公司党建工作调研情况汇报

公司党建工作调研情况汇报 根据公司《关于印发的通知》（xxx字〔2019〕9号）文件要求，按照《关于印发的通知》（xxxx字〔2019〕10号）具体安排，为切实抓好公司党建工作，实现公司党建标准化、规范化、信息化的目标，本人开展了以“丰富党员活动，提升企业党建水平”为主题调研，对公司党建工作进行了调研自查，现将具体调研情况汇报如下： 一、调研选题考虑和调研情况简介 （一）调研选题考虑 公司的主要任务是确保xx城区居民用水安全，为广大市民提供优质供水保障服务。作为关系到千家万户民生问题的国有企业，公司必须依靠党的领导，必须在党的绝对领导下开展好工作。只有巩固党的基层政权，抓紧、抓好党的组织建设，才能保证各项工作不断取得新成效。为此，必须加强公司党建工作，使公司党支部真正发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强公司的凝聚力和战斗力，更好的完成城区供水保障服务工作任务。 （二）调研情况简介 1、公司党建工作基本情况 公司共有员工xxx人，其中在职职工1xx人，退休职工xx人，请长假职工xx人。公司共有x个党支部，现有党员xx人，占总职工人数xx%，预备党员xx人，入党积极分子xx人，其中在职党员xx人，退休党员xx人，女性党员xx名。在文化程度方面，大专以上文化程度xx名；在年龄结构方面，35周岁以下党员xx名，35-45周岁党员xx名。另外，能正常参加组织生活党员xx名，所有党员均能按时缴纳党费。 2、调研工作情况简介 本次调研主要以谈心谈话、发放征求意见表等形式开展，结合梳理党员基本信息，对公司党支部党员情况有了更详细的掌握。本次调研，共找了xx名在职党员、xx名退休党员、一名请长假党员谈心谈话，认真听取他们对公司党建工作的意见建议，本次共收集的意见建议x条，结合党员干部提出的意见建议形成了调研报告。 二、公司党建工作的亮点 1、严格执行“三会一课”制度。公司能严格按照“三会一课”制度的要求，每月至少召开一次支委会，传达近期上级党组织的文件精神、讨论近期支部建设中出现的问题；每季度至少召开一次党员大会讨论决定支部重大问题，并按照“3+X”的模式上好一次党课，公司下设三个党小组都能按要求每月召开一次党小组会议，及时传达上级党组织文件精神和组织党员集中学习。 2、规范开展“主题党日”。每月的第一个星期五为 “主题党日”，年初，公司已初步确定每月活动主题，公司能围绕每月主题组织开展好“党员主题活动日”，大部分党员能积极参与，认真对待，确保了“主题党日”的严肃性和实效性。 3、做好党员政治生日微提醒活动。公司党支部在党员活动室门口设置了党员政治生日公示牌，切实开展好党员政治生日微提醒活动，对党员政治生日进行公示，按月组织重温入党宣誓、开展谈心活动等工作，不断增强党员意识和归属感。 4、推进创先争优活动。重点抓好了党员“亮身份、亮岗位、亮承诺”“党员先锋岗”等创先争优活动，全体党员干部能认真对待“党员先锋岗”创建活动，按季度评选“党员先锋岗”，树立创先争优意识，以评促建，引导和鼓励党员干部在生产一线、服务一线岗位争当先锋，树立好党员先锋岗。 三、公司党建工作的不足之处 1、个别党员思想认识不到位，模范作用发挥不明显。个别党员年轻时工作主动性、积极性较高，也是公司的中层干部，但随着年纪增长，思想上逐渐放松，导致了党员的表率、模范作用不够，影响了队伍的战斗力。 2、请长假党员和退休党员组织生活不够正常。公司有3名请长假党员，8名退休党员（其中4名今年9月底由xxx老年支部转回公司支部），这部分党员有的在外地创业或工作、有的住在xx其他县区，平时组织生活参与度、积极性不高。有的人在思想上放松了对自己的要求，有的认为自己都退休了，学习这些没什么用；有的认为自己在外创业，学习这些东西对自己帮助不大；有的以工作忙、住得远为理由，过组织生活时请假，组织观念较差。 3、党员定期汇报思想的主动性、积极性不够。因为平时工作任务较重，导致党员平时都忙于自己业务工作，向党组织汇报思想、接受党组织指导点评的氛围不浓，除了召开组织生活会外，很少听到党员的心声，导致支委班子对党员的思想状况、工作情况掌握不够及时。 4、党组织活动形式单一。公司党支部能认真执行