社区集中志愿服务活动30余次次；连续多年开展的“绿丝带爱心护考”、“服务春运暖冬行动”、“青春助力文明交通”等志愿服务活动，已成为XX共青团工作的闪亮品牌。　　三是坚持青年为本，服务青少年成长成才有新突破。召开共青团青年创业促进会，命名16家“青年创业示范基地”，组建了35人的“青春创业导师团”，一对一帮助指导；联合区科技局举办首届创新创业大赛，开办“青春致富大讲堂”，培训人数达800余人次；持续开展“银企”、“银青”对接活动，落实创业贷款3230万元，扶持200余名青年顺利创业，带动3500余名青年就业。实施青春扶贫行动，开展“牵手关爱”“金晖助老”“冬日暖阳”“农村贫困中小学生健康成长工程”等活动，团干部、青联委员、青年企业家、青年文明号、青年社会组织，结对精准扶贫家庭93户，捐款捐物达150余万元，帮扶困难青少年2000余名。举办了“青春扶贫 城乡牵手 感受家乡 爱我XX”暑期公益夏令营组织20名建档立卡的贫困青少年与城区青少年进行结对，引导城乡青少年互帮互助，共同成长。举行“关爱儿童安全 健康幸福成长”少年儿童安全教育活动，成立区“青少年安全教育”宣讲团，举办未成年人安全教育图片展，举办安全自护讲座20余场，其中太阳纸业物流部西厂区车队荣获“全国青年安全生产示范岗”。　　四是夯实团建基础，团的基层基础建设谱写新篇章。采取联合建、挂靠建、行业建等方式，建立“两新”团组织320个。联合区委组织部制定了《关于在村“两委”换届选举工作中大力加强农村基层团组织建设的通知》，召开动员会议，借势借力加强基层组织建设和团干部队伍建设，村（社区）团组织书记配备率达98%。区域化团建工作成效显著，济宁市共青团基层组织建设现场会在兖召开，团建经验得到有效推广。出台《共青团济宁市XX区委改革实施方案》，召开中学共青团和少先队改革专题工作会议，同步推进共青团改革工作。实施“三联四促”常态化下沉基层工作制度，在专职和重点领域兼职团干部中全面推开“青春畅通327服务青年零距离”“1+100”团干部直接联系青年工作，23名专兼职团干部联系青年2326名，解决青年“痛点”需求27件。在全区建设“青年之家”20处，按照“体验店”、“特色店”