2023年度国资委平安建设工作总结
根据市平安建设领导小组关于开展平安建设工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和省委、省政府及市委、市政府关于平安建设的决策部署，围绕推进市域社会治理现代化、深化平安建设的总体目标。我委上下实行矛盾纠纷联排，形成横向到边与纵向到底的排查网络，矛盾纠纷发现得早，稳定风险管控得好，实行矛盾纠纷前置预警，多元力量参与的工作格局开发稳控信息、数字防控等措施，连续两次被评为省级文明建设先进单位，连续三年被评为综治工作先进单位；连续三年获得市安全生产先进单位，连续四年被评为市维稳信访“三无”先进单位。现将有关工作情况报告如下：
一、所做的工作及特点
（一）高度重视，明确责任。平安是发展的前提，落实
平安建设工作内容，是预防各种不安全因素发生以及维护社会稳定的关键。因此，我委一直高度重视平安建设工作，
建立健全平安建设机制，实施三级督查联动，形成党委书记、主任总负责，分管领导重点落实，广大职工积极参与的良好局面。
1.加强组织领导。成立了由党委书记、主任任组长，分管副主任为副组长，其他委领导和各科室主要负责人为成员的平安建设领导小组，下设办公室，负责创建工作的协调、检查指导和考核等工作。领导小组利用召开工作例会之机，每月研究平安创建工作，制定了信访、法制、反恐、安全等方面的工作计划和各项防范措施。全年专题研究综治维稳和矛盾纠纷排查工作11次，开展5次专项检查。
2.明确工作责任。为了增强防控功能，我们重点从完善组织网络方面下功夫。在委平安建设领导小组的领导下，各监管企业也相应建立了平安建设组织，设立专职工作人员，并明确各企业创建目标，纳入企业领导业绩考核范围，签订相应有责任书，形成了横向到边，纵向到底，上下联动的创建工作网络。各企业专门设立的安全管理办公室，全面负责平安建设工作的统一安排、协调、检查与考核等工作，具体负责各项平安建设工作的落实。
（二）严格制度，规范管理。我委把社会治安综合治理和平安建设工作作为重点考核目标列入《年度工作计划》，工作成效与各企业单位负责人评先评优和绩效工资挂钩，把平安建设工作与安全生产当作头等大事来抓，制定了《“平安企业”创建活动实施方案》、《落实市域社会治理现代化试点三年工作规划》、《2023年度信访维稳工作实施方案》、《进一步落实完善安保维稳工作“四项机制”的实施办法》等，为综治工作提供了有章可循、有规可依的保障。
1.目标分解，层层落实。进一步健全和完善安全生产责任制，不断提高对安全事故的预防能力。明确安全工作的重点部位，要责任到人，坚持开展经常性的安全检查工作，做好“一单四制”的落实上报和拍照留痕，及时排查、整改各种隐患。我委领导多次“两不三直”深入一线检查督导，要求各企业认真落实人防、物防、技防措施，坚决杜绝重大事故、恶性事故的发生。加强对易燃易爆、辐射、剧毒等危化品的管理，加强对人员聚集场所的安全检查，及时有效地治理安全隐患，不断提高对事故的预防和控制能力。要求各单位都要建立并不断完善应对各类灾害、事故的应急预案，不断提高、完善预案的科学性、实用性。要经常化、日常化开展对全体员工的安全教育，尤其要加强对新员工、临时用工的安全知识教育和安全技能培训。坚持组织开展预防灾害事故、处置突发事件的演练活动。通过开展教育和演练活动，不断增强干部职工的责任意识、自我保护意识，掌握相关知识，提高避险、救险和互助能力。要重点做好全国“两会”期间，春节、国庆和特殊敏感期的安全保卫工作，确保单位不出问题。
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