纪委监委派驻纪检监察组组长2024年述责述廉报告
今年以来，第X派驻监察组切实增强“派”的权威和“驻”的优势，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促驻在部门落实全面从严治党主体责任。根据区纪委监委的安排部署，现就本人一年来履行监督责任和廉洁自律情况进行述职述廉，请予评议。
一、把准方向，认真履职尽责
一年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大、二十届三中全会精神，认真落实中央和省、市、区纪委监委关于派驻监督工作的部署要求，坚持摆正自己的位置，始终牢记“不越位、不缺位、不错位”，对监督单位的业务做到不分管、不插手、不干预，充分发挥监督“探头”和“前哨”作用，正确处理好监督与被监督的关系，努力推动派驻监督工作高质量发展，取得了一定成效。主要体现在以下几个方面：
（一）突出派驻监督政治属性，抓实政治监督
牢固把握政治监督这一核心职能定位，突出派驻监督的政治属性，切实履行责任担当，不断改进方式方法，持续做好派驻监督工作。一是明确监督内容。通过参加或列席各监督单位“三重一大”会议、开展督查检查和专项调研等形式，严格监督各单位贯彻落实习近平总书记讲话和指示精神。加大对贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央和各级政府重大决策部署的监督检查力度，做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣把习近平总书记的指示批示精神和党中央、省委各项要求落实到位。二是完善监督方法。严格落实机关纪委工作联席会议制度，坚持每季度与各监督单位党组通报、每半年与各监督单位党组共同研究一次党风廉政工作的政治监督联系机制。落实领导干部廉政谈心谈话制度，重申政治纪律政治规矩，防范违反政治纪律问题发生。共开展谈话提醒X人次，批评教育X人次，有效发挥了监督的警示震慑作用，营造了良好的政治生态。三是提升监督实效。重点监督单位领导班子及其成员“关键少数”，强化“一岗双责”和廉洁意识，探索和深化对审批权、重大项目、专项经费多的科室开展专项监督。继续推进廉政谈话全覆盖工作，新任职的科级领导干部进行集体廉政谈话，建立监督单位干部廉政档案。督促指导并全程参与监督单位开展巡察工作。紧盯节假日、重大会议等重要节点，组织X次作风建设专项督查，通过明察暗访、重点抽查、突击检查等方式开展全方位、立体化的监督检查，发现问题X个，发出监察建议书X份。
（二）突出抓早抓小防微杜渐，抓实日常监督
坚持把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。一是对重大事项保持“睁眼睡觉”的警觉，全程监督。紧盯单位招录、招聘人员各环节进行监督检查，切实维护招录、招聘工作的严肃性、权威性和公平性；紧盯重大项目、政府采购、日常办公运转等与资金密切相关的事项，进行全环节监督，着力防范化解风险隐患。二是对常规事项保持慎始慎终的严谨，规范监督。严格回复程序，通过廉政档案和日常掌握情况进行综合研判，审慎提出相关意见，共回复干部提拔任用、评优评先、职级晋升等党风廉政回复意见X人次；建立监督单位“三重一大”议题会商机制，提前介入、分析研判，列席研究“三重一大”事项会议X次，提出意见建议X条。三是对关键事项保持舍我其谁的担当，主动监督。督促监督单位切实扛起主体责任，在公务接待、公车使用、工程项目实施等方面严格贯彻落实习近平总书记关于推动党政机关习惯过紧日子的重要要求；会同驻在部门开展明查暗访X次，推动落实基层减负；积极参与巡视巡察相关工作，协助巡察反馈问题整改监督，多次就巡视指出的重难点问题开展现场督查。
