乡镇党委书记抓党建述职报告
根据会议安排，现将本人履行抓基层党建“第一责任人”职责情况报告如下:
一、履职工作特色和亮点
1.深化主题教育，紧扣主线助推发展。将主题教育作为推动全镇重点工作提质增效的有利契机，高点站位谋创新、突出重点抓落实、聚焦难点优作风、强力推进抓整改。镇村组干部担当作为意识和工作水平得到持续提升，各类检视问题得到了整改。结合农村实际，大力弘扬贴近群众，真抓实干作风，全体镇村干部在主题教育中进一步筑牢了思想基础，践行了为民情怀，党组织在为民服务方面的作用更加凸显。
2.强化组织建设，补强短板夯实基础。一是基层政权建设进一步巩固。全面完成基层政权建设项目，新建干部周转房和办公用房，干部办公和住宿条件得到极大改善，有效激发了干事创业的热情，夯实了党建基础。二是党建工作合力不断增强。全面落实抓党建党委主体责任和党委书记第一责任人责任，分管领导分管责任和包抓领导包抓责任。召开党建研究推进会议11次，将“周会汇报、半年评议、年终考核”结合，持续压实各党组织责任。健全完善工作责任清单，开展专项督查4次、观摩点评2次。三是狠抓党支部建设标准化。高质量落实“三会一课”、主题党日和民主评议等组织生活制度，有效提升了党员干部思想政治素质和带头示范的行动自觉。“渠道清淤保畅通、党员担当展风采”和“党员带头示范践行、全民动员建勤保障安全”等党员积极性高、深受群众欢迎的主题党日活动持续拉近了党组织和群众的距离。四是党建重点任务全面提升。认真落实基层党建工作重点任务，抓责任治软、抓学习治弱、抓阵地治涣、抓服务治散。完成3个村书记主任“一肩挑”，储备村级后备干部5名。完成软弱涣散党组织整顿提升，实现了“村党支部”由软弱涣散到“全面过硬”。五是党建薄弱问题持续整改。针对2022年述职评议点出的问题和巡查反馈问题，从严从实抓好整改。针对党建责任落实不到位的问题，层层签订责任书，制定“责任清单”，“周例会汇报党建重点工作制度”常态化推进，解决了谁来抓、抓什么、怎么抓的问题。针对党建工作谋划站位不高的问题，坚持理论学习，在补“短板”强“弱项”上持续发力，既学理论又学做法，年内组织开展党建互学交流活动两次，深化“三链”建设，培育优秀“两新”组织1个，培育先锋党建示范基地1个。
3.聚焦中心任务，抓实重点激活动能。一是“党建+乡村振兴”成效明显。基层党建与乡村振兴深度融合，先后建起高效制种、设施养殖、劳务输转、手工编织等先锋基地5个。持续推进村级集体经济“改薄”，年内2个村实现集体收入5万元以上，实现脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。二是“党建+项目建设”强化支撑。发挥党组织的先锋引领作用，建成村六组新农村示范点，为乡村文旅融合发展奠定了基础。完成山洪隐患治理项目，从源头上降低了地质灾害隐患风险。三是“党建+特色产业”巩固提升。深化“党组织+基地+农户”发展模式，年内经作、花卉制种、经济林面积稳步提升，完成高效节水项目2.5万亩，全方位提升家庭农场和农民专业合作社规模水平，稳步拓宽了群众增收渠道。四是“党建+社会稳控”成效显著。针对制种款遗留信访矛盾突出的形势，出实招、下真功，靠实村级党组织责任和包村领导包抓责任，持续攻坚，多点发力，群访案件数量全面下降，2023年未发生赴市区上访，社会稳控成效显著。
二、存在的主要问题及原因
一是党建引领促发展的能力不强。在党建引领发展中还存在标准不够高、创新模式和方法比较缺乏、与经济发展结合的不够紧等问题，党建工作在推动全镇经济社会高质量发展方面的引领作用发挥不充分。二是党建载体创新不够。面对基层党建的高标准、严要求，除了常规的“三会一课”和主题党日活动之外，在灵活创新载体上深入谋划和推进落实不够，在党员教育管理、培育党建品牌和党建示范点创建等方面思考不深、用力不够，党员的党性意识还不强，作用发挥还不明显。
