办公室2023年度“谁执法谁普法”履职评议工作报告
2023年以来，区委办公室深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕区委、区政府各项决策部署，切实落实“谁执法谁普法”责任制，带头履行法治建设组织者、推动者和实践者职责，有效推动“八五”普法工作的深入开展，取得了明显成效。现将相关工作总结汇报如下：
一、主要工作情况
（一）聚焦组织建设，全面夯实普法工作根基
1.加强组织领导。落实主要负责人对法治宣传教育工作的领导，成立区湿地办全面依法治理及法治宣传教育工作委员会，由党政主要领导担任主任，班子成员为副主任，各科室负责人为委员，牢固树立全办普法工作一盘棋思想，紧紧围绕法治建设重点任务，形成党政统一领导，委员会组织协调，各科室齐抓共管，广大干部职工积极参与的法治宣传工作格局。
2.明确普法方向。召开2023年“谁执法谁普法”工作部署会，全面部署法治建设、普法责任制等重要事项，根据各科室和中心分工制定了《区委办公室普法责任清单》，明确普法主体任务，划定普法工作“责任田”，使可量化、可考核的指标落实到日常工作中，切实保障普法各项职责任务落地生根。
3.筹建普法队伍。为更好统筹全办法治宣传活动，我办明确普法工作人员，成立专业普法队伍。普法队伍积极履责，充分利用各种载体和渠道，落实“谁执法谁普法”工作任务，实现普法任务从“制定”到“落地”，合力推动各项普法工作走深走实。
（二）抓实内部培训，全面提升依法行政能力
1.坚持领导带头学法。聚焦领导干部这个“关键少数”，自觉发挥带头示范作用，严格落实领导干部集体学法制度，把法治学习列入理论中心组学习的必要内容，2023年依托理论中心组开展法治专题学习会累计8次。通过“领导干部讲党课”，书记引领全体党员干部学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同；召开《习近平谈治国理政》专题学习会，会上强调全体干部职工需把科学思想转化为法治建设的实际成效，长期推进普法工作，着力增强全民法治观念。
2.抓好干部职工普法。积极参加国家机关工作人员学法考试，全办参考率、优秀率实现“双百”；开展全体干部职工法治专题讲座，今年以来，邀请律师及专家开展《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国湿地保护法》《中华人民共和国野生动物保护法》等法治专题讲座累计10余次。为增强行政执法人员对陆生野生保护动物的了解，召开林业执法实操专题培训会，邀请专家介绍野生动物相关法律法规条文的理解与适用，进一步分析林业行政案件的特点和办理流程，从而提高干部依法决策、依法行政、依法办事的能力，实现从“要我用法”到“我要用法”的转变。
3.建立日常学法机制。领导干部定期在例会上学习法律知识，并做好记录，形成“例会学法”常态化；全体干部职工运用普法平台学习政策条文，观看讨论普法案例；办党组及领导干部年终述职报告中包含学法内容；办普法工作领导小组每年年底对全体干部职工学法情况进行检查，形成学法尊法的良好氛围。
（三）织密普法网络，全面打造社会普法阵地
1.规范执法行为，完善政务公开。进一步明确主体责任，在职权范围内，建立健全行政执法岗位责任制度，严格落实行政执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度；推动政府信息公开，充分发挥政府信息便民服务和社会服务功能，保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权。
