党委班子2023年度述职述责述廉报告
各位领导，同志们：
下面，我代表局党委班子述职述责述廉，请予评议。
2023年，是xxx戮力同心、接续奋进的一年，是全市xxx事业砥砺前行、争先进位的一年。一年来，在市委、市政府坚强领导下，局党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，团结带领广大人员，在机遇中开新局、在创新中求突破、在实干中见成效，凝心聚力、踔厉奋发，真抓实干、勇毅前行，实现了队伍形象、能力素质“双提升”，书写了忠诚担当、敬业奉献的奋斗篇章，奏响了逐梦征程、全面发展的时代强音。
这一年，我们对标对表，在对标看齐中激发奋进姿态。自觉把新时代党的发展方略作为武装头脑的“利器”、指导实践的“钥匙”，带动各级抢抓机遇、主动作为。市委常委会、市政府常务会、市长办公会先后x次研究xx工作，解决城乡xx治理等一揽子瓶颈难题，市人大专题调研xx立法工作。特别是x月x日，市委市政府为xxx局记集体x等功，书记xxx、市长xxx相继作出批示，充分肯定褒奖xxx，号召全市各级向我局学习，xxx形象深入人心，“党政工程”“民生工程”地位全面巩固。
这一年，我们大事大抓，在创新治理中稳固安全根基。心怀国之大者，自觉站在“xxx”“xxx”的战略高度谋划推进xxx事业。市政府制定出台《xxxxxx管理办法》，审议通过居民住宅、园区企业“两部”地方性xx立法计划。将2035年远景目标和乡村振兴系列文件，将xxx培训基地列入政府年度投资重点工程，为xx事业高质量发展奠定了坚实基础。在全省率先探索实践事业编制人员从事xx工作，夯实基层治理基础，全市x个基层单位成立xx安全组织，xxx力量和xxx触角延伸至各个角落，实现全覆盖、无盲区。
这一年，我们实干实为，在深耕细作中弘扬新风正气。坚持实干是最好的担当，行动是最好的答卷，唱响“xxx主旋律”，引导队伍上下汇聚正能量、提振精气神，全面营造“干字当头、敢字为先”的浓厚氛围。局获评省级文明标兵单位，连续x年荣获全市综合绩效、平安建设“双先进”。年内，各级x个集体和x个人获得市级以上表彰，队伍上下呈现朝气蓬勃、奋勇争先的良好态势。
一年来的工作实践告诉我们：“韧者笃行、韧则行远”。只要党委班子过硬，一心想事干事，队伍就能带好，事业就能蒸蒸日上，就能经受住大是大非、大战大考、大风大浪的艰巨考验。我们的主要做法是：
一、旗帜鲜明讲政治，表率统领敢担当，建设坚强有力的过硬班子。坚持把党的建设摆在首要位置，始终从政治高度看问题、抓工作，不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，统领全市xx工作和队伍建设全面发展。一是强化理论学习，提升政治能力。严格规范落实“第一议题”和党委理论中心组学习制度，建立主官、班子成员、支部书记“三位一体”示范领学机制，推动党委班子理论学习走深走实，全年组织中心组学习x次、交流研讨x次、集中学习x项内容，班子成员专题党课授课率达100%。深化主题教育学习，采取读书班+个人自学方式完成《习近平著作选读》等书籍学习，从总书记系列讲话中汲取方法营养、精神力量，党委班子政治能力不断增强。二是坚持团结奋斗，提升决策水平。严格贯彻民主集中制和党委集体领导下的首长分工负责制，坚持党委议事制度落实不动摇，全年召开党委会x次，研究审议重大事项x个。局班子成员分工不分家，真诚共事、团结成事，集中智慧和力量主动谋事干事，攻坚克难，形成了“握指成拳”强大合力。三是倡导务实调研，提升发展水平。大兴调研之风，主官带头与x个党政主要领导座谈交流，深入x家地方单位实地调研，形成高质量调研文章x篇。积极转化调研成果x项，出台xxx、法治建设、资产管理等规范性文件x余份，x篇工作经验在中央、省级主流媒体刊登，xxx事业建设展现了新面貌。
二、凝神聚气铸队魂，严管厚爱促规范，打造干事创业的过硬队伍。坚决扛起管思想、抓教育、带队伍的重大责任，紧盯队伍管理教育薄弱环节，坚持严优并举，立高线、划底线，队伍发展形势持续向稳向好。一是筑牢思想根基。坚持把主题教育作为首要政治任务，局先后x次召开党委会、调度会部署推进主题教育，建立“日碰头、周小结、月通报”工作机制，各级党组织开展集体学习研讨x次，做到了上下联动、一体推进。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，汇总梳理问题x个，制定整改措施x余条，目前已整改x%。二是推动规范有序。紧盯“重点人、重点事、重点时”，落实安全“三色评估”机制，扎实开展基层自查，机关复查，跟踪问题整改，规范抓建水平有力提升。结合“两节两会”、“五一”、“端午”等重要时间节点，党委委员率队开展暗访督查、蹲点督导、驻队帮扶x次，发现整改问题x余条。三是提振队伍活力。细化“学、考、讲、授、展”五种形式，赴xxx展陈馆、xxx等地开展参观见学x次，开阔眼界、拓宽思路。为全市xx员、外聘人员购买雇主责任险及意外伤害险，持续帮助解决实际困难x余个，慰问困难xx员x人，妥善解决x名xxx问题，职工获得感和幸福感显著提升。
